2023年纪检监察室第一季度工作总结(5篇)

篇一：纪检监察室第一季度工作总结

　　纪检监察组2023年上半年工作总结

　　2023年上半年，纪检监察组在中央八项规定精神要求下，认真履行职责，加强作风建设，严格落实制度，取得了一定的成绩。

　　一、加强机关作风建设

　　纪检监察组一直强调机关作风建设的重要性，并采取了一系列措施来改善机关作风。组织开展了"精细化管理"专项整治工作，通过推进机关自助设备和数字化办公系统的建设，提高了工作效率，节约了人力和物力资源。同时，组织开展了"朴素作风"教育活动，提高了干部的廉洁自律意识。

　　二、加强党风廉政建设

　　纪检监察组注重以党风廉政建设为核心，加强了基层党委和纪检派驻机构的工作，全面推进"三驾马车"建设，深化了追逃追赃工作，严惩了一批违纪违法人员。同时，纪检监察组加强了干部培训和教育，提高了干部的政治素质和纪律意识，为打赢反腐败斗争提供了坚实的支撑。

　　三、加强日常监督检查

　　纪检监察组认为，日常监督检查是落实中央八项规定精神的重要手段，因此组织开展日常监督检查工作，深入查办了一批违背党风廉政规定的问题，加大了惩戒力度。同时，也积极参与了中央巡视工作，深刻揭示了一些地方和单位的问题，促进了

　　各地的整改工作。

　　四、加强宣传教育

　　纪检监察组认为，宣传教育对于落实中央八项规定精神至关重要。因此，组织开展了一系列宣传教育活动，深入推进了"八项规定"的宣传，并在基层开展了形式多样的警示教育活动，提高了广大干部职工的廉洁自律意识和反腐败意识。

　　2023年上半年，纪检监察组围绕中央八项规定精神，加强了作风建设，推进了党风廉政建设，加强了日常监督检查，开展了多形式的宣传教育，净化了政治生态，为全面从严治党提供了坚实的支撑。在工作中，纪检监察组还注意到一些新的问题和挑战。一方面，随着经济社会的发展，新型的腐败问题和违纪问题不断涌现，要求我们持续加强监督和整治工作。另一方面，一些干部存在着不规范的思想和行为习惯，甚至有的干部不遵守中央八项规定精神，这为我们深入开展工作带来了一定难度。

　　针对这些问题和挑战，纪检监察组结合实际采取了一些措施。首先，加强教育培训，提高干部的法律意识和廉洁自律意识。其次，加强制度建设，完善纪检监察制度，加强监督执纪问责工作。还组织开展了针对性强的反腐败专项斗争，深入查处了一些严重的腐败案件，维护了党和人民群众的根本利益。

　　同时，纪检监察组在工作中也发现了一些亮点和成效。其中，主要表现在：

　　一、压实责任，加强纪律约束。纪检监察组在工作中加强了各级领导干部的违纪问责。对发现的违纪行为，严格实施处分，形成了强有力的震慑效应，增强了干部对党风廉政建设的敬畏之心。

　　二、强化巡视监督，加大监督力度。纪检监察组加强了对各级领导干部的巡视监督工作。通过巡视发现问题，及时解决和整治问题，有效提高了政治作风和工作效率。

　　三、开展警示教育，营造风清气正的政治生态。纪检监察组开展了多种形式的警示教育活动，通过案例分析、专题辅导、公开谈话等方式，引导广大干部从自身做起，加强自律和纪律意识，树立了良好的作风和形象。

　　总之，2023年上半年，纪检监察组在认真履行职责的基础上，加强了机关作风建设，推进了党风廉政建设，加强了日常监督检查，开展了多形式的宣传教育，坚决打赢了反腐败斗争这场攸关党和国家事业长远发展的关键战役。我们相信，在未来的工作中，纪检监察组将继续发扬优秀传统，密切联系实际，从而不断提高工作的质量和效率，为全面从严治党作出新的更大的贡献。全文主要介绍了2023年上半年纪检监察组的工作情况。在这段时间里，纪检监察组有效落实了中央的要求和工作部署，积极推进了党风廉政建设，坚决贯彻了反腐败斗争的各项措施。经过全员的共同努力，工作取得了一定成效。然而，仍面临着一些新的问题和挑战，如新型的腐败问题和违纪问题不断涌现，一些干部存在着不规范的思想和行为习惯等。

　　为了应对这些问题和挑战，纪检监察组采取了一系列措施。这些措施主要包括加强教育培训，提高干部的法律意识和廉洁自律意识；加强制度建设，完善纪检监察制度，加强监督执纪问责工作；组织开展了针对性强的反腐败专项斗争等。这些措施有效地提高了工作效率，维护了党和人民群众的根本利益。

　　同时，纪检监察组在工作中也发现了一些亮点和成效，主要表现在：通过压实责任，加强纪律约束，有效增强干部对党风廉政建设的敬畏之心；通过强化巡视监督，加大监督力度，有效提高了政治作风和工作效率；通过开展警示教育，营造风清气正的政治生态，引导广大干部从自身做起，树立了良好的作风和形象。

　　最后，全文强调，纪检监察组将继续发扬优秀传统，密切联系实际，从而不断提高工作的质量和效率，为全面从严治党作出新的更大的贡献。

篇二：纪检监察室第一季度工作总结

　　2023年纪检监察工作总结

　　2023年纪检监察工作总结

　　2023年，我国纪检监察工作取得了显著的成绩，得到了全社会的广泛认可和好评。这些成绩离不开全体纪检监察干部辛勤付出和努力。以下就是2023年纪检监察工作的总结报告。

　　一、加强党风廉政建设，建立健全制度

　　我们坚持党政一把手负总责，做好领导干部廉洁从政等各项制度建设。全面推进“三重一大”监督体系建设，强化“一岗双责”和“一案双查”制度落实，切实防范和惩治腐败现象。

　　二、加强选人用人和干部管理

　　我们秉持德才兼备、以德为先的选人用人原则，严格执行干部考察、选拔、任用程序。建立人才梯队建设机制，开展干部轮岗、培训等工作，有效提升纪检监察干部能力水平。

　　三、深化国企和金融机构领域反腐败工作

　　我们加强国企和金融机构领域反腐败工作，严厉查处违纪违法行为。推进企业领导干部财产申报、定期巡视工作，加强监管和纪律教育，保持反腐败斗争高压态势。

　　四、强化对基层和薄弱环节纪检监察工作的支持

　　我们注重加强对基层和薄弱环节纪检监察工作的支持，进一步落实“四个扎实”工作要求，提升基层纪检监察干部能力素质和工作水平。

　　五、加强红色文化建设

　　我们积极推进红色文化建设，将传统红色文化与现代纪检监察工作相结合，加强红色文化的宣传与教育，不断增强纪检监察干部的思想觉悟和担当精神。

　　六、加强与社会的沟通和交流

　　我们注重加强与社会的沟通和交流，充分发挥新闻媒体、网上监督等作用，及时了解社会民意，进一步完善纪检监察工作。

　　在新时代背景下，我们吸取历史经验，勇于担当，不断创新，开创出一条系统、科学、专业的纪检监察工作之路。2023年，我们将继续努力，以更高的追求、更严的标准、更扎实的作风，确保纪检监察工作较快较好地发展。2023年纪检监察工作总结

　　2023年，是我国纪检监察工作深入推进全面从严治党，推动反腐败斗争取得新胜利的一年。在全国各地纪检监察干部的共同努力下，我们取得了一系列重要的成果和经验。以下是2023年纪检监察工作的总结报告。

　　一、严格执行制度，加强权力监督

　　我们深化制度建设，全面推进“三重一大”监督体系建设，严格实行“一岗双责”、“一案双查”制度，全面落实中央八项规定精神，加强干部任用、考核、巡视等各项管控措施，从制度上加强对权力的监督。

　　二、打击腐败，整治政治生态

　　我们深化反腐败斗争，坚决打击贪污受贿、挪用公款、权钱交易等违纪违法行为，加强对行政权力的监督，深化国企和金融机构的反腐败工作，整治政治生态，维护党和人民群众的利益。

　　三、加强队伍和基层建设

　　我们注重加强干部队伍建设，推进干部轮岗、培训、交流等工作，强化对基层干部的支持，建立起完善的纪检监察干部选拔任用机制，加强对干部的考核和管理，为纪检监察事业的发展提供源源不断的动力。

　　四、推进红色文化建设

　　我们不断推进红色文化建设，借助传统文化和红色精神，加强思想教育，提高干部素质和工作能力，建立红色文化宣传教育基地，推动红色文化与现代文明建设相融合，为纪检监察事业的发展注入新的活力。

　　五、加强对社会各界的宣传和教育

　　我们注重与社会各界的沟通和交流，积极主动地宣传反腐败斗

　　争的方针政策，加强对全社会的教育和引导，增强广大人民群众的监督意识和法治观念，不断提高人民群众的反腐败意识。

　　在新时代背景下，我们始终坚持以人民为中心，发扬斗争精神，秉持高度的责任意识和使命感，不断加强纪检监察工作的专业化和制度化，积极创新工作方式，为全面从严治党和反腐败斗争作出了应有的贡献。我们相信，在未来的工作中，我们将继续巩固和拓展纪检监察工作的成果，在全面建设社会主义现代化国家的征程中为实现“两个一百年”奋斗目标而不懈努力。从打工人到创业者的心路历程

　　大学毕业后我就进入了互联网公司，成为了一名打工人。在公司的几年时间里，我努力工作、埋头苦干，也获得了不小的职业成就和物质回报。但是，我对自己的职业生涯和未来发展逐渐感到迷茫和不满。

　　当时的我，每天往返于公司和租住的小屋之间，整日奔波于工作和生活之间。时间似乎被拍卖给了公司，剩下的时间仅仅够我吃喝拉撒睡。忙碌、紧张与压迫的工作环境不仅让我丧失创造力和创新力，也让我内心感到空虚、恐惧和失落。

　　然而，我的内心始终有一个声音在呼唤我：你要追寻自己的梦想。这个声音让我开始思考自身的人生规划和职业目标，是什么让我感到满足、快乐和有成就感。为了实现这个目标，我开始投入更多的时间和精力去学习各种技能和知识，锻炼自己的领导能力和团队管理能力，增强自己的执行力和决策力。

　　在我不断的探索和摸索中，我的创业想法逐渐清晰起来，我开始着手筹备自己的创业项目。我将个人的技能和价值优势结合起来，制定了具体的商业计划，并逐步扩大了自己的团队。在这个过程中，我切身体会到了创业的困难和艰辛，也学到了很多珍贵的经验和教训。

　　现在的我已经成为了一名成功的创业者，并且已经超越了自己曾经设想的未来。我通过坚定的信念和不断的探索，成功转变为一名有意义、有价值的创业者。这条路上不仅需要勇气和耐力，更需要非凡的胆识和判断力。

　　虽然创业路上仍会面临许多着眼点和挑战，但我坚信，在不断探索、实践和总结的过程中，我一定能够在行业中有更加显著的发展和壮大。如何正确面对挫折与失败

　　生活中不可避免会遇到挫折和失败，这些困难和不幸经历可能会让我们感到沮丧、绝望和无力。但是，正确的面对挫折和失败是成长和成功的必经之路。以下是面对挫折和失败的建议：

　　首先，接受挫折和失败事实。我们需要意识到失败和挫折是生活中的正常现象，没有人能够推开失败的阴影，也没有人能够完全避免挫折。因此，我们需要以一种淡定、中立的方式接受挫折和失败、认识到自身的局限性，并从中吸取有益的教训。

　　其次，积极思考和找到原因。我们需要冷静地回顾和分析失败和挫折的原因，挖掘自身的潜在问题和不足，并以积极乐观的态度找到自身的短板和问题，制定出可行的解决方案。

　　第三，努力学习和提高自己。面对挫折和失败，我们需要有一种持续学习的心态，不断地学习前人的经验和教训，提高自己的知识和技能水平。在学习和掌握新知识的过程中，我们需要先从简单易懂的部分入手，逐渐递进深入，即使在短时间内没有看到明显的成果，坚持下去，积少成多，也能得到较为显著的提升。

　　第四，保持积极心态和自信。在面对挫折和失败时，我们需要保持积极的心态和自信，充分发挥自身的个人特长和经验，好好努力一次，尽力做到最好。即使出现了不如意的结果，也不要灰心丧气，而是应该借鉴经验，总结经验，从中学习并且不断提升自己的能力和品质。

　　最后，我们需要意识到，面对挫折和失败，我们需要耐心、坚韧、决心和毅力。我们需要付出时间和努力，用勇气去冒险，才能实现自己的梦想和目标。知道了正确的面对挫折和失败的方法，我们才能够徘徊在成功的边缘，寻找到那个适合自己的、闪闪发光的光明大道。如何建立健康的睡眠习惯

　　睡眠是我们每天不可或缺的重要元素，对我们的身体和心理健康有着至关重要的影响。然而，很多人的睡眠质量很差，导致白天感到疲劳和困倦。那么，如何建立健康的睡眠习惯呢？

　　首先，我们需要保持规律的睡眠时间。每天按时入睡和起床，可以帮助身体形成规律的生理节律，使身体逐渐适应并认识自己的生理时钟。建立规律的睡眠时间还可以预防失眠和疲劳，提高身体免疫力，保持身心舒适。

　　其次，我们需要创造舒适的睡眠环境。我们需要保持睡眠的环境安静、温暖、明亮度适宜、通风良好，床垫、枕头等床上用品要舒适，保证舒适度和透气性。此外，我们还可选择耳塞、眼罩等辅助用品来减少环境噪音和光线影响，提高睡眠质量。

　　第三，我们需要避免过多饮食和运动。大鱼大肉和过量的饮食可能造成胃部不适和腰痛，同时运动时间要适当，长时间的运动可能带来过多的能量消耗，会导致身体疲劳、阳痿等等问题，这些都会影响到我们的睡眠质量。

　　第四，保持良好的心态。我们需要不断地学习积累，充实自己，从而放松心情，创造安心、轻松、愉悦的氛围。适当地听听轻音乐，享受天然香气、热水浴泡澡等等会让我们放松，有助于提升睡眠质量。

　　最后，我们需要让休息时间充足，并保持良好的作息时间表。我们需要充分安排自己的时间和精力，尽可能地确保身体的睡眠时间足够甚快，能在保证充足睡眠的同时连接自己的利益。如果我们能够坚持每天按时入睡、习惯良好的作息，就可以提高每天清晨起床时的精神，使人整个人都感到精神焕发。

　　总之，建立良好的睡眠习惯可以帮助身体更好地恢复和保持健康状态，如果我们能够积极培养健康的睡眠习惯，就能够拥有更优秀的身体和精神状态。如何提高工作效率

　　随着现代社会发展的不断加速，越来越多的人都面临着工作效率不高的问题。而提高工作效率也是现代人需要掌握的一项必要技能。那么，如何提高工作效率呢？下面就为大家分享几种提高工作效率的方法。

　　1.划分任务优先级

　　在开始工作前，我们应该先划分任务的优先级，尽可能让优先级高的任务先完成。这样可以保证重要的任务先完成，而不会被次要的任务耽误时间。合理的分配任务的优先级，不仅可以减少工作时间，减轻工作负担，还可以提高工作效率。

　　2.制定计划和目标

　　在工作前，我们应该制定一份详细的计划和目标，规划好自己的时间和进度。制定好的计划和目标，能够帮助我们在工作中更加清晰地把握任务的关键点和节点，从而更好地完成工作。制定清晰的计划和目标，可以帮助我们提高工作的效率，同时也减少了工作上的不必要的压力。

　　3.积极学习提高技能

　　积极学习进修是不断提高自己的标志，通过不断提高技能，我们可以在工作中更加熟练地掌握技能，更快地完成任务。因此，要提高工作效率，我们需要不断地学习提高自己的技能。

　　4.提高自身的时间利用效率

　　为了提高工作效率，我们需要提高自身的时间利用效率。可以采取一些有效的措施，比如使用软件和工具来提升工作效率，避免在工作中走捷径。提高自身的时间利用效率，还需要自觉避免自我分散，要保持心态的稳定，坚持集中精力做好当前的工作。

　　5.知道什么时候应该休息

　　提高工作效率不仅要关注工作本身，还要知道什么时候需要休息。长时间连续工作会使人感到疲惫，精神消耗就会非常大。我们应该合理安排工作和休息时间，保持良好的睡眠和饮食习惯，保证自己能有良好的工作状态。

　　总之，提高工作效率需要付出一定努力，但只要我们积极地实践和掌握以上几点，就能够不断提高自己的工作效率和水平，提升工作质量和效率。

篇三：纪检监察室第一季度工作总结

　　2023年度纪检监察工作总结（精选5篇）

　　2023年度纪检监察工作总结

　　篇1市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：

　　一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

　　（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

　　二、抓创建，惩防体系建设得到完善

　　办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

　　（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

　　（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

　　（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

　　（四）加强监督制约。

　　1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

　　2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

　　3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

　　三、抓管理，机关效能建设得到加强

　　（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

　　（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

　　四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

　　（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。

　　（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

　　（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依

　　法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

　　2023年度纪检监察工作总结

　　篇2市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：

　　一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

　　（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

　　二、抓创建，惩防体系建设得到完善

　　办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

　　（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

　　（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

　　（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

　　（四）加强监督制约。

　　1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及审批事项和涉及全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

　　2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

　　3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进

　　行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

　　三、抓管理，机关效能建设得到加强

　　（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

　　（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

　　四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

　　（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20xx年任务进行及时安排。

　　（二）细化任务。办党组《20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

　　（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手

　　亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　X年，机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

　　2023年度纪检监察工作总结

　　篇3今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下：

　　一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线

　　1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。

　　2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干

　　部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。

　　二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系

　　1、落实了党风廉政建设责任制。

　　以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

　　2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个

　　不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。

　　三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。

　　1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。

　　2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。

　　3、开展了行政效能监察工作。

　　以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。

　　四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。

　　为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。

　　五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。

　　1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《XX县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《XX县财政局开展“一联一”、“一帮一”》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物X万多元，帮扶对象XX余人，解决实际问题X个。投入资金XX万元，争取资金XX万元，帮助扶贫点村新修公路XX公里，硬化公路X公里，扶持新扩茶园X亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。

　　2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。

　　3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效

　　六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。

　　1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文

　　华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。

　　2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员X人。

　　3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。

　　4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。

　　在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。

　　20xx年是规划的第四年，我们将继续以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结合我局实际，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：

　　1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反*工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。

　　2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党

　　风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。

　　3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。

　　4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。

　　5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。

　　6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。

　　2023年度纪检监察工作总结

　　篇4会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。

　　一、抓机关，促基层，打牢基础。

　　20xx年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。

　　二、重监督，快查处，严肃执纪。

　　一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。

　　三、建网络，畅渠道，开拓创新。

　　我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。

　　同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。

　　一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。

　　二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推动我县党风廉政建设和反*工作的深入开展。

　　四、创特色，求提高，力求深化。

　　今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。

　　一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。

　　二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。

　　我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱；专题调研及信息质量有待进一步加强；对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够；信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。

　　2023年度纪检监察工作总结

　　篇5一、201X工作回顾

　　201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学

　　发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。

　　(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

　　1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。

　　2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习

　　会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。

　　3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

　　(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制

　　学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

　　1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。

　　2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没

　　有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。

　　3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。

　　4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。

　　(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

　　做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。

　　一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

　　二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁

　　自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。

　　三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作

　　信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。

　　(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。

　　回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。

　　二、201X年的工作思路

　　明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：

　　(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。

　　(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

　　(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。

　　(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。

　　(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。

　　(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!

篇四：纪检监察室第一季度工作总结

　　X县2023年纪检监察工作总结

　　随着时间的推移，X县的纪检监察工作似乎进入了一个新的里程碑。回顾过去的五年，我们经历了许多的挑战和变化，也懂得了很多宝贵的经验和教训。在接下来的这篇总结中，我会重点讲述我们在这五年中的工作成果和存在的问题，同时也提出未来的改进方向。

　　一、工作成果

　　1、打击腐败，落实从严治党的举措。我们针对先前出现的贪污行为，在开展了大规模反腐洗礼之后，彻底根除了这些恶劣行为，对贪官进行了惩处，也让村干部学会了“四个意识”，更加明白了纪检监察工作的重要性。

　　2、推进党风廉政建设，加强干部队伍建设。我们在组织干部培训、选人用人等方面下了很大的功夫，保证了选出合格、忠诚、廉洁的干部，更好地促进组织建设和党风廉政。

　　3、坚决维护社会稳定，加强社会治理。我们积极开展联合执法、治安巡逻等各种行动，推进社会治理，《食品安全法》、《安全生产法》等诸多法律都对落实党的十八大对党进行的全面从严治党部署起到了积极的推动作用。

　　二、存在的问题

　　1、制度不完善，工作难以有章可循。我们需要钻研制度，梳理出所有空缺并完善制度。

　　2、工作手段和能力不足。我们需要提高自己的专业素质和工作能力，为纪检监察工作注入新的力量。

　　3、治理上的困难，如何在实践中彻底消灭腐败，是一个我们需要解决的问题。我们将继续在制度建设、工作手段上下功夫，并且拟定出更多的策略措施，推进治理达到更好、更全面的效果。

　　三、未来方向

　　1、注重纪检监察工作的研究学习，提升全员素质。提升纪检监察工作人员专业素养，推进他们的工作能力，全面提高纪委监委工作效率。

　　2、加强对地方党委和政府的监督，促进治理水平的提升。注重对领导干部的监管，积极引导和教育他们实行廉洁从政，遵纪守法，身体力行。

　　3、更加严格地执行干部纪律年度考核。针对年度考核存在的问题进行规范化、科学化的处理，推进公开透明化，进一步提升干部素质和忠诚度。

　　四、总结

　　X县纪检监察工作总体上做得比较好，通过开展一系列举措，使我们得以从容应对各种挑战。但是，我们还需要不断努力创新、完善制度，推动组织建设、党风廉政建设和社会治理的发

　　展。因此，我们很有信心，我们会在未来更好的走向。随着社会的不断发展和进步，纪检监察工作也面临着新的挑战和机遇。在未来的工作中，我们需要更加努力创新思路、交流学习，不断更新工作理念和方法，提高全员素质，为推进全面从严治党，维护党的十九大提出的“新时代、新气象、新作为”做出更大的贡献。

　　首先，加强纪检监察工作的制度建设。制度是工作的基础性和规范性的载体，只有制度完善了，才能够让工作有章可循。因此，我们需要根据工作实际，针对现有工作中存在的缺陷和问题，在制度建设方面加以改进、创新。要制定明确、具体的纪律、规章制度，做到有法可依、有章可循、条条有据，加强制度执行力度，让监督执纪问责工作更有力度。

　　其次，加强监督工作的监察力度。在全面深入实施新时代群众路线的背景下，保持清正廉洁，特别是加强对领导干部的监督，执纪必严、违纪必究，加强巡视、巡查、巡察等监督力度，从而及时发现和纠正不正之风和腐败问题，做到一抓到底，维护组织和人民群众的利益。

　　最后，加强对廉政文化建设的培育。要重视廉政文化建设，增强纪检监察工作队伍的精神文化素质、职业道德素养，加强纪律作风

　　教育和管理，创造良好监督执纪氛围。以“不选才、不破格、不调整、不捆绑”的标准，真正做到人人要努力工作，人人都能为廉洁而行动，为全县的繁荣与发展提供强有力的保障。同时，我们也要不断强调廉洁文化的普及教育，让大家明白处处有制度、事事有规矩，在维护廉洁的同时，促进自身的素质提升和成长。

　　总之，未来X县的纪检监察工作还将面临新的机遇和挑战，我们将会不断探索和创新，推动纪检监察工作更加科学化、规范化、专业化、联动式发展，为X县的经济社会发展、政治稳定与人民群众的福祉作出新的更大的贡献。让我们携手合作，共同为X县的未来而奋斗。

篇五：纪检监察室第一季度工作总结

　　2023年纪检工作总结九篇

　　1.2023年纪检工作总结——突出重点，追求不断进步

　　在2023年的纪检工作中，我们始终以突出重点、追求不断进步为目标。通过加强对基层干部的学习、宣传和培训，不断提升他们的纪律意识和能力水平，以确保他们的工作得到规范执行和有序推进。

　　2.2023年纪检工作总结——强化思想教育，构建文明机关

　　在2023年的纪检工作中，我们坚持以强化思想教育为基础，加强以廉政建设为核心的文化建设。通过严格落实“先清廉后发展”的方针，着力构建文明机关，为发展提供坚实保障。

　　3.2023年纪检工作总结——以信息化为核心，推进纪检工作现代化

　　在2023年的纪检工作中，我们以信息化为核心，推进纪检工作现代化。通过建立信息化平台，实现线上线下相结合，加强对省委、市委以及其他单位的通报、督促和考核，形成“严、实、细”的纪检工作体系。

　　4.2023年纪检工作总结——强化监督检查，严格执行纪律规定

　　在2023年的纪检工作中，我们强化监督检查，严格执行纪律规定。通过加强对理论和规章制度的学习、掌握，不断完善严

　　格、公正、有序的纪律执行机制，加强对违纪行为的查处和处置，保障纪检工作的权威性和实效性。

　　5.2023年纪检工作总结——加强队伍建设，提高纪检工作综合素质

　　在2023年的纪检工作中，我们加强队伍建设，提高纪检工作综合素质。通过选聘优秀的纪委干部、开展培训和考核，不断提高纪委干部的政治素质、业务水平和执纪能力，确保纪检工作的专业性和科学性。

　　6.2023年纪检工作总结——加强对重点领域的监管，保障廉政建设不断深入推进

　　在2023年的纪检工作中，我们加强对重点领域的监管，确保廉政建设不断深入推进。通过加强对政府采购、土地使用、财务管理等重点领域的监督和检查，保障权力清廉、事业纯洁，不断提高人民群众的满意度。

　　7.2023年纪检工作总结——加强纪检工作与社会治理的有机结合

　　在2023年的纪检工作中，我们加强纪检工作与社会治理的有机结合。通过加强对社会组织、企业和其他单位的监管和评估，建立健全长效机制，确保纪检工作与社会治理的各项工作顺畅协调。

　　8.2023年纪检工作总结——加强对腐败问题的研究，保障廉

　　洁文化汇聚力量

　　在2023年的纪检工作中，我们加强对腐败问题的研究，保障廉洁文化汇聚力量。通过开展廉洁文化教育、弘扬先进事迹，不断提升全社会的廉洁意识，最终构筑起智慧、理性、高效的“守廉文化”。

　　9.2023年纪检工作总结——突出重点领域，加强对违纪行为的查处和纠正

　　在2023年的纪检工作中，我们突出重点领域，加强对违纪行为的查处和纠正。通过加强对国有企业、官员及其家属的监督，建立健全人民群众举报、监督机制，有效打击各类违纪行为，保障政治纪律的严肃性。

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