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    退休党员工作总结13篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-11-15 14:55:02

    退休党员工作总结13篇退休党员工作总结  最新精品资料推荐提供全程指导服务2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11水利局离退休老干部工作总结和工作意见水利局离下面是小编为大家整理的退休党员工作总结13篇,供大家参考。

    退休党员工作总结13篇

    篇一:退休党员工作总结

      最新精品资料推荐提供全程指导服务2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11水利局离退休老干部工作总结和工作意见水利局离退休老干部工作20xx年总结和20xx年工作意见20xx年离退休干部工作科在局党委的正确领导下在上级有关部门指导下在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下紧密围绕局定工作目标和全局中心工作认真组织实施安水27号文件精神各项规定继续管理和服务好离退休人员和职工

      水利局离退休老干部工作总结和工作意见

      2006年离退休干部工作科在局党委的正确领导下,在上级有关部门指导下,在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下,紧密围绕局定工作目标和全局中心工作,认真组织实施安水(2006)27号文件精神各项规定,继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求,现将全年工作情况简单总结如下:一、党务工作建设1、加强思想政治工作,组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署,认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施,通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性,是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段,积极组织老党员,开展谈心活动,加强了解,沟通思想,并设置意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议;于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会,与会老同志充

      分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就,在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见,结合工作实际,及时制定切实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,加强与老同志进行沟通,积极开展批评与自我批评。加强党性教育,使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性,这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情,并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机,永葆先进性为年轻党员树立榜样,围绕我局中心工作,发挥好一名老党员的模范作用。2、着重完善党组织建设,第四党支部(老干支部)共有离退休党员80余名,将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间,组织离退休党员采用多种形式,庆祝建党84周年;以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动,坚持“三个代表”重要思想,增强党的观念,发扬优良传统,老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下,坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程,不断实现执政能力建设的与时俱进,发挥好老党员的先锋模范作用,把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

      今年7月份申请筹建老干部党总支,批复成立后,组织建设将会得到进一步加强。3、按要求做好了组织发展工作。4、按时完成党费收缴工作。二、各项工作的开展某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神,紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业,积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作,引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。(一)认真落实老同志的政治生活待遇1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神,认真领会会议精神实质,从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会,开展好离退休党员的民主评议工2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余

      名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动,活动中,离退休老同志身先士卒,发扬吃苦耐劳精神,不怕脏累,起到了老同志的表率作用,受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份,配合我局创建省级文明单位工作,组织离退休人员清理卫生,绿化环境,活动场地整治等各项创建活动,充分体现了老人“家”中宝的作用。3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用,4月和6月份,组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设,该工程系人工天河红旗渠的补源工程,老同志们就该工程如何安全渡汛献计献策,提出了许多好的建议,起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观,老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识,老同志纷纷表示,将一如既往地发挥余热,大力支持局里各项工作的开展。4、“五一”节前后,组织市直水利系统160余名离退休人员在市中医院进行了身体健康检查。检查结果出来后,及时将在体检中查出的病症通知老同志进行复查,积极对症治疗,真正起到预防为主,治疗为辅的作用,充分体现了局党委对离退休人员的深切关怀,受到老同志们的一致好评。5、定期不定期慰问离退休老同志,召开座谈会。尊

      老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节、八一建军节等节日,及时慰问老干部,并定期召开离退休人员座谈会,通报半年和全年的工作情况。每次座谈会,党委每位成员只要不出差,均全部参加,并鼓励老同志们积极发言,献计献策,共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂,对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉,对局党委长期对老干部的关心,大力支持老干部工作表示衷心感谢,老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。6、坚持离退休职工有病探望和慰问工作,共探望20余次;对离退休人员病故后,办理或协助原单位进行了后事工作。(二)开展适合老年人多种文体活动、认真落实“安水”(2006)27号文件规定1、组织好迎新春离退休人员座谈会、春节慰问和安全值班。元月26日和31日,在老干部活动中心综合厅分两次召开离退休干部座谈会。局有关领导和市直水利系统近30名离退休干部参加了座谈会。在听取2007年工作通报后,老干部个个精神备受鼓舞,对水利局党委对老干部的关心表示感谢。他们纷纷畅所欲言,表示要继续全力支持水利工作,发挥老干部的余热,服务水利建设事业。春节期间局领导带领有关科室人员到老同志家中进行团拜。老同志生病住院局领

      导亲自或委托老干部支部专程探望和慰问,充分体现了党组织对老干部的关心。为丰富老同志春节业余文化生活,我们牺牲节假日,春节期间活动中心正常开放,为老同志提供了舒心、干净的活动场所,做到了想老同志所想,急老同志所急,受到老同志的好评。2、搞好“三八”节离退休女职工活动。为庆祝“三·八”妇女节,三月八日,离退休工作科组织水利系统70余名离退休女职工举办了庆“三·八”离退休女职工文体活动。本次活动设有猜谜、投掷飞镖等活动项目,老同志们积极报名踊跃参加,活动场上欢声笑语,角逐激烈,充分展示了水利系统离退休半边天的风采,经过紧张比赛,共有6名老同志在投掷飞镖项目中脱颖而出,取得好成绩,充分体现了她们都能以良好心态和积极的态度来庆祝自己的节日。3、为了庆祝中国共产党建党84周年,“七一”前夕,我局组织系统离退休人员100余人举办了一场别开生面的“庆七一”老年体育比赛活动。比赛项目包括门球、乒乓球、台球、象棋、跳棋、飞镖等。离退休人员热情高涨,踊跃报名,积极参与,经过近一周的紧张角逐,共有20多人脱颖而出。通过此次活动,抒发了我局离退休人员热爱党、热爱祖国的情怀,有力地推动了我局离退休人员文体活动的开展,展示了老水利人的良好精神面2006年离退休干部工作科在局党委的正确领导下,

      在上级有关部门指导下,在局各科室和水管单位的大力支持以及全科人员的共同努力下,紧密围绕局定工作目标和全局中心工作,认真组织实施安水(2006)27号文件精神各项规定,继续管理和服务好离退休人员和职工。根据局通知要求,现将全年工作情况简单总结如下:一、党务工作建设1、加强思想政治工作,组织好离退休党员先进性教育活动。按照局里统一部署,认真组织离退休党员传达学习相关文件和党的路线、方针、政策。按照《某市水利局保持共产党员先进性教育活动实施方案》认真组织离退休党员学习实施,通过学习使广大离退休党员认识到党中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动的重要性,是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础的重要工程。在动员学习、分析评议和整改提高阶段,积极组织老党员,开展谈心活动,加强了解,沟通思想,并设置意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求广大离退休人员对工作中意见和建议;于4月1日上午召集局机关正科实职以上离退休人员在老年活动中心阅览室召开征求意见座谈会,与会老同志充分肯定了我局近几年在水利建设事业中取得巨大成就,在干部、职工思想建设和政治素质提高、参观水利工程及建设、青年职工教育、加强与老同志的沟通等几方面提出了好的意见和建议。针对征求到的意见,结合工作实际,及时制定切

      实可行的整改方案,明确整改重点,落实整改责任,加强与老同志进行沟通,积极开展批评与自我批评。加强党性教育,使广大离退休党员认识到了保持党员先进性教育活动的重要性,这次活动是提高党的执政能力和党员队伍整体素质,推进党的建设基础性的工程。老党员们也表现出了浓厚学习热情,并纷纷表示要以这次先进性教育活动为契机,永葆先进性为年轻党员树立榜样,围绕我局中心工作,发挥好一名老党员的模范作用。2、着重完善党组织建设,第四党支部(老干支部)共有离退休党员80余名,将8个党小组进行了调整和完善。“七·一”期间,组织离退休党员采用多种形式,庆祝建党84周年;以党小组为单位组织离退休党员认真开展保持共产党先进性教育活动,坚持“三个代表”重要思想,增强党的观念,发扬优良传统,老党员们纷纷表示要紧密围绕在党的领导下,坚持马克思主义执政理论与党的执政实践相结合的过程,不断实现执政能力建设的与时俱进,发挥好老党员的先锋模范作用,把思想政治工作放在首位。认真执行“三会一课”制度。从思想上统一认识,充分发挥支部的战斗堡垒作用。今年7月份申请筹建老干部党总支,批复成立后,组织建设将会得到进一步加强。3、按要求做好了组织发展工作。4、按时完成党费收缴工作。

      二、各项工作的开展某市水利局离退休人员包括局机关和彰武南海水库工程管理局、万金渠管理处、幸福渠管理处、洹河管理处、节约用水办公室等五个水管单位的离退休干部职工共250余名,其中离休干部17名,离退休党员80余名,总人数占水利系统人员的三分之一。近年来,按照十六大“继续做好离退休人员工作”的精神和全省老干部工作会议精神,紧紧围绕党的中心工作和水利建设事业,积极探索并努力做好新形势下的离退休人员工作,引导更多的离退休人员为水利建设事业和构建和谐社会发挥作用。(一)认真落实老同志的政治生活待遇1、组织离退休人员传达学习相关文件和党的路线、方针和政策认真组织离退休党员和离退休人员以党小组为单位学习和讨论十六大和十六届四中全会精神,认真领会会议精神实质,从内心深处体会“三个代表”的重要思想。定期组织离退休党员过好组织生活会,开展好离退休党员的民主评议工作。2、积极组织参加社区和文明单位创建活动组织50余名离退休党员和有关人员参加了净化社区环境的卫生清理活动,活动中,离退休老同志身先士卒,发扬吃苦耐劳精神,不怕脏累,起到了老同志的表率作用,受到社区和在职职工的一致好评。今年10月份,配合我局创建省级文明单位工作,

      组织离退休人员清理卫生,绿化环境,活动场地整治等各项创建活动,充分体现了老人“家”中宝的作用。3、定期或不定期组织离退休人员参观水利工程。围绕局中心工作发挥好离退休人员作用,4月和6月份,组织部分离退休老同志、老专家参观马家岩水库工程建设,该工程系人工天河红旗渠的补源工程,老同志们就该工程如何安全渡汛献计献策,提出了许多好的建议,起到了一名老水利人应有的作用。10月份分二批组织离退休人员150余名参观了引岳工业供水工程、环城河引水工程和我市开发区易圆建设。通过实地参观,老干部们对水利工程建设有了更进一步的认识,老同志纷纷表示,将一如既往地发挥余热,大力支持局里各项工作的开展。4、“五一”节前后,组织市直水利系统160余名离退休人员在市中医院进行了身体健康检查。检查结果出来后,及时将在体检中查出的病症通知老同志进行复查,积极对症治疗,真正起到预防为主,治疗为辅的作用,充分体现了局党委对离退休人员的深切关怀,受到老同志们的一致好评。5、定期不定期慰问离退休老同志,召开座谈会。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、九九重阳节、八一建军节等节日,及时慰问老干部,并定期召开离退休人员座谈会,通报半年和全年的工作情况。每次座谈会,党委每位成员只要不出差,均全部参加,并鼓励老同志们积极发

      言,献计献策,共商水利发展大计。每次会上老同志们都是情绪高昂,对我局近年来取得的巨大成绩进行了充分的肯定和赞誉,对局党委长期对老干部的关心,大力支持老干部工作表示衷心感谢,老同志们纷纷表示愿为水利事业的长足发展发挥余热。6、坚持离退休职工有病探望和慰问工作,共探望20余次;对离退休人员病故后,办理或协助原单位进行了后事工作。(二)开展适合老年人多种文体活动、认真落实“安水”(2006)27号文件规定1、组织好迎新春离退休人员座谈会、春节慰问和安全值班。元月26日和31日,在老干部活动中心综合厅分两次召开离退休干部座谈会。局有关领导和市直水利系统近30名离退休干部参加了座谈会。在听取2007年工作通报后,老干部个个精神备受鼓舞,对水利局党委对老干部的关心表示感谢。他们纷纷畅所欲言,表示要继续全力支持水利工作,发挥老干部的余热,服务水利建设事业。春节期间局领导带领有关科室人员到老同志家中进行团拜。老同志生病住院局领导亲自或委托老干部支部专程探望和慰问,充分体现了党组织对老干部的关心。为丰富老同志春节业余文化生活,我们牺牲节假日,春节期间活动中心正常开放,为老同志提供了舒心、干净的活动场所,做到了想老同志所想,急老同志所

      急,受到老同志的好评。2、搞好“三八”节离退休女职工活动。为庆祝“三·八”妇女节,三月八日,离退休工作科组织水利系统70余名离退休女职工举办了庆“三·八”离退休女职工文体活动。本次活动设有猜谜、投掷飞镖等活动项目,老同志们积极报名踊跃参加,活动场上欢声笑语,角逐激烈,充分展示了水利系统离退休半边天的风采,经过紧张比赛,共有6名老同志在投掷飞镖项目中脱颖而出,取得好成绩,充分体现了她们都能以良好心态和积极的态度来庆祝自己的节日。3、为了庆祝中国共产党建党84周年,“七一”前夕,我局组织系统离退休人员100余人举办了一场别开生面的“庆七一”老年体育比赛活动。比赛项目包括门球、乒乓球、台球、象棋、跳棋、飞镖等。离退休人员热情高涨,踊跃报名,积极参与,经过近一周的紧张角逐,共有20多人脱颖而出。通过此次活动,抒发了我局离退休人员热爱党、热爱祖国的情怀,有力地推动了我局离退休人员文体活动的开展,展示了老水利人的良好精神面4、认真落实安水(2006)27号文件精神,使老年人老有所养,老有所乐,结合我局离退休人员的实际情况,完善健康休养制度,力争把这项倍受离退休人员欢迎的工作,好事办好,实事办实。今年共分四批组织市直水利系统100余名离退休人员,赴上海、桂林、西安、延安、成都九寨沟、

      都江堰健康休养。经过外出休养老同志们不仅感谢局党委对离退休人员的关心,并对工作人员的悉心安排和精心照顾感到非常满意。纷纷表示在今后的水利事业建设中积极发挥作用,贡献余热。5、10月16日至19日,组织举办了市直水利系统第二届老年人运动会。原市人大副主任、市老龄委执行副主任高福生、市老年体育工作委员会常务副主席孙树林、市委老干部局助理调研员姚凤亭和市水利局党委委员、纪检书记石世斋、水利局助理调研员周万生及局机关老领导参加了运动会开幕式,市水利局党委委员、总工程师冯靖宇主持了开幕式。本届运动会得到了市领导、市委老干局、市老龄委、市老年体工委、市体育局、殷都区委老干部局、仁和社区和系统各单位、有关科室等部门的关心和支持,并到会祝贺。运动会为期4天,设门球、篮球定点投篮、乒乓球、象棋、跳棋、飞镖、钓鱼、台球等八个项目,共有8个单位、200余名离退休人员和工作人员参加了比赛,这是我市市直水利系统举办老年人运动会以来比赛项目较多、参赛运动员最多、奖励范围最多的一次体育盛会。本届运动会旨在贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》,活跃水利系统离退休职工文体生活,增强凝聚力和向心力,促进团结,增进友谊,全面实施《全民健身计划纲要》,充分展示我市市直水利系统广大老年人的竞技水平、良好的体育道德和精神风貌。通过运动会推进

      了水利系统精神文明建设,使关爱老年,关爱健康,促进全民健身运动蔚然成风,为离退休人员老有所乐、老有所为提供了增进交流发挥作用的良好载体。6、组织开展各专业组的活动,丰富我局老年业余文化生活,组织门球队参加全市庆“五一”门球比赛,取得较好成绩。7、按计划搞好综合娱乐厅的设施配套,配合局有关科室在综合厅组织好各类活动和相关会议的召开等。8、按照市委老干部局的通知征集了多份以“庆祝抗日战争胜利六十周年”为主题的老年书画展作品报送参展,并对抗战时期的老同志进行慰问。9、协助水管单位做好已故离退休人员的丧事办理,和离退休人员有病探望工作。10、配合有关局委协调好局属事业单位离休人员医疗费统筹工作。11、今年继续局里和各二级单位以及兄弟科室提供了宽敞洁净的会议场所和活动场所。12、迎接全省老干部工作检查;13、组织好县级干部体检工作;14、做好各活动室的管护工作。15、完成了农村安全饮水工作督导任务。16、配合设计院搞好文明单位创建工作。

      17、办理好面包车的购置、入户等手续。18、按要求完成局里交办的其它工作。(三)做好离退休人员的信访工作群众利益无小事。离退休老同志的日常生活问题更无小事。我局历来重视信访工作,在水费收入减少的情况下,首先保证了水利系统老同志们的工资,对于部分老同志不理解的相关问题,局党委多次召开会议,专题研究,并召开座谈会沟通情况,耐心细致地做好解释工作,大大稳定了老年职工队伍。(四)发挥老同志余热认真动员组织广大离退休老同志发挥余热,也是老干部工作的一项重要内容。它不仅可以丰富老年人的晚年生活,也可以使老同志们老有所学、老有所为,更好地为我局两个文明建设做出贡献。如组织工程技术咨询、环境卫生的监督检查、家属区取暖设施改造、完善等等,均为老同志们发挥余热提供了载体(五)注重宣传,做好信息报道工作今年我们离退休干部工作科在认真做好离退休人员的思想政治、信访、文体活动等各项工作的同时,注重宣传报道,上报信息10余条,被某水利信息采用8条;完成《做好离退休干部工作,促进水利事业发展》论文一篇,已在“河南水利”上发表。三、存在问题

      一是党务工作中应加强组织建设,抓紧按原规定组建老干部党总支,以便党员管理;二是管理和服务对象多,有时与老同志的沟通上有待进一步加强;三是随着部分离退休人员年龄的增加,在落实健康休养规定上,为了个人健康安全,需研究限定外出参加休养人员的年龄或身体条件;四是面包车购回服务后需核拨运动经费等。四、2007年工作打算一、围绕全局中心工作,管理和服务好离退休人员,组织做好节日座谈会、有病探望和慰问等工作;二、认真做好老年活动中心(职工活动中心)的管理工作,为职工学习、健身、娱乐搞好服务;三、认真组织实施《市直水利系统离退休人员有关事项的暂行规定》,健全、完善规章制度;四、完善组织建设,发挥党组织的堡垒作用,做好思想政治和信访工作;五、组织完成年度老年文体活动,书画展,健康休养,体检,视情况参观水利工程等工作;六、积极为老同志发挥作用搭建平台,引导他们积极参加社会公益活动,为水利事业发展发挥余热;七、上报信息被《某水利信息》等上级部门采用5条;

      八、认真做好老年活动经费的预算和使用工作;九、完成上级交办的其他工作。

      

    篇二:退休党员工作总结

      离退休工作处工作总结一、认真贯彻落实上级教育部门和工会组织的决策部署,积极推进民主管理。1、组织广大教职工和工会会员认真学习贯彻党的十八大、十七届六中全会精神,学习中国特色社会主义工会发展道路理论、《高等学校教师职业道德规范》,《高等学校章程制定暂行办法》、《学校教职工代表大会规定》,引导广大教职工在“推进现代大学建设”中建功立业做贡献。2、会同校党委宣传部共同举办有近百名教职工和工会专兼职干部参加的《学校教职工代表大会规定》学习报告会。学习会邀请了省教育工会领导和学校领导出席,并邀请教代会研究会专家做专题辅导。还根据上级要求组织教职工参加《规定》知识竞赛活动。3、结合《规定》的学习,举行教代会建设座谈会,邀请省教育工会领导、省教代会研究会专家、兄弟院校工会同仁和学校部分学院党委(总支)书记和工会专兼职干部就加强教代会建设和推进二级教代会工作进行研讨。4、召开学校行政与工会第三次联席会议,共收集到涉及学校改革建设发展,民生建设和教职工普遍关注和要表达的各类议题79条,校工会归纳梳理后形成正式议题8项。5、组织工会委员深入基层,采用多种形式积极调研,收集教职工对学校改革建设发展的意见和建议,以及教职工的思想动态和工作状况。6、召开教代会执委会两次,讨论通过学校“十二五规划”的四个子规划,

      讨论审议了机电学院与科大讯飞合作办学的相关协议。二、贯彻“面、心、实”活动意见精神,积极推进幸福工程建设。1、根据上级工会有关“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见精神,制定了我校的活动方案和步骤,召开相关会议组织学习贯彻。2、注重人文关怀,大力开展幸福工程建设:①2012年春节前由学校党政领导带领工会等部门的同志分成七个组走访慰问离休老干部、退休老领导、老教授、全国劳模;②学校领导率工会等相关部门负责同志慰问我校在市县(区)挂职的干部和老师;③会同组织部、人事处共同对党员、教职工中的帮扶送温暖对象进行统筹研究,共向70多位教职工发放慰问金;④2012年春节期间,在学校行政的支持下为全校教职工(包括临聘人员)发放过节慰问物品。⑤全年走访慰问教职工170多人次。3、关心关注青年教师生活和成长,利用青工委工作系统,会同在芜兄弟院校成功组织青年教工联谊活动。4、为1100多名教职工办理了团体意外互助保障,全年为教职工办理意外伤害赔付和重病慰问共16起;慰问有子女参加高考的教职工家庭21户;“六一儿童节”期间对我校附属小学和幼儿园进行慰问。5、暑假期间组织教职工以休养的形式分赴海南、张家界游览,共有百余名教职工享受了休养权益。举办“暑期生活摄影展”,有近百幅作品参展。

      6、组织全校教职工体检工作。共有千余名教职工参加,参检率超过90%。7、对涉及教职工切实利益的工作进行源头参与,派出工会委员参加教职工住房建设相关招标和考察工作。三、坚持围绕中心、服务大局,不断加强教职工队伍建设。1、以重大节庆纪念日为契机,开展丰富多彩的系列教育活动:①组织广大工会会员集中收看党的十八大开幕盛况。②举办“庆国庆迎中秋”新教工联欢座谈活动;③“五一节”期间,召开多种形式座谈会。2、会同党委组织部和党委宣传部组织召开师德建设座谈会,要求进一步加强和推进学校师德师风建设工作。选派教师参加全省师德医德演讲比赛,获得二等奖。3、在学校教务处、科技处、人事处、现将中心、关工委等部门的支持下,举办了2012年青年教师教学基本功竞赛、第十一届青年教师优秀论文评比、第九届教师课件大赛。四、积极开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活。1、配合校体委举办第31届教职工田径运动会,继续深化项目改革,增加趣味运动项目和集体运动项目提高参与率。2、利用女工委工作系统,组织120名教职工参加校运动会开幕式表演,表演视频被学生传上优酷网后点击和转载已突破6万次。3、举办了第十六届教工排球赛、第十四届教工乒乓球比赛;组织教工桥牌选拔赛,并组队参加江南片桥牌团体赛。4、采取下拨专项活动补助和奖励经费、提供活动场所及服务等方式支

      持和鼓励分工会开展活动。在继续支持原有教职工协会的基础上,积极推进教工协会俱乐部管理模式,新组建的协会均制定了协会章程,组建qq群和飞信群,运作十分成功。支持青工委、女工委开展适合群体特点的竞赛活动。五、深入实施“女职工素质提升建功立业工程”,不断加强女工工作。深入贯彻《工会女职工委员会工作条例》,支持工会女工委结合女职工特点开展工作,深入实施“女职工素质提升建功立业工程”。1、组织和动员广大教职工参加“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动,维护女教职工发展权益。2、“三八国际妇女节”期间开展“那些幸福那些年”系列活动,包括“那些幸福那些年”主题联欢会和同题博文大赛,倡导正确的人生观和幸福观。博文大赛利用学校红色博客平台,共有近500篇博文上传,点击量13400多次,从中评出最佳组织奖、优秀博文奖和最佳人气奖共31篇。3、坚持每年组织一次女教职工专项体检,维护健康权益。六、重视加强离退休工作,构建和谐校园。1、进一步健全和完善老干部工作领导体制和工作机制,完成省委组织部、老干局对老干部工作检查的自查。2、召开离退休老干部座谈会,学校领导通报学校工作,听取意见和建议,进行沟通交流和政策解读。3、组织离退休党员参与推荐出席党的十八大代表人选工作;组织老同志参与XX区第六届人大代表换届选举工作;配合学校组织人事部门及时

      落实党的老干部政策,按时全额发放各项生活补贴;做好学校教职工住房政策的宣传工作,完成老同志住房统计工作;为离退休人员统一办理银行卡和《老年证》;落实老干部阅文制度,做到送文件、送学习上门;全年登门慰问看望老同志120多人次。4、开展丰富多彩的适合老同志特点的文体活动;“重阳节”和“春节”为离退休教职工发放节日慰问品。5、进一步做好关心下一代工作委员会工作。①完善机构设置,成立了时政教育、党建工作、教学督导、社团指导和心理教育五个工作小组,形成常态化工作模式,并开展了相应的工作,取得了很好的反响。②召开关心下一代工作委员会会议,学习传达十八大精神和中央、省教育关工委领导同志的讲话精神,并结合学习贯彻十八大精神会同团委、图书馆举行学生干部学习十八大座谈会和图书知识竞赛等教育活动。③实行二级关工委试点。七、加强自身建设,推动工会工作再上新台阶。1、深化党政工共建教职工之家活动,积极支持二级小家建设。2、为加强工会自身制度建设,会同党委组织部出台了《关于进一步加强工会分会组织建设的意见》,校工会根据意见精神下发《关于做好基层分工会换届工作的通知》,以学校内改为契机,启动分工会换届工作,2013年初全面完成。本年度先后召开4次工会委员会会议研究工作和

      组织工会干部学习。3、结合“保持党的纯洁性教育活动”,完成了工会和教代会风险防控工作。工会荣获全省“工会财务先进集体”称号。过去的一年,我们还有很多工作需要改进,新的一年我们将认真学习贯彻党的十八大精神,按照学校党委行政的要求,努力调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为推进我校民主管理,加快现代大学的建设而努力!

      

    篇三:退休党员工作总结

      总认为自己在卫生战线耕耘四十年从基层到机关从山区到城市现在转战临床一线如何站好最终一班岗多年来自己觉得已悟出了生活的艰辛能体会和满意自己现在的生活同时也深知岁月不饶人为自己留条后路找借口因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事少有关怀关注他人在同事中间群众中间批判与自我批判淡化了即使自己有不同看法也认为无可菲薄存在事不关已高高挂起的思想由于沟通少也无法向党反映群众的意见和要求

      离退休人员个人工作总结XX

      一年来,在中心党总支及上级业务部门的正确领导下,在同志们的关心、帮助、支持下,思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高,圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务,保证了中心各项工作的正常运行。

      离退休人员个人工作总结XX20x年,我以“xxxx”重要思想为指针,围绕处里的工作部署,结合自己的工作分工,执行老干部政策,比较圆满地完成了任务。现总结

      一、加强政治思想学习,提高自身修养,保持坚定的政治方向。

      作为一名党员,始终坚持用“xxxx”重要思想武装头脑,精读深学了xx大报告,深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义,认识到“立党为公、执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动,做学习“xxxx”、实践“xxxx”的宣传者、推动者。一年来,重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》、《论xxxx》、《树组工干部形象》集中学习教育活动、《牢记“两个务必,坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“xxxx”知识竞赛活动,统一出题,集中解答,巩固了学习成果,掀起了学习

      “xxxx”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中,本人共写出学习心得12篇,自查报告2篇,制定争创“五好”党支部规划一篇,被上级采用经验交流通讯一篇。

      二、认真贯彻执行党的老干部政策,钻研业务,熟练掌握政策。

      努力学习业务知识,做老干部工作的内行。老干部工作,外人看似简单,实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作,要求我们老干部工作者不但有爱心、耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破,我虚心请教做老干部工作的经验和体会,利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件,我经常去省农科院老干部处,交流老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记,并整理成册,为下一步做好老干部工作奠定基矗去年我结合工作中的体会,分别在《大河报》、《老年日报》、《河南农村报》发表服务老年人探讨文章五篇。突出建章立制,不断加强制度效能的建设。我结合老干部活动中心的具体情况,在处长的指导下,制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度,使老干部活动中心走向了制度化、规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助,全面落实老干部的各项待遇。

      三、热心老干部工作,爱岗敬业,团结同志,无私奉献。

      耐心服务,做老干部的贴心人。老干部工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大。对此,我抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态,摈弃世俗杂念,安心做好老干部工作。同样是公务员,同样是上班,人家上班是光明大道上高楼,派派场场;我是七折八拐入偏房(老干部活动中心),萎萎缩缩,内心不免酸楚。这还不算什么。

      我每星期都在老干部活动中心值班,直接面对每一个老干部,听到的离骚话怪话相对多一些,有时是难听的谩骂,我有刚直的性格,想到组织分配我到老干部处的谈话,想到处长的谆谆教导,我都把委屈和泪水咽到肚里,自己经常安慰自己,不要伤心,不要悲观,为了组织受点委屈算不了什么。因此在工作中,我要经常完成“四员”的转换。在值班室,我是老干部的心理“疏导员”,有些老干部心中不快,什么世俗偏见,什么家长里短,你要倾听,并有的放矢做好他们的思想工作。外出时,我是一个生活“服务员”,老干部上车要稳稳地抬,下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况,起床前要挨门“请安”。

      每次参加社会上的一些大型活动,我又成了“保育员”,要叮嘱不要忘了带口杯,天冷时,提醒家里人给多穿了衣服没有;分发物品时,送到家去还要嘱咐那些先吃,那些是可以后放一放的时候,是当“解说员”,老同志对当下社会上的有些新生事物不了解,也懒地去考究,就对你刨根问底,

      你要竭尽所学,细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹:“你们的老干部处,把有些老干部子女没有做到的,也做到了。你们不是在做工作,是在尽孝。局里每周都要进行钓鱼活动,我每次都按时把人员清点好,组织好,杜绝一切事故苗头。一年来,负责老干部乘车出行百余次,安全无事故。探视、慰问住院老干部53次,接待老干部来电来访80余次。为住院老干部送支票17次,指导书法协会、太极拳协会、钓鱼协会参加盛市级表演比赛8次。

      全年我局无离退休干部越级上访或集体上访事件发生。为丰富老干部晚年生活,我经常和省老干部活动中心协调联系,每月组织老干部活动,观看文艺演出,参加他们组织的老干部大学的学习,组织了“省直老干部沙狐球技法培训”、“学习xx大心得展评”、“毛泽东同志诞辰110周年大型纪念活动”、组织老干部参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“xx大报告辅导”讲座等,让广大老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌、新变化。在抗击非典的战斗中,我在处长的领导下,高度重视老干部的健康安危,想方设法,全力以赴做好机关老干部预防非典工作,及时为老干部送去了预防非典药品、口罩和自己编写的《预防非典实用手册》等宣传资料。及时传达上级防治非典工作部署,增强老干部自我保护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风,引导老干部改变生活陋习,捍卫自身健康。定时定期电话回访,

      掌握老干部的身体状况,在防治非典的紧要关头,我和赵杨逐个上门为老干部指导科学杀毒并帮助身体不好的老干部打扫卫生。为方便老干部进行娱乐活动,竭尽所能为老干部添置娱乐活动器材,千方百计地修缮文体活动器材。

      离退休人员个人工作总结XX我是一名即将退休的党员(xx年4月退休)。我20XX年8月参加工作,20XX年3月入党。参加党员先进性教育活动以来,通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我思考一个问题:要退休党员怎样保持先进性?我认为,作为一名即将退休的党员,对这个问题只能有正确的认识和理解,才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动,从中吸取教益和收获。

      首先要摆正位置,党员都要退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些,一个党员要退休了,先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得,党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起。一名即将退休的党员,虽然即将要离开自己的工作岗位,但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样,仍然要

      按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用。

      在保持共产党员先进性教育活动中,深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》,共写心得体会6篇,记学习笔记万余字。通过学习,重温了党的基本理论,对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,对自已进行了深刻的反思,从思想根源上深刻剖析,找到了差距,认识到不足,进一步增强了不断加强学习,保持进取心态,尽力发挥余热,做到老有所用,老有所为的责任感。

      个人存在的问题和不足:1.在思想上:虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加医院党委组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。2.在工作上:

      在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口,认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂,既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查,工作责任心和压力大,因而产生松懈、厌倦的思想,对自己要求不够严格,不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握,满足于过得去,差不多。

      3.在作风上:缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年,从基层到机关,从山区到城市,现在转战临床一线,如何站好最后一班岗,多年来,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知岁月不饶人,为自己留条后路找借口,因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了,即使自己有不同看法,也认为无可菲薄,存在“事不关已,高高挂起”的思想,因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄,没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,实践证明,任何时候都要以群众满意不满意,作为自己得失的衡量标准,这是缺乏耐心的根本原因所在,一切为了群众,是要求党员真正做到全心全意为人民服务,要拿出百分之百的热情对待自己身

      边的人和事,做到树立党员一面旗的良好形象。今后努力的方向:通过学习,我深深体会到,作为一名即将退休的党员,

      同样必须做到,不断地加强自身的党性修养,树立全心全意为人民服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。

      1.不断加强学习,保持进取心态。不断加强学习,同样是退休党员永葆先进性的需要,也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的,但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟,“学,然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员,只有不断加强学习,振奋精神,与时俱进,才能树立“老骥伏枥,志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老,学习到老,奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。

      2.发挥“余热”,做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说,退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换,其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓:为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为医院、社会及自己

      所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后,接触的普通老百姓更多了,要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年,为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作,向医院领导建言献策;对退休党员来说,发挥“余热”,做到老有所用、老有所为。只要想为,就能有为;只要愿为,就可作为。

      3.主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承。关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中,为培养提高干部队伍素质的需要,为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为医院跨越发展做出自己的贡献。

      离退休人员个人工作总结XX一年来,在中心党总支及上级业务部门的正确领导下,在同志们的关心、帮助、支持下,思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高,

      圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务,保证了中心各项工作的正常运行。

      一、加强自身学习,努力提高自身素养一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十八届三中全会、局厂“两会”会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。通过努力学习思想有了进步,工作作风得到转变,自身的素质得到了较大程度的提高。二、爱岗敬业,努力工作在今年开展的主题活动中,我始终严格要求自己,自我加压,以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标,自觉履行岗位职责,认真做好本职工作。老年工作比较繁琐,面临着一大堆的问题,我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教,勤学勤问,多学多看多记,通过不懈努力,圆满完成了各项工作任务。一是加强民主管理、民主参与、民主监督,推进队务公开工作。坚持从实际出发,突出队务公开工作的重点。根据采油厂的要求每季度召开一次质询会,认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督,从公开时间、公开程序、

      公开形式等加强监督检查,增强透明度。认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作,切实维护了广大职工的安全健康权益。

      二是深入开展“文明家庭”创建工作,做好十大孝星典型选树工作。鼓励退休职工积极参与各项文体活动,切实做好老年工作,对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家,让老同志切实感受到了组织的温暖。广泛开展宣传工作,统一老同志的思想认识,积极开展丰富多彩的活动,如,组织老同志参观中心指挥监控中心,让老同志感受合并中心的变化和发展,增强老同志的爱中心意识,发展意识和全局意识;组织老同志排练节目等,充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。

      二是能较为熟练地掌握各个退休职工的具体情况,敢于负责并能善于做老同志思想工作,出于公心正确处理各种问题与矛盾,为人正直,对一些不良现象敢抓敢管,坚持原则。在具体工作中,组织协调能力较强,团结同志,帮助他人,注意调动全体人员的工作积极性;坚持廉洁自律,贯彻民主集中制原则。

      三是能以党员领导干部的标准,严格要求自己,规范自己的行动,自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则,,凡关系到老同

      志切身利益的事都能及时召开办公会,倾听各方面的意见,再做决定,从不独断专行。但有时尊重同级不够,批评人不注意方法,有伤同志间的感情。

      三、存在的主要问题1.工作方法有些简单,有时处理问题缺乏耐心,有急躁情绪。2.开拓创新的精神不够,工作中超前意识不够,有求稳怕乱的思想,使离退休工作创新少。五、工作中的不足及努力方向过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑实情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。以上不足,我将在以后的工作中加以改进。

      

    篇四:退休党员工作总结

      2022年离退休办公室工作总结范文

      公司离退休办公室2006年工作总结2006年,在集团公司党、政领导的正确领导下和各有关单位、部门的大力支持下,积极做好离退休职工的管理和服务工作,为集团公司的经济发展、安定团结、精神文明建设、构建和谐社会做出了积极的贡献。主要工作有以下几点:一、离退休职工的基本情况目前,全公司有离退休职工1442人。其中:离退休干部22人;退休职工1420人(淮南143人);享受建国前待遇的18人;军转干部23人;县处级以上干部53人;党员298人;专业技术人员120人,其中高级职称的37人,中级职称的85人。同时还代管病保职工15人,抚恤职工遗属221人/196户。做好离退休职工的管理和服务工作不仅仅是维护社会稳定,加快企业经济发展的坚实基础也是“三个代表”的重要体现。为了体现集团公司领导的关怀和重视,我们在认真学习贯彻落实国家的各项有关离退休职工方面的方针、政策的前提下,着重从加强思想教育,正确引导入手,不断提高工作人员的思想政治觉悟和业务素质,让他们不断的适应新形势,解决

      新矛盾,正视新问题,树立新观念。不断适应离退休管理和服务工作的需要。

      二、加强党组织建设,搞好党组织的换届工作

      今年是集团公司实现跨越式发展的关键一年,深化改革、加快产业结构调整、延深产业链任务繁重,离退休党组织必须保持昂扬向上的精神状态,与时俱进,有所作为。因此,加强离退休党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,开创党建工作的新局面意义重大。

      按照集团公司要求,今年从年初开始,就积极地进行了各支部的换届工作。在此基础上,12月1日召开了离退休党员代表大会,进行了离退休党总支的换届工作。在此工作中,党总支进行了积极筹备,精心组织、周密安排,加强组织领导,精心部署、安排,使党总支换届工作顺利完成。

      三、关心困难职工生活,了解掌握思想动态

      今年以来,我们加大了对困难退休职工和死亡遗属走访慰问的力度。对家庭困难,当年得重病,困难遗属、军转干、劳模工程技术人员都进行了分类排查,登记造册、建档立案,今年的摸底已报公司工会。一年来,我们在节日期间走访慰问家庭困难,生病住院的离退休职工、家属共165人,发放慰问金1万元。

      在处理离退休职工的后事过程中,我们都是在第一时间到病故职工家中,分工明确、处理得当,业务民俗熟悉。我们在政策规定的前提下,坚持以人为本,带着深厚的感情进行处理。体现了公司领导对老同志的关心,得到了广大职工群众的好评。

      四、全心全意地为离退休职工服务,做好日常管理业务工作

      退休职工的管理和服务工作,面对的是每个退休职工,处理不好就会发生矛盾。我们本着以人为本,高度负责的精神坚持该办的事及时办,不拖拉不推委。今年,我们在涉及职工福利方面的好事,坚持好事办好,好事快办的原则,大力宣传收到了较好社会效果。

      五、开展离退休职工的文化娱乐活动,丰富退休职工的文化生活

      在公司领导的关心支持下,我们在“五一”、“八一”、中秋、国庆、期间,开展了一系列的文化体育活动。在活动中,我们采取了以文体活动团体为主的组织管理办法,如腰鼓队、舞蹈队、健美僺队、门球队,使他们形成自我组织,自我管理,自我排练,相互督促,共同提高的文体活动模式。在此基础上,我们在重大节日从各团体中选出具有代表性、内容丰富、形式活泼的节目组织他们参加演出,不但活跃了他们的文化娱乐生活,而且也激励了他们平日积极排练的热情。

      特别是公司老年门球队,今年又荣获了省老年门球比赛的第二名,市第三名的好成绩。

      为了宣传公司对离退休职工工作的关怀和重视,制做了专题展板在市里进行展出,收到了较好的社会效果。

      六、存在的问题及今后的任务

      1、随着退休教师员工移交地方,周边兄弟单位对离退休职工不同程度的福利补贴,退休职工社区化管理等工作的逐步实施,将会出现新的不稳定因素。

      2、退休职工的数量逐步增多,适合他们各种活动的场所和文化娱乐的场地越来越跟不上发展的需要。

      3、退休办工作人员的思想和业务水平以及管理服务项目,还有待于不断提高和改进。

      以上这些不足之处,在今后的工作中加以提高和改进。2006年12月6日

      

    篇五:退休党员工作总结

      2022退休老干部年终工作总结范文10篇

      推荐文章当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面就是小编给大家带来的2022退休老干部年终工作总结范文!2022退休老干部年终工作总结范文一根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神,对照20__年医学院老干部工作计划,现将今年工作总结如下。一、不断加强老干部思想政治建设,努力做好老干部思想引导工作。医学院始终把老干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重。今年在学习领会上海市老干部工作会议精神、市教卫党委老干部工作会议精神的基础上,结合我院老干部的思想实际,把做好老干部思想引导工作列为工作重点。1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题,用调研明晰工作思路。通过学习、调研、讨论,进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容和方法途径,以及当前做好这项工作的着力点,并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引导工作》。在此基础上,老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他们的思想现状,以便有针对性的开展工作。2.落实和完善情况通报制度,引导老同志支持改革发展。今年继续坚持经常向老干部通报重要工作、重要会议、重大政策等,让老同志及时了解学校的中心工作,从而引导老同志形成正确认识、支持改革发展。医学院党政领导向离休干部和局退干部共通报院情3次,内容为医学院“_”规划、高校党政负责干部会议精神、近期重点工作等;党政领导参加老干部纪念建党__周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新

      联欢会、敬老节活动等活动6次;党政领导上门慰问老同志11人次。此外,学校重要会议如职代会、医教研工作会议等都邀请老干部代表参加。分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会议的精神。

      二、深入抓好老干部党支部建设和党员创先争优活动。年初下发了《关于在医学院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动和先进评比的通知》(沪交医委老(20__)2号)。再次明确了活动要求、时间节点等内容,要求各党支部结合纪念建党__周年活动制定活动方案。同时,发动各离退休干部党支部和全体老干部积极争创“五好党支部”和“四个好”老干部。1.认真组织老同志学_先进事迹。上半年,医学院系统各离休干部党支部积极组织各单位离休干部认真学习杨_的先进事迹。各党支部通过组织观看杨善洲先进事迹报告会录像片、发放学习材料、召开专题组织生活会等多种形式认真开展学习活动,引导老同志们进行“向_学些什么?我们能做些什么?怎么做?”的学习讨论,使老同志们受到了触动和教育。2.开展离退休干部创先争优活动先进集体和个人的评选表彰。七一前夕,为弘扬老干部的优良传统和先进事迹,树立和宣传优秀党组织和党员先进典型,在各单位的积极支持和参与下,经过民主推荐、公示等程序,医学院党委决定授予高恪等15位老同志“优秀离退休干部党员”荣誉称号、院本部离休干部党支部等3个党支部为“先进离退休干部党支部”荣誉称号,并予以表彰。此次评选表彰不仅起到了引导离退休干部党组织和党员学习身边典型、投身创先争优活动的积极作用。同时,通过在医学院校园网主页上公示先进事迹以及报道有关活动情况,也在校园内营造了学习老干部、关心老干部的氛围。3.根据新情况新变化认真抓好老干部党支部建设。今年10月12日,在医学院党委的直接领导和关心下,院本部离休干部党支部召开了换届选举大会,顺利选举产生了新一届支委班子。根据支部党员整体进入“双高期”和人数减少的实际情况,支委班子结构进行了较大调整:支委会人数由原来的7人减为5人,支部书记设置由原来的一

      正二副调整为一正一副,而且选举结果为在职干部担任党支部副书记。目前医学院6个离休干部党支部和1个局退干部党支部都在根据老干部工作和老干部队伍的新情况、新变化不断改进支部设置、活动形式等,同时抓住创先争优活动契机不断推进党支部的各项建设。

      三、精心组织好老干部纪念建党__周年系列活动今年是中国共产党成立__周年,医学院党委在年初就下发了《关于在医学院系统老干部中开展纪念建党___系列活动的通知》(沪交医委老(20__)3号),要求各级党组织和老干部工作部门认真组织好以“老党员、新奉献”为主题的系列纪念活动。1.创造条件组织老同志认真学习中共党史。院本部离休干部举办了党史知识问答活动。给每位老干部印发了党史知识100题和答案,另外还邀请专家作了党史学习辅导报告。局退干部党支部和瑞金医院离休干部党支部等为每位党员购买了党史二卷及导读材料。老干部工作办公室在老干部阅览室添置了全套《中国共产党党史》、《苦难辉煌》等学习书籍方便老干部学习,并给每个离退休党支部及时发送《学习参考》和中央党校张晓燕教授所作党史辅导报告光盘。2.召开医学院系统老干部纪念中国共产党成立__周年座谈会暨创先争优活动先进表彰会。6月22日上午,上海交大医学院老干部纪念中国共产党成立___座谈会暨创先争优活动先进表彰会隆重举行。医学院及各附属单位的主要分管领导、各老干部党支部书记、支部委员、受表彰的老干部,以及医学院有关部处负责人和全体老干部工作人员出席了会议。四位离退休老干部在会上作了发言。医学院党委书记孙大麟在会上讲话,并向各单位的离休干部代表转授了市委为全市每位离休干部制作的建党90__精美金质纪念章。各单位和离退休干部党支部也都在七一前举办了座谈会、参观一大会址、专题组织生活会等各种形式的主题活动。3.开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文等活动。在医学院系统老干部中开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文活动。编印了《忆党恩、跟党走——上海交大医学院老干部庆祝中国共产党成立__周年征文集》。共向教卫党委老干部处选送了征文10篇,其中6篇

      被收入《峥嵘岁月___一书。另外,所有老同志的征文都在医学院党委纪念建党___专网上登载。

      此外,我院还组织离退休老同志合唱团积极参加教卫系统离退休干部庆祝建党__周年歌咏大会。院本部老干部代表应邀参加了医学院庆祝建党___文艺汇演、医学院庆祝中国共产党成立90__大会、座谈会等重要会议和活动。

      4.发挥老干部优势,组织老干部与青年师生交流活动。组织召开“共忆党史、共话党恩——离退休老党员和研究生新党员纪念中国共产党成立__周年座谈会”。高恪、岳永贵、张觉先三位离退休老党员与20多名研究生预备党员进行了座谈,鼓励引导大学生和年轻党员学习老干部革命本色,牢记党的宗旨。瑞金医院、仁济医院等单位也组织了离休干部为住院医生上党课、团员青年走访离休老干部等活动。

      5.领导带头,七一前夕开展普遍走访慰问老干部活动。七一前夕,医学院老干部工作人员走访慰问了每一位老干部,送上慰问品、慰问金和慰问信。各级领导也非常重视这项工作,亲自登门慰问老干部。医学院党委书记孙大麟、院长陈国强、副书记唐国瑶、副院长黄钢、章雄分别到老干部家中走访慰问,共慰问离休干部4人次、局退干部2人次。各附属单位领导也都对老干部进行了走访慰问,如仁济医院党委书记蔡秉良、副书记孟煜走访了医院每一位离休干部。

      四、认真落实好老干部各项生活待遇,重点关心好困难老干部。今年一如既往认真落实好老干部的各项生活待遇,重点关心好困难老干部,努力为老同志们办实事、做好事。1.认真做好七一前增发一个月基本离休金的宣传说明工作。认真按照组通字[20__]27、28、29号文件要求,抓好提高部分离休干部的医疗待遇的工作。认真宣传落实《关于调整本市高龄离休干部社区居家养老服务专项补贴标准的通知》(沪委老【20__】32号)和《关于调整本市离休干部护工费用补贴标准的通知》(33号),全年共为37人次老同志补贴了护工费共计13.5万元、26人次老同志补贴特殊医疗费共计9.7万元。2.继续做好为老同志挂号、转诊、法律帮助等个性化服务,做到

      想老同志所想、急老同志所急。认真办好老红军张明秀等8位老干部的丧事、抚恤等工作。对于生大病、独居、家庭困难、生活不能自理的困难老干部开展了周到、细致的个性化服务。比如多次上门为生大病的老同志办理车费报销、特殊医疗费补贴等服务,为独居的老同志介绍、联系养老院。今年又为4位老同志申请了长期生活不能自理护理费。

      五、主动与老干部所在社区联系,积极推进社区老干部工作在去年开展“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”课题研究的基础上,今年继续100%做好高龄社区养老费的缴纳工作。并主动加强与重点社区的工作联系与合作,把调研成果落到实处。起草了复三社区老干部工作联席工作制度,并密切了与淮海中路街道和复三社区的联系与合作。邀请老同志集中居住的居民区党总支书记参加医学院老干部工作人员培训班,开展座谈和交流,邀请街道专职老干部工作者参加我院离休干部的集中活动。积极参加教卫党委老干部处开展的与各区委老干部局的交流沟通工作,研讨进一步依托社区资源做好老干部服务工作。六、进一步加强老干部工作部门自身建设。1.继续加强工作人员培训。在暑期举办了“20__上海交大医学院老干部工作人员培训班”。来自医学院本部和各附属单位的专兼职老干部工作者听了“学习七一讲话,做好新形势下的老干部工作”、“社区老干部工作交流与体会”的报告,并开展了政策学习和工作研讨。医学院系统老干部工作者还积极参加了市委老干部组织的每季度业务讲座,及时学习了全国老干部工作“双先”表彰会的会议精神。2.主动开展工作调研,完成“当前如何做好老干部思想引导工作”一文,并发放问卷了解老干部思想现状。去年撰写的“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”一文被评为教卫党委系统老干部工作调研二等奖。今年还推荐1个集体、2名个人申报教卫党委系统老干部工作先进集体和先进个人。继续推进制度建设,编写了“老干部工作常用文件汇编”。今年老干部工作办公室再次被评为医学院档案工作先进集体。

      除了上述工作,今年继续创造条件发挥老干部的积极作用、稳步推进退休局级干部的服务和管理工作、还开展了老干部活动室达标申报和组织老同志做好区人大代表、医学院第十次党代会代表选举及两委委员候选人推荐等工作。回顾这一年的工作,年初制定的各项计划都得到了完成和落实。同时,在形成定期联系每位老干部所在居委的工作机制、主动联系社会养老机构、动员各方一起关心和进一步加强老干部走访慰问、精神慰藉等方面的工作还存在不足,以期在明年的工作中予以改进。

      2022退休老干部年终工作总结范文二积极进取和谐发展推动老干部工作上新台阶——在省科协机关第二党支部委员会换届选举大会上的工作报告同志们:根据党章有关规定,我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托,现在,我向大会报告工作,请审议。工作回顾一、加强组织领导,健全工作制度。机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下,坚持每年年初有计划,年终有总结,定期听取老干部的意见,召开会议研究老干部工作,各部处室积极协调配合,及时解决老干部的困难和要求。二、加强理论学习,夯实思想基础。几年来,认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_大报告和_届五中全会等党的创新理论,利用党建纪念日和其它重大节日,组织党日活动,进一步激发老干部爱党、爱国热情。三、落实政治待遇,提高认识水平。专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕,党组专门走访老干部和有困难的老同志。每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,20_年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。

      四、落实生活待遇,解除后顾之忧。逢年过节,及时给老干部送去慰问,特别是重阳节,做到“在职职工有的,老干部都要有,在职职工没有的,老干部也要有”,切实将老干部的生活待遇落实好。几年来,先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习,丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送,住院陪护,及时看望慰问,并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来,先后为老同志办理了生老病死的事项,特别是有的老同志去逝在家中,我们第一时间赶到逝者家中,帮助家属抬送遗体。今后工作意见根据党组对老干部工作的要求,我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线,在提高服务质量上下功夫。一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报,充分发挥好老干部的重要作用。二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时,及时探望,尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动,丰富精神文化生活。三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。近年来,机关第二党支部在党组的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。2022退休老干部年终工作总结范文三

      在市局党组的正确领导下,老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的_届四中全会精神为指导,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了工商事业发展,保持了工商系统稳定。现总结如下:

      一.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位,市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我局现在的辉煌。为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。二.政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为工商工作做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下,认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以夕阳红支部为单位,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的_届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质,把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时

      了解国内外的形势,在市委先进办购买相关书籍,提供给夕阳红党支部学习,参加人数80余人次。

      2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点,在原有老干科管理的基础上,实行了机关科室分解包保责任制度,这些科室的同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来校参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报市局情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。

      3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动,共收到老干部的书法作品36件,在市局二楼多媒体会议室展出,机关和基层单位负责进行了参观,并评出了一、二、三奖,颁发奖品和证书,丰富了老干部的业余生活。

      4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题,组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品,出了一期庆“七一”专刊,歌颂党的丰功伟绩,庆祝中国共产党84华诞。

      三.生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路,少让老干部跑几次,做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。四.工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。退休干部张_老同志爱好书法、对联,每逢单位搞书

      画展,他每次都积极参加。退休干部秦_同志喜爱跳舞,并举办了拉丁舞和交谊舞培训班,每逢单位开展一些公益活动,如春节茶话会等,他都组织培训的小朋友参加,他组织表演的节目,深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时,也体会到了我局这个大家庭的温暖。

      2022退休老干部年终工作总结范文四20__年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下,紧紧围绕党的_大、_届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策,为建设国际化区域性生态城市示范区,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,开展丰富多彩的文体娱乐活动,充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨,进一步推进了老干部服务工作,不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。一、领导高度重视,充分认识做好离退休人员工作的重要意义老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作,扎实推进我局老干部工作科学发展:一是召开班子会,制定了工作计划;二是听取老干部工作汇报;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德,更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体,他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献,是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量,是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里,他们辛勤工作,任劳任怨,无私奉献,为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期,他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用,理应受到尊敬,得到关心照顾。按照党的_大提出的全面做好离退休干部工作的要求,从加强执政能力建设,构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性,切实把离退休人员服务管理工作落到实处,不断开创离退休人员工作的新局面。二、责任到人,服务到位。20__年我局党组高度重视老干工作,由同志具体负责老干部工作,同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议,坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度,认真组织老干部听“_大”报告、参加重要会议、重大活动等,坚持做到了“四必看”、“三反馈”。

      三、从政治、生活上关心离退人员。一是年初召开了班子会,研究离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈,传达区委、区政府等文件精神,并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA_上里古镇;四是开展“敬老月”活动,积极主动为退休老年人办好事、实事,在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款,落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻感到温暖与关怀,尽量发挥自身余热作用。在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。

      全年,无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访,认真办理老干部来信来访。

      2022退休老干部年终工作总结范文五20__年度,我市老干部工作紧紧围绕中心大局,以贯彻落实中办发3号文件精神为主线,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,以推进纪念建党__周年和“四大行动”为重点,开拓进取,全市老干部工作富有成效。一、强化责任,切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点,落实全面从严治党要求,从思想上、组织上、行动上凝聚老干部,离退休干部思想政治工作进一步加强。1、深入学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。全市各地将《意见》作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南,通过各种形式,不断加强对《意见》的宣传、解读,全面领会和准确把握文件精神,切实把思想和行动统一到《意见》精神上来。市局对各地《意见》学习情况进行调研督查,认真做好文件精神的贯彻落实。缙云县委召开常委会,专题学习贯彻《意见》精神,研究部署老干部工作。2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以理想信念和党性教育为重点,坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度,做好离退休干部经常性的思想政治工作等制度,组织引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。市委主要领导为市直老干部通报

      情况,市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次,举办理论学习会、读书会23次,1300余人次参加。坚持“送学上门”,将“两学一做”等材料送到老同志家中,方便老同志学习。

      3、进一步加强党组织建设。全市各地按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,积极探索党组织设置,努力实现对离退休党员教育管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次,500余人次参加。

      二、聚焦主题,蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,围绕中心工作,精心设计载体平台,深入推进“四大行动”,全市正能量活动形成较大声势。

      1、全力推进“四大行动”。围绕“建党_周年和红军长征胜利_周年”这一节点,开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次,不断激发广大老同志的爱党爱国热情。围绕中心工作,全市积极开展“走基层、看变化、促发展”行动,让老同志体验美好生活,引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情况,组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次,近1800人次参加。全市各地都组建了比较有特色、在当地有一定影响力的银色人才志愿团队,创新载体,进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。

      2、深入实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心,在全市范围组织开展了以“迎接G20,争做文明人、办文明事,为创建文明城市增添光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动举行启动仪式,全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相,省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参加会议并讲话,。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“倡导文

      明新风”演讲比赛等活动。各地也结合实际,开展了各类文明活动,充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。

      3、积极打造老干部志愿团队。全市各地积极整合资源,在原有老干部志愿团队的基础上,积极整合资源,打造志愿服务品牌,重点挖掘和培育典型的银色人才团队,全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”,先后参加创文明城市公益演出、“创文明,捡烟头”等活动,深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长,围绕中心工作,积极开展志愿活动,取得了良好的社会效应。

      三、用心用情,深化“三张网”建设。全市各地积极适应形势任务发展变化,始终坚持用心用情服务老干部,不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设,全面提升老干部服务管理水平。

      1、深化倾情关爱服务。认真落实中央、省里的各项政策,为全市728位离休干部提高医疗待遇。千方百计为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制,持续探索利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过安排社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部提供多样的个性化的服务为老同志提供更加优质、方便的服务。

      2、深化生活关爱服务。全市各地认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参加休养,名老干部参加健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动,市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动,局机关干部每人联系若干名离休干部,两次全面进门入户走访。

      3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神慰藉工作。持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属),及时为他们提供帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元,帮扶困难离休干

      部13人,帮扶离休干部遗属30人。四、搭建平台,丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年大学,

      各地组织开展了丰富多彩、积极健康的教学实践和文体活动。1、精心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵地”的作用,

      组织一系列有益于老同志身心的文体活动。市老干部活动中心坚持“月月有小赛”,“节庆有活动”,先后组织举办了全市性的老干部书画比赛获奖作品展、气排球比赛、集邮展等比赛活动。

      2、积极搭建学习的平台。各地老年大学积极搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台,开设了既有一定特色又适合老同志的课程,不断满足文化养老需求。今年,全市有__00多人次参加老年大学教育。同时,积极组织大学学员围绕中心工作发挥正能量。市老年大学先后举办“我为文明城市创建添光彩”的班级主题活动、“做文明人、办文明事”演讲比赛,“家风故事”征文比赛和家训征集展示等比赛活动,组织学员走进新农村,看发展变化,并通过赠送书法作品助力新农村文化建设。

      3、推进老年大学信息化建设。在前期充分考察调研的基础下,市局积极为全市老年大学搭建信息管理平台,引进学校管理系统,不断推进学校管理智能化建设,以智能化建设促进我市老年大学信息化水平提升。

      五、认真开展学习教育活动,不断加强自身建设。以做“行家里手”为目标要求,多举措打造政治上强,业务上精,作风上实的干部队伍。

      1、认真开展学习教育活动。全市老干部系统3月初开始到5月底认真开展了以“归零翻篇开新局”为主题的大讨论活动,通过深入学习讨论,集中蹲点调研,全面查找短板、着力补齐短板等方式,不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、看齐意识。精心组织,扎实推进,“两学一做”学习教育活动,切实增强搞好学习教育的责任感使命感,不断推动党员干部在学习上取得新成效,切实担负起服务中心、服务老同志的重任。

      2、加强队伍能力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作

      水平。举办市局处(室)长论坛,鼓励参加社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作,积极开展下基层走访活动。进一步做好信息宣传和调研工作,重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体,开辟老干部工作舆论宣传新阵地。

      3、积极打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本,狠抓作风建设,打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体),选树典型参加全国、全省“双先”评选,全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号,3个集体和11名个人分别被授予全省老干部工作先进集体和老干部先进工作者荣誉称号。

      2022退休老干部年终工作总结范文六20_年在上级有关部门的领导下,我们村坚持以党的“_大”精神和“三个代表”重要思想为指导;以建设和谐社会,建设幸福村为我们村退管工作的根本,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标,继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下:一、加强学习、提高自身素质。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进,不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平,强化做好社区退管工作的能力。二、做好人员接收,完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员,并及时输入电脑,发放管理服务联系卡,做好退休人员档案的接收和管理工作。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务,组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。继续完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日,针对老年人的特点,组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛、游园登山等活动。春节时

      期我村组织了“欢乐新春”登香山活动、重阳节参加了镇社保所举办的迎重阳—钓鱼比赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。

      退管工作越来越来忙,但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是十分有价值的,我们的工作,得到广大退休居民的称赞反响。十分良好,所以在今后的工作中,更加愿意把这自已的一份余力,无私奉献在退管服务工作中去,做到更好更突出。

      2022退休老干部年终工作总结范文七不知不觉间,即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台,回忆走进教育的三十几年,不由得感慨万千。这三十几年中,我见证了一次次的教育改革,目睹了中国教育的进步,体验了教师地位和待遇的不断提高。而我自己,从最开始的困惑和迷茫,到慢慢坚定自己的信念。扪心自问,我的确把自己最美好的青春都献给了我钟爱的教育事业,献给了我热爱的每一个学生,对于教师,有的人会说:“你们当教师的可真好,每天上那么两节课,一个月就是两千多,还有两个大假期”。不过,也有人这样说:“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’,教育不听,批评不服,家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答,我觉得不论怎样,既然我是一位老师,我就得对得起自己的良心,对得起学生喊我的这声“老师”。干了一辈子教师,教过的学生自己都数不清了,有的早已走上了工作岗位,但是我现在依然能记住许多学生的名字,遇到学生总会聊上一会,看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会,正在为社会建设服务,心里不由得觉得欣慰。有企盼就必须付出,有付出终会有回报,事实的确如此。现在不时会有以前的“捣蛋鬼”打电话来,送给一个祝福或一句问候,诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念;到了学校来看我,居然还能对着我现在的学生大言不惭的说:“这个学生还不如我小时候呢!”现在,我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆匆而行,虽然路途遥远,但是我依然风雨无阻。最后一学期,我依然用心的教学,努力的抓差补缺,认真的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争

      取有始有终,为教育事业站好最后一班岗。马上要退休了,回首来路,我无怨无悔;看看眼下,我非常安心。

      我知道,会有和我一样热爱教育而且比我年轻有为的同事们,他们会做出更满意的成绩,他们的学生会比我的学生更出色。

      2022退休老干部年终工作总结范文八春华社区20_年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关心、支持下,上半年工作已完成,现总结如下:一、今年1-6月,社区纳入标准化管理的退休人员49人。对前来咨询的企业退休人员,工作人员均已热情的接待,并对企业退休人员的相关政策作了细心解释和解答。二、对新增企业退休人员均已填写了详细的《企业退休人员标准化管理服务基本信息表》,并将相关信息进行网络化管理,录入信息库。三、丰富企业退休人员的'文化生活,开展丰富多彩的文化娱乐、健身活动。1月,举办“20__年迎春联欢会”,社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等兴趣小组纷纷参与表演;2月,参加彩灯公园文艺演出;3月,举办“学雷锋”妇女保健知识讲座;4月,组织退休党员到烈士陵园扫墓;组织退休职工参加丹桂街道排舞比赛;6月,组织退休党员参加自贡市中医院的健康知识讲座;举行第九套广播体操比赛;8月,举行全民健身健步走活动;四、配合二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教育和健康检查,建立健康档案。五、积极开展企业退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份开始,截至6月底。春华社区已认证620人,目前这项工作在顺利进行中。六、在20__年下半年,春华社区将继续作好企业退休人员标准化管理工作,圆满完成今年目标任务。2022退休老干部年终工作总结范文九尊敬的领导,亲爱的同仁们:

      对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了?

      此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。

      我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小,记得刚踏上讲台时,月薪只有21元,对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此,我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢,并致以崇高的敬礼!

      长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力,认真对待属于自己的每一个时刻,在人生的道路上留下一个个坚实的脚印,以待自己生命的太阳西沉时,能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动之以情,深于父母,

      晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师,终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来,这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。

      最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利,志存高远,甘于财富上的清贫,精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!

      一书数语终为别,人生聚散本无常。偶然聚合,便匆匆分离,固然遗憾,但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此心依旧!

      最后,再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导,感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家!

      2022退休老干部年终工作总结范文十上半年,我街道认真履行社会化管理工作职责,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,宁边路街道企业退休人员管理服务工作,以干部进状态为契机,以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点,进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系,不断扩大管理服务范畴加强宣传工作,积极探索适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径,扎实工作,主要做了以下几方面的工作:一、基本情况宁边路7个社区共有离退休人员1008人,包含65个单位,其中企业离退休人员505人,包含52个单位。截止20__年5月底,7个社区退管机构共委托接收26户企业的管理服务对象210人,托管率达80%,另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调

      接管过程中。异地离退休人员认证64人。二、工作开展情况(一)、扎实工作,努力提高服务质量和服务水平切实转变工作作风,改进工作方法,是做好工作的前提,扎实工

      作,开拓创新是提高工作效率的关键,市中心在强调做好各项基础工作,加强与管理对象联系及沟通的同时,坚持每周一的政治业务学习制度,把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提,切实搞好窗口服务及来信来访工作,在具体工作中做到接收管理的对象,基本情况清楚,档案资料齐全,管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范,工作人员的事业心责任感得到了加强,服务意识明显提高。

      (二)加强宣传切实做好企业退休人员管理服务工作工作中认真履行职责,积极开拓创新,努力提高服务质量和服务水平,在做好日常管理服务工作的同时,心为退休人员所想,急为退休人员所急,切实为管理服务对象排忧解难,街道组织社区工作人员,利用开展维稳定工作每晚入户走访,面对面向离退休人员发放宣传资料,通过展出版面和设立咨询点的方式开展了“零距离”送政策活动,同时组织管理服务对象开展各种活动11次;探视住院病人2人(次);今年3月3日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“就业再就业优惠政策咨询服务”同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在“爱耳日”对过往老年人及行人做健康知识宣传,并发放宣传单。让人们更多了解“国际爱耳日”。5月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。4月19日保障所全体工作人员与辖区离退休党员在公园社区以“党章”知识及“先教”知识为内容进行知识竞赛。总之,自离退休人员社会化管理工作开展以来,目前以进入了正常运行轨道,但距离上级部门的要求还有一定差距,我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但社会化管理服务是一项全新的事业,也是全社会的事业,今后还要认真总结,大胆探索,继续以“三个代表”重要思想为指导,动员全社会的力量,努力闯出一条适合我街道实际

      的离退休人员社会化管理服务工作的新路子,我们今后努力将离退休人员社会化管理工作开展的丰富多彩有声有色。

      

    篇六:退休党员工作总结

      老干部个人年度工作总结三篇

      篇一半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。一、学校离退休教职工基本情况截止20XX年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效.我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟.因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。

      同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。

      2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;

      3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;

      4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;

      5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。

      三、面临的困难和问题目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。篇二一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20XX

      年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划.遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处.

      二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理.积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。

      三、解决实际困难,落实老干部生活待遇.在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一

      年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定.

      四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量.计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

      回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大.三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。

      一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

      篇三20XX年上半年,我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下,按照区委老干部工作会议的部署要求,切实加强老干部思想建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部

      门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与科协工作的关系,推动了老干部工作的开展,现将工作总结如下:

      一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习

      和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中全会十七届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况.

      (二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期"的特点,深入开展创建“五好"离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。

      三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠.四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉

      帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任.为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

      总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

      

    篇七:退休党员工作总结

      2014年支部工作总结2014年度工作总结我站支部在市委组织部市直工委交通运输局党总支部的正确领导下坚持以马列主义思想理论三个代表重要思想科学发展观和党的路线方针政策为指导结合照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求以为民务实清廉为主题以反对四风服务群众为重点积极开展批评与自我批评等精神深入贯彻落实科学发展观以开展创先争优活动建设学习型党组织为主线结合工作实际围绕中心服务大局全面推进支部思想组织作风制度和反腐倡廉建设不断提高支部党员的素质和工作效率为全面完成我站各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证

      老龄党支部工作总结

      篇一:老年支部工作总结老年支部工作总结一年来,老年支部在所党委的领导下,认真学习邓小平理论和三个代理重要思想,以十七大精神为指导,贯彻落实科学发观,开展学习党章遵守党章进一步加强了思想建设,为实现全年工作目标,提供了强有力的政治保证。现将工作总结如下:一、根据所党委的要求积极开展民主生活会,提高了支部成员组织观念,大力推进了思想建设和道德情操。努力学习“四抓四看”,充分认识开展“四抓四看”活动的重大意义,努力增强抓好“四抓四看”活动的紧迫感、责任感和主动性。二、开展了丰富多彩的文体活动。1、今年老年支部举办了门球邀请赛,有16支球队参加,取得参赛球队的一致好评。2、组建了“老年腰鼓队”,使老年同志在娱乐的同时,也使身体得到了锻炼,并进行了表演,扩大了对农科所宣传,取得了较好的效果。3、举办了“重阳节老年节目会演”,得到领导、职工、群众的一致称赞,得到了较好的社会评价。4、组建了“老年体操队”,参加了全所的体操比赛,使老年人在锻炼身体的同时,也积极参与到全所的活动

      中,提高了老年人的积极参与意识。通过以上的各种活动,使老年人的身体健康得到了加强,强健了体魄,极大的丰富了老年人的文化娱乐活动,使老年人的精神面貌得到极大改观。三、需要完善、加强的方面。我所的老年活动,还可以更精彩、更丰富,但是因为经费的问题,只能缓步前行,在短时期内不能得到更大的改观,对此,我们将继续努力工作,以弥补缺憾。一年来本支部工作取得一定成绩,但与党委的要求还存在一定的差距,在新的一年里,我们将认真总结经验,再接再厉,争取更大的成绩。老年支部篇二:20XX年老年党支部工作总结20XX年老年党支部工作林业局老年党支部在林业局党委的领导下,老年党支部发挥了堡垒作用,不断提高党员的政治思想素质,发挥先锋模范作用,离退休老党员得到了党组织的亲切关怀和照顾,使老同志们感到无比的温暖和幸福。一、领导重视林业局老年党支部学习有场所,有专门的学习室,并安装了空调和烤火器。离退休人员每人公费订了一份“中老年自我保健”杂志。离退休人员生病住院有领导派人到医院进

      行慰问。二、发挥党支部的堡垒作用在局党委的领导下,老年党支部根据离退休老同志的具体情况,围绕党的中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,提高党员的政治思想素质,加强老年人身心健康等各项工作。三、坚持学习制度每月20日为我们的学习日,党员都能自觉参加。20XX年是中国共产党成立九十周年,组织离退休老同志认真学习胡锦涛总书记的讲话等有关文件。每逢学习日,局领导有人参加,听取意见和解答问题。林业局老年党支部班子责任性强,分工明确团结合作。积极工作,各负其责。团结同志,同志们有合理的意见和建议,向领导及时反映和汇报。坚持“三会一课”制度,党支部定期召开党支部会议和党员会,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,开展组织活动,召开座谈会,办好学习心得栏等。坚持开展经常性的体育活动。在局领导的大力支持和关爱下,发挥党员的模范带头作用,局里拨钱购买了音响设备,支持离退休的女同志早晚锻炼身体。离退休老同志积极参加老年科协活动,崇尚科学,反对迷信,听取科普讲座,推广科学养身之道,提高自我保健知识水平,增强健康意识,使

      老同志健康长寿。认真组织党员进行年终考评,在党员进行自我总结的基础上,学习上级有关文件盒党章有关规定,学习优秀先进模范党员的事迹,认真对照先进找差距,开展评议。20XX年老年党支部全体党员为合格党员,其中杨修平、张祖纯、胡鹤庚为优秀党员。四、20XX年工作计划20XX年是党的十八大召开之年,以迎接党十八大为主线,扎实做好20XX年工作,以优异成绩迎接党的十八大召开。认真学习提高认识,进入21世纪后,社会发展迅速,人的素质提高,开拓了学习的新领域,时代富裕了新的内涵。更新观念,老有所学,与时俱进,继续提高。坚持制度,每月20日为学习日,按时参加学习日活动。要认真学习十八大文件,积极参加各项活动。每月召开一次支委会,半年召开一次民主生活会和上一次党课。年终认真进行党员考评,按时交纳党费。积极活动,在离退休人员中,积极开展自我保健体育活动,形式多样化。步入老年化社会,自我保健利国利民,使老同志树立起健康意识,掌握健康知识,提高健康素质,养成健康行为,使之健康长寿。关爱下一代,力所能及的开展扶贫帮困和献爱心活动,创先争优,离退休老同志要发扬优良传统和作风,高风亮节,

      在20XX年争取获得优秀党支部。区林业局老年党支部20XX年1月30日篇三:20XX年支部工作总结20XX年度工作总结地方公路管理站党支部我站支部在市委组织部、市直工委、交通运输局党总支部的正确领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策为指导,结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,积极开展批评与自我批评等精神,深入贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动,建设学习型党组织为主线,结合工作实际,围绕中心,服务大局,全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高支部党员的素质和工作效率,为全面完成我站各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。现将一年来工作总结如下:一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。(一)强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习习总书记一

      系列重要讲话、明察暗访宣传教育片、专题片、中央八项规定六项严禁等系列文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专题学习和专业知识的培训,将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。(二)健全学习机制,确保学习效果。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署结合支部实际,我支部党员干部通过个人自学、集中学习、分组讨论等多种形式不断深化学习。大力推进学习型党组织建设,创建“书香机关”作为学习型党组织的强有力保障,以学习的政治性质、学习主体、学习制度、学习方式决定转化为政治化、组织化、制度化和互动式学习的特征。积极开展系列活动,有效推进学习型党组织建设。截止至11月底,我支部共开展了十几次集中专题学习、小组学习,针对性地对学习内容进行宣传报道。二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力(一)建立和落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制,支部一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对党小组组织开展活动情况进行检查。(二)以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善

      了各项机关管理制度,并有效实施管理。(三)深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。我站党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使我站全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我站通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育和群众路线教育实践活动结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我站工作实际结合起来。我站坚持党员带头作用,以点带面,带动全体党员干部积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。(四)党费收缴工作。我站党支部现有党员47名(含10名退休党员,3名预备党员),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。三、加强机关作风建设,不断提高队伍素质。

      一是建立健全制度。局党组高度重视机关效能建设工作,将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案,完善了系列相关规章制度。每个股室制定了相关台账,详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。二是加大机关效能监察力度。上级机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式,不定期对各股室效能建设情况进行督察,对存在问题的股室,要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。根据上级党委工作要求和安排,我站积极参与机关效能监督和公述民评工作,主要对基层民政工作、机关作风建设进行监督和评议,及时提出问题,有效解决。四、加强制度建设,不断规范党建工作开展。党的制度建设,是党的建设根本,是党的事业向前发展的重要保障。为确保我站党建工作有序开展,我支部建立健全了支部相关制度主要包括:民主评议党员制度、民主生活会制度、党组议事制度、党风廉政建设责任考核制度、发展党员工作制度、党员活动日制度、“三会一课”制度和党支部工作制度等。支部严格按照制度管事管人,使支部党建工作更加规范、更加透明。五、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。(一)组织领导到位。站党支部建立了以王燚同志为组

      长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”、“六项严禁”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。(二)分工落实到位。支委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。(三)部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党支部逢会必谈廉政建设,要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。(四)宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能。

      (五)加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。(六)加大反腐倡廉宣传教育力度,树立民政良好形象。结合廉政文化进机关,认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》学习教育活动,制定学习方案和计划,通过学习原文、撰写心得体会、领导班子及班子成员开展对照检查等形式,不断强化领导干部的党性观念和自律意识。六、真抓实干开展各项活动建设(一)切实开展好党的群众路线教育实践活动。(二)深入一线深入开展驻横石水镇横石社区结对开展扶贫双到工作;离退休干部慰问等工作。在市委市政府、市直机关工委、上级党组的正确指导和全体党员干部共同努力下,我支部本年度党建工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题,在今后的工作中我们加以整改,不断创新机制,充分发挥支部党建积极作用。二〇一四年十二月

      

    篇八:退休党员工作总结

      退休老干部年终个人工作总结优选

      退休老干部年终个人工作总结优选退休老干部年终个人工作总结优选20__年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初工作计划,认真开展离退休干部工作,积极落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,具体情况总结如下:一、基本情况。我局今年上半年新增退休干部1人,减少1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。二、主要工作及成效。(一)认真落实老干部政治待遇。1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定__市气象局离退休干部工作计划,并将落实情况纳入局年度目标考核;2、我局离退休设有独立支部,20__年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《__日报》、《中国老年报》、《__广播电视报》、《银

      潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。

      3、加强离退休干部党员教育管理。20__年,结合十九大召开学习宣传要求,组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。

      (二)完善落实老干部生活待遇。1、为更好的服务离退休干部,继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。2、落实在职联系老干部制度,安排在职专人与老干部定期联系沟通,及时听取老干部的要求,及时解决他们的实际困难。3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。4、根据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,方便了离退休干部活动日常活动。20__年,我局离退休干部工作取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要进一步健全走访慰问制度,探索社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培养工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。

      退休老干部年终个人工作总结优选2022年,按照老干部工作目标管理的要求,在市委组织部、市老干部局等部门的指导下,我局围绕《枝江市老干部工作责任状》所列的内容,积极开展老干部管理工作,切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实,把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局今年老干部管理工作情况总结汇报如下:一、精心开展活动,切实落实老干部政治待遇(一)组织离退休人员开展形式多样的学习,满足他们对形势的关心和工作的关注。市畜牧兽医局坚持把老干部的政治学习作为其了解时事、关心政治的窗口和平台。今年,我局以落实“喜迎__大争创新业绩推动新跨越”主题实践活动为中心,切实加强基层组织建设,全面开展基层组织分类定级和创先争优活动,结合治庸问责优化环境、党风廉政和惩防体系建设等内容,组织系统老干部参加学习活动,极大地调动了老同志学习的热情,局组织的集中学习都请老同志参加,重点是在征求意见和民主评议等环节尊重老同志,得到了老同志的肯定。(二)丰富与老干部沟通交流的渠道,尽力提高退休工作管理水平。市畜牧兽医局在退休管理各项制度建设的过程中,建立和坚持了学习制度,坚持组织生活制度,坚持重要情况和形势通报制度,坚持联系党员制度,坚持走访慰问制度,坚持检查评比制度。其中在形势通报制度上,坚持局机关离退休干部每年2—3次情况通报,元旦春节期间进行全年形势及第二年的工作打算

      的通报,半年进行形势分析通报会,重阳节对全年工作进行座谈通报,既通报情况,又听取他们的意见,老干部普遍表示满意。在每次通报会上,都由局长亲自报告全局的工作情况、畜牧业发展形势和存在的问题,体现了对老同志的重视,也使老同志对全局工作有了全面的了解,同时听取了老同志的意见和建议,并对相关问题进行了解答和改进,真正从行动上落实了离退休干部的政治待遇。

      (三)进一步加强阵地建设,为老干部提供丰富多彩的活动形式。根据市老科协的要求,结合系统工作实际,今年,根据市老年科技协会的要求,市畜牧兽医局拿出1万多元资金,成立了枝江市老科协畜牧兽医分会,网络了各类老年专业技术人才会员80名,充分发挥他们的技术优势和为基层服务的热情,组织开展了系列活动,在仙女镇五通庙村办了一个生态农牧业综合服务点,开展了9场次技术培训,撰写专题试验调研报告4篇,并在相关专业杂志发表,开展了电话技术咨询服务,印发技术服务资料3000余份,既使老同志老有所为,发挥了作用,也为群众提供了优质服务,得到了群众好评。

      二、重视督办落实,认真落实老干部生活待遇(一)确保离退休费按月足额发放。全系统现共有离退休老干部28人(其中离休1人),政策范围内的离退休费均能按月足额发放,无拖欠现象。在老干部医疗方面,局将离休干部纳入了市离休干部医疗统筹,退休干部均参加了职工医疗保险。做到了

      老有所养。今年,根据国家有关绩效工资政策,对二级单位的20名退休的干职工,进行了补贴的审批,限度的保障了系统离退休人员的权益,维护了系统的稳定。

      (二)离退休老同志各项生活待遇落实到位。离休干部交通费、护理费、降温费、取暖补助费、健康疗养费都能按政策落实到位。其它退休人员的待遇也得到了落实,局机关对离退休人员和在职人员一样对待,在福利上一视同仁。

      三、领导高度重视,全面落实工作责任制市畜牧兽医系统共有离退休老同志28人,其中离休干部1人,退休27人。人员总数虽然不多,但涉及的单位多,局有7个二级单位,每个单位有1—5名不等。各单位的情况差别大,普遍经费不足,给离退休人员的管理工作带来了难度。对此,市畜牧兽医局领导班子十分重视。局长、分管副局长经常组织相关人员研究这项工作,听取有关情况的汇报,解决管理工作中的问题和老同志的具体困难。明确要求局办公室和各单位要多为老同志着想,在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,及时发现、反馈和解决老同志的要求和困难。副局长李泽华同志具体分管离退休工作,及时组建了由局办公室负责人事、财务、工会工作的人员组成了局管理工作专班;并强调各二级单位主要负责人为其离退休管理的当然责任人,对各单位的老同志工作负总责,从而形成了有领导、有专班的离退休干部管理的网络体系。2022年,对1名当年退休的同志及时办理了退休手续。

      退休老干部年终个人工作总结优选市残联老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正确领导下,以科学发展观为指导,按照《老干部工作目标管理责任制》的要求,全面落实老干部政治待遇和生活待遇,从政治上、生活上关心老干部,使他们在安度晚年的同时,主动发挥余热,为我市残疾人事业的发展献计建言,为构建和谐社会起到积极作用。一、加强领导,高度重视老干部工作我会现有退休老干部4人,其中副县级退休干部1人。一年来,市残联主要领导和具体从事老干部工作的同志以高度的责任感和使命感对待老干部工作,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合。残联办公会议经常研究、讨论老干部工作,坚持领导联系老干部制度,做到老干部工作有人管、老干部的事有人办,并把做好退休干部的管理工作纳入办公室考核的重要内容。二、以丰富多彩的活动为载体,全面落实老干部政治待遇市残联机关党支部组织老干部与在职人员一起参加十七届六中全会精神等政治理论的学习,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局等组织老干部参加的形式通报会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加,让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,并为退休副县级干部征订了《三峡日报》、《当代老年》等报刊杂志。坚持重阳节、春节等重大节日慰问老干部制度。通过召开民主生活会、座谈会等形式,向老干部们汇报半年或一年来的工作,让

      老干部畅所欲言,及时倾听老干部的意见和建议,认真做好老干部的的思想政治工作,时时让老干部们时刻保持愉快的心情,时刻感受组织的关爱。

      三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用一是认真落实各级各项关于老干部的生活待遇政策和规定。认真组织老干部参加全面体检,全年无“两费”拖欠现象。二是充分发挥老干部作用。引导老干部为我市残疾人事业发展献言献计。我会老干部工作虽然取得一定的成绩,但在实际工作中也还存在一些不足和问题:主要是信息调研工作有待加强。在今后的工作中,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力将老干部工作做得更好。

      

    篇九:退休党员工作总结

      教办离退休老干部党支部典型材料离退休老干部党支部工作总结

      教办离退休老干部党支部典型材料教办离退休老干部支部,现有党员6人。这些老干部在职时是并肩工作的同事,在生活中既是和睦相处的邻居,也是亲密无间的朋友。自开展创先争优活动以来,老干部第一党支部一班人,紧紧围绕创立“五好”党支部目标,精诚团结,和谐共事,积极带着全体党员参与到这次活动中来,创新载体,明确主题,组织得力,成效显著。一、稳固学习阵地,抓好活动落实创先争优活动开展以来,支部为了便于大家学习和开展活动,针对过去学习地点距离远,人员又分散,老弱病残多的问题,经和党总支领导协商后,把党员活动室建在了支部成员较集中、场地较宽敞的柳山初中阶梯教室,在教办的帮助下标准了学习资料,完善了各项制度,配备了活动器材,如电视机、DVD、桌椅板凳,还有文化体育器材等等,各类读书齐全,做到了有学习场地,有活动内容,有规章制度,有学习心得专栏,大家都能按时到场,集中学习、活动。大家快乐地说:“有了新的活动场所,学习的劲头更足了,心情更舒畅了,活动内容多了,更丰富了大家的晚年生活”。学习交流是构建和谐支部的关键。构建和谐支部关键是要在思想上有共鸣,在情感上有沟通。因此,教办老干部党支部始终抓住学习交流这一关键环节,并且以建设学习型党支部为目标,坚持每个月的5日为支部学习活动日。今年,大家在生活会上通过研读《支部生活》、《老干部之家》等学习材料,及时学习讨论党的十八大精神、科学开展观的理论精髓和中国特色社会主义理论体系。大家积极发言、认真记录,并把学习材料拿回家中自学。在学习讨论活动

      中,支部还特别强调,要求每位党员都要发言,交流学习体会。通过学习交流这种形式,真正到达了“用学习武装头脑,用学习融洽关系,用学习带动支部开展”的活动目的。根据创先争优活动安排部署,结合老干部党员的特点,他们狠抓学习、讨论和落实,着重解决认识和实践问题。支部要求每名党员都要做好笔记、写好学习心得,要求大家结合学习内容,就身边人和事,社会开展变化,改革开放成果等展开讨论,对形势进行分析,通过学习大家更加认清了形势,认识到学习的重要性和必要性,认清了改革开放以来国家发生的重大变化。自去年至今,支部还着重学习了杨善洲、沈开未等同志的先进典型事迹,对照自身建设找差距、比缺乏,组织党员召开《感悟人生》主题座谈会,将创先争优向纵深推进,受到良好效果。在整个活动中,每名党员撰写心得35篇,做笔记5-8千余字,使学习落到实处,改变了思想,提高了认识。二、创新活动内容,丰富文化生活在抓好学习的同时,他们结合老干部的特点,根据大家愿望和要求,开展了一些大家喜闻乐见又愉悦身心的活动,使老同志晚年生活过的充实、愉快、幸福。在他们的号召下,全体支部党员参加了老年大学的学习。他们还根据党支部成员个人爱好成立了五个活动小组,即:书法绘画组,红歌演唱组,棋牌活动组,诗词创作组,体音舞蹈组(含气功等),每月除集中活动交流1-2次外,支部党员根据各自的时间安排自主交流。书画组以个人活动为主,集体交流授课活动一月一次,在创先争优活动开展以来,他们每年在国庆节及重阳节期间都举办“庆国庆、迎重阳”主题书画展,共展出作品10余幅。红歌演唱组在创先争优活动中把在红歌唱到了老年大学的教室,唱到了体育场,扩大爱好

      唱红歌的队伍,吸收普通群众,现在演唱队伍开展到20余人,共同营造歌唱和谐幸福生活,歌颂党的丰功伟绩的风清气正良好社会气氛。词诗组根据时间安排,适当组织诗词朗诵交流等活动,同时组织对外投稿、撰稿活动。体育活动组每天坚持在体育场开展健身操、健身球、柔力球等活动,吸引一大批老年人甚至不少年轻人参与锻炼活动,既愉悦身心、锻炼了身体,还带动了社会风气的转变。丰富活动是构建和谐支部的有效载体。丰富多彩的活动不仅能充实老人们的精神生活,而且通过活动,为老人们增添了无穷乐趣。通过组织老干部象棋大赛,不仅能让老干部聚在一起切磋棋艺,一决上下,还可以交流信息,互通有无,对支部建设和镇区开展讨论出一些闪亮新颖的观点。每年的元宵节和七一,老干部秧歌队还会自编自演锣鼓秧歌,全面表现退休老干部的精气神儿。三、紧跟时代形势,发挥党员余热发挥余热是构建和谐支部的有力表达。离开工作岗位,社区成为了老同志们新生活的落脚点,大家走进社区、融入社区、沉浸在“我参与、我奉献、我快乐”的喜悦中。结合社区党组织党员多且多数为离退休党员的特点,我们以社区为阵地,积极参与到社区党组织建设中。支部多名党员都积极参与到社区楼门党员代表、社区党员设岗定责、社区治安巡逻等活动中,充分带动了社区党员、群众投入到建设和谐社区、建设和谐家园的事业中,为大家树立了典范。创先争优活动开展以来,他们积极响应党总支号召在学习实践科学开展观的同时,围绕中心,服从大局,紧跟形势,开展好各项活动,充分发挥老同志余热,使老同志个人愿望与国家前途,民族愿望紧密结合起来。老干部刘证同志,退休后仍热心老干部工作,他工作积极主动,学习抓的紧,老当益壮,精神焕发,积极为老干部

      订阅书报、杂志,并亲自为行动不便的老人送到家中,还积极为镇区的建设建言献策,深受领导和机关干部的信任。支部书记张乐图同志,年已69岁,任劳任怨,跑前跑后为党支部和老干部工作整天忙碌不停,积极奉献。党支部的几名老同志虽然岁数不小,但是他们发挥自己的专长,从各个他们效劳社会、奉献爱心,同时努力做好关心下一代工作。另外,在创先争优活动中,党支部支部还提出了新的一年的创先争优竞赛活动,即:“支部争当模范支部,党员争做先进党员”,同其它兄弟支部展开竞赛,各项工作都走在了前列。四、尊重保护,支部党员相互扶持。多年来,支部党员之间相互尊重、相互保护,始终是一个和谐的集体。支部委员各有分工、配合默契,都分别负责联系支部党员,保证各种信息、精神能够及时、准确地传达给每位党员。支部开展活动我们坚持民主讨论、公开征求意见,并且始终坚持“老同志优先”的原那么。如:遇到外出疗养等活动人数有限的情况时,支部都会将参加活动的时机尽可能的让给老同志,支部其他党员非常支持,毫无怨言。对年高体弱的老同志更是关心备至。对于参加日常支部学习不便的老党员,支部就把报纸订到老人家中,并定期上门与老人沟通交流。对于支部的一些规章制度及重大决策也亲自上门征求老干部的意见建议。老干部党支部始终坚持下大力气抓好“两项建设”,用更高的热情,更热心的参与,写好“用心灵交融感情,用生活构建和谐”的新篇章。总之,他们通过科学开展观的贯彻和落实,积极引导大家老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为,利用党支部这个组织,创立更多的活动平台,使大家有充分施展才能的时机,把工作做的更

      

    篇十:退休党员工作总结

      工会妇委会离退休工作总结范文

      学院工会工作总结

      二〇一三年全年新入校教职工31名,并全部加入学院工会组织,教职工入会率100%;教职工会员退休14名,调离5名,合计减员19名。截止二〇一三年底,学院工会会员总数416名。

      学院工会在上级教育工会及学院党委领导下,深入学习贯彻党的十八大、全总十六大会议精神,紧紧围绕学院中心工作,二〇一三年重点完成以下工作:

      一、民主管理工作

      1、教职工代表大会

      学院民主建设不断推进,教职工代表大会制度逐步完善。经教职工代表大会各部门紧张工作,如期完成了教代会各项筹备工作,并于二〇一三年三月十五日胜利召开学院六届教代会、九届工代会第五次全体代表大会,会议听取了学院行政工作、财务报告和提案工作报告,一致通过学院工作报告和财务工作报告的决议。本次大会共征集代表提案35份,会前,经提案委员会审议,报请学院党委会研究,决定对其中13份9项予以立案,其余22份作为一般性意见,并于本年四月二十四日召开提案交办会议,责成相关职能部门做提案的落实处理工作。

      六月十八日,以教代会代表组为单位组织代表讨论《学院岗位设置与聘用管理暂行方案》,征询广大教职工对《方案》的意见和建议,根据反馈的意见和建议,及时修正《方案》。

      十二月四日,召开教代会全体代表参加的专题会议,征集广大教职工对校内分配制度改革的意见和建议,并经意见反馈,重新修订了方案,最后通过《校内绩效工资标准》的决议。

      2、校务公开工作

      十二月六日,召开二〇一三年度校务公开专题会议,由人事、后勤、基建、招生就业、组织部等各主要职能部门向代表们通报了本年度教职工关注的问题。

      二、工会组织建设

      1、二〇一三年四月,学院进行了院系调整和机构改革,各基层工会人员和机构变动较大。为确保工会工作有序开展,六月二十日,学院工会对基层工会组织机构也作了相应调整,对原有基层工会组织进行撤销或合并,新成立财经学院分工会等9个基层工会,学院现有基层工会11个;同时,各基层工会对分工会委员组成也做了调整充实,调整后的分工会委员由分工会主席、青工体委员和女工工作委员3人组成,分别由各基层工会民主选出。

      2、学院工会与妇委会合署办公。

      三、师德师风建设

      继续学习贯彻中国教育工会、教育部下发的《高等学校教师职业道德规》,培养教师教书育人、为人师表的高尚师德。

      四、维护教职工利益和送温暖工程

      二〇一三年为学院全体394名教职工办理了中国职工综合保障,年内有18人次住院申请赔付,已获赔付10,648.00元,尚有6人正在理赔中;

      为全体412名教职工办理了二〇一四年中国职工综合互助保障,总保障金额53,560.00元。本年度进行教职工结婚祝贺、女职工生育慰问、住院慰问等32人次,协助料理丧葬、慰问教职工及家属9户。为每位过生日会员发放了生日卡及礼券。

      五、体活动和比赛交流

      本年度体活动以分工会活动为主,各基层工会根据各自的实际开展了形式多样的体活动。

      1、探索全院性大型比赛由工会主办,各基层工会协办的比赛模式,年内由教辅、后勤安保、机电技术学院、机关等分工会协办,成功举办了教职工踢毽比赛和乒乓球赛两项全院性大型比赛。

      2、工会积极协助教职工各专业协会开展活动,参与省市比赛和与兄弟院校体育交流,年内组织教职工参加了市总工会举办的全市职工篮球和市教系统职工乒乓球赛,通过比赛,队员们增进了团结,提高了技艺。并有效地带动了学院群众性体育活动的广泛开展,极大丰富和活跃了教职工业余生活。

      3、学院工会今年暑期,首次组织全院教职工分期疗休养活动,计划今后每年一期,每期130人左右,优先选派各级各类先进人物,并兼顾一线教师和老教师。第一期疗休养活动于七月二十二至二十五日进行,112名教师参加了此次在长白山地区的疗休养活动。

      六、完成上级交办及其他工作

      完成年度工会会费收缴17272.60元。完成上级工会的件收取、各类材料报送、各类统计报表,及报刊、杂志征订等工作。

      妇委会工作

      截止二〇一三年底,学院有女职工193人,占全院教职工人数的46.4%。

      学院妇委会在学院党委的关怀与各基层组织的大力支持下,积极开展引导、服务、凝聚女职工的活动,带领学院女职工投身、科研及后勤保障等各项工作,有效推动了学院各项改革和发展,促进了学院和谐与稳定。

      一、丰富女职工化生活:学院妇委会在“三八”妇女节、“五一二”护士节及教师节几个重大节目举办娱活动,丰富了女职工的业余化生活。

      二、维护女职工权益:认真贯彻《中华全国妇女联合会章程》,维护女职工权益,按规定执行女职工婚、育及计划生育等休假待遇和保障;定期组织女职工健康体检,二〇一三年度全院女职工体检147人次。

      三、妇委会工作荣誉:学院妇委会工作得到上级表彰,二〇一三年三月学院被吉林市妇联等评为吉林市“三八”红旗单位,机电技术学院刘爽老师被评为吉林市“三八”红旗手;八月,学院妇委会被吉林省妇女联合会、中共吉林省高等学校工作委员会评为吉林省高校妇委会工作先进集体,。。。被评为吉林省高校妇委会工作先进个人。

      二〇一三年全院新增退休人员14人,自然减员1人,截止二〇一三年底,学院离退休人员181人,其中离休老干部5人,法定退休164人(含冶金干校13人),校内退养12人;离退休党总支在籍党员52人。

      离退休工作始终坚持以落实中央及省市离退休工作政策,为离退休人员作服务为重点。

      二〇一三年主要完成工作:

      一、向离退休党员发放十八大报告单行本等学习材料,组织离退休党员自主学习党的十八大会议精神。

      二、暑期举办了第三届离退休人员家乡活动,参加人员90余人,学院党政领导亲临活动现场,通报学院发展状况,并为老同志们送上了真诚祝愿。

      三、共享学院发展成果,教师节向每位离退休人员发放节日慰问金600元,继续为离退休人员增发生活补贴每人每年2000元。申领了离退休人员活动费、离退休支部活动费等,离休老干部护理费、活动费按时发放。

      

    篇十一:退休党员工作总结

     五是不断创新工作思路提高工作能力努力提高为老同志服务的水平和质量提升老同志对离退休工作的满意度为学校事业的和谐发展提供有力的保障使我校的离退休工作提高到一个新水为此我们多次召开老同志座谈会并到部分老同志家中探望老同志调查研究了解情况听取意见理清工作思路做好桥梁和纽带想方设法解决老同志亟待解决的问题坚持做好离退休人员的生病探视制度重要节日慰问等制度对每一位生病住院的老同志都安排人员前去探视把学校对每一位老同志的人文关怀送给每一位生病的老同志让他们感受到学校的温暖

      离退休工作办公室工作总结

      XXX年,离退休工作办公室在学校党委和行政的正确领导下,认真贯彻胡锦涛总书记在十七大报告提出的“全面在做好离退休干部工作”的要求,坚持以人为本,围绕学校中心工作,以深入学习党的十七大文件和十七届三中全会活动为契机,以为老同志提供周到满意服务为工作目标,以真诚的爱心、高度的责任心为具体工作要求,在组织老干部开展政治理论学习、主题教育活动和开展丰富多彩的精神文化生活等方面做了大量工作。现分五个方面汇报如下:一、基本工作思路二、主要做法三、完成的主要工作四、存在问题和不足五、09年工作的初步设想一、基本工作思路坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领工作,认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,按照学校党委和省委老干部局对离退休工作的要求,结合我校老同志的实际情况,落实上级老干部工作会议的各项任务;以和谐为基本,以健康为重点,以规范为要求,积极探索做好新时期离

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      退休工作的新理念、新方法。二、主要做法

      一年来本部门能认真贯彻执行党和政府及学校制定的有关离退休工作的方针、政策及有关规定,认真履行部门岗位职责,做好部门工作计划和档案管理工作,按学校统一部署首先完成并做好部门全员竞聘上岗工作,制订部门领导及部门每一位同志的岗位职责和工作目标,主要从以下几个方面开展工作:一是结合离退休老同志的特点,深入学习党的十七大精神;二是进一步加强离退休党支部的建设,保证离退休老同志与时俱进,思想常新、理想永存;三是贴近老同志的日常生活,丰富宣传内容,讲究宣传方法,重视思想宣传教育工作的实际效果;四是以组织离退休老同志活动为依托,丰富老同志的精神文化健身等需求,促进离退休老同志老有所学、老有所为、老有所乐的落实。精心设计安排好每月一次的老同志活动,努力做到形式多样、内容丰富,寓教于乐,让老同志满意。五是不断创新工作思路,提高工作能力,努力提高为老同志服务的水平和质量,提升老同志对离退休工作的满意度,为学校事业的和谐发展提供有力的保障,使我校的离退休工作提高到一个新水平。

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      为此我们多次召开老同志座谈会、并到部分老同志家中探望老同志,调查研究了解情况听取意见,理清工作思路,做好桥梁和纽带,想方设法解决老同志亟待解决的问题,坚持做好离退休人员的生病探视制度、重要节日慰问等制度,对每一位生病住院的老同志,都安排人员前去探视,把学校对每一位老同志的人文关怀送给每一位生病的老同志,让他们感受到学校的温暖。并热情周到努力做好老同志的日常的服务工作。认真做好每月一次老同志集中日的活动安排,尽力为有特殊困难的离退休教工排忧解难。进一步做好服务工作。增强服务意识,改进工作作风,加大办实事力度,提高服务质量,使离退休教工保持身心健康,努力让他们过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年。在具体的管理与服务工作中,改进作风和方法,突出“情、热、细、实”。即在态度上把老干部当作亲人,突出一个“情”字;与老干部接触中言谈话语、一举一动突出一个“热”字;对老干部的管理服务上要周到、细致,突出一个“细”字;为老干部做事时不敷衍,突出一个“实”字。对老干部的困难,经协调能予解决的事立即办,一时不能办的事,相约时间办,答应帮助办的事,一定要帮到底,对一时办不了的事,耐心地向老同志解释清楚,求得理解,用我们真诚的工作态度和热情服务取得老同志的信任和理解。三、本年度完成的主要工作

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      3月10日新学期伊始,我们在老同志的首个活动日,一是向全体老同志传达了省委老部局处长会议精神,让老同志了解党和政府对老同志工作的方针和政策,把党和政府对老同志的关怀和温暖送到老同志心坎上;二是简要传达了陈至立同志关于小平同志批准成立广播电视大学30周年讲话的精神,让广大离退休同志了解广播电视大学在建设国家终身学习体系,为我国社会主义现代化建设做出了历史性贡献。现广播电视大学已经成为我国现代远程教育的骨干力量,成为我国推进全民学习、终身学习的重要支撑,是我国高等教育的重要组成部分。三是向老同志介绍了08年离退休工作的总体安排和设想。3至4月上旬,总支组织总支委员、支部书记、离退休老校长和理论中心成员,认真学习中组发【##】12号《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的文件,在认真听取老同志对支部工作的意见的基础上,并结合我校离退休党支部具体情况,提出进一步完善组织设置,落实工作职责,丰富活动内容,创新活动方式,使我校的离退休干部党支部工作组织健全,制度完善,管理规范,活动经常,并切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者;坚持以思想政治建设为重点,引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自觉

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      关心和支持中国特色社会主义建设事业,保持共产党员的先进性,做到政治坚定,思想常新,理想永存。3月下旬,根据省委老干部局文件要求,积极宣传妥善为老同志办理省老干部活动中心活动证18张,确保了我校老同志参加活动中心活动的正常进行。4月10日,为了便于离退休老同志进一步学习掌握党的十七大文件精神,总支和办公室组织全体老同志观看了省委党校徐民华教授所做的党的十七大学习辅导专题报告,加深了离退休老同志对党的十七文件精神特别是以人为本和科学发展观的理解和认识。5月12日在四川汶川地区发生了强烈地震,在校党委的统一部署下,在离退休总支的具体组织下,老同志立即行动起来,响应中组部的号召,积极捐款和交纳特殊党费,老同志们纷纷慷慨解囊,伸出援手,捧出爱心,以自己的实际行动,支援灾区抗震救灾,重建家园。学校工会组织的捐款共120位老同志参加,共捐款15610元,捐款人数占离退休老同志比例为74%,交纳特殊党费的老同志共73人,共交纳特殊党费25410元,交纳特殊党费的老党员人数占离退休老党员人数比例为82%,捐款和交纳特殊党费共计41020元。同时我们按学校党委要求,认真组织做好##-##年度先进党支部和优秀党务工作者的评选工作,做

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      到认真组织推优材料,并及时通报评选结果,起到树立典型,表彰先进的作用。总支还积极做好离退休党员的党费收缴工作,全年共收取92位党员党费15545元,通过加强党费的收缴工作,强化了离退休党员的组织意识。5月上旬,组织老同志参观卫岗奶业集团,游览江宁将军山风景区。6月10日,再次组织离退休全体同志学习省委党校徐民华教授所做的党的十七大精神辅导报告第二部分;通报学校党委和学校工会组织的两次抗震救灾,奉献爱心离退休老同志捐款情况和缴纳交纳特殊党费情况。7月1日离退休党总支按学校党委统一要求,围绕进一步深入学习贯彻党的“十七”大精神,特别是弘扬广大解放军战士、广大党员在抗震救灾中所表现出来的大无畏精神和奉献精神,加强党的先进性建设,增强党支部的凝聚力、战斗力,发挥党员的先锋模范作用,积极促进学校综合改革,为构建和谐校园展开讨论。会后集体观看革命传统教育影片《集结号》。8月至10月,我们精心组织和安排了6位老同志到无锡和连云港外出疗养。9月10日,向全体老同志通报江苏省委对我校领导班子进

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      行调整的情况,新一届领导班子成员任职及分工情况。新一届校党委全体成员在老同志活动期间专门看望全体老同志,向全体老同志送上节日的问候。9月至10月,为迎接第二十个敬老日,离退休办公室、退教协组织离退休党员、老同志举行书画摄影展,丰富离退休老同志老党员的文化生活。10月10日学校领导就贯彻落实科学发展观,向全体离退休同志通报学校情况,在第二十个敬老日之际,向离退休老同志送去学校对老同志的关怀。11月8日,离退休办公室和退教协组织离退休老同志20多人,首次组队参加##江苏省在宁高校第八届老年人健身运动会,唐金土校长亲临现场鼓劲加油,我校老同志首次参赛获得运动会会优秀奖。12月我们配合老同志体检工作,开展了以健康教育为主题的活动月,组织全体老同志观看健康教育讲座,发放健康教育光盘和书籍,受到了老同志的欢迎和好评。12月中下旬,办公室专门组织人员,为168位离退休老同志办理公费医疗证的年审工作,同志们改进工作作风,对行动不便的老同志,上门服务,及时周到地完成年审工作。12月17日和09年元月3日,按省委老干部局和学校的要

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      求,总支和办公室分别两次组织离退休老同志共45人参观《建设美好江苏》大型图片展,使离退休老同志加深对改革开放30年所取得伟大成就的认识,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。9月至12月离退休党总支按学校党委的统一部署,在认真学习领会党委文件的基础上,充分发挥党内民主,离退休党员依照党章规定行使自己的民主权利,严肃认真地做好总支和支部的改选工作、党代会代表的选举工作和两委委员预备人选的推荐和选举工作,做到推荐和选举工作程序规范,符合要求。同时,一年来组织参加学校领导召开的座谈会6次,组织各种兴趣小组活动参加人数100多人次,看望生病住院老同志40多人次;上门走访慰问老同志和为他们送福利用品20余人次,为离退休老校长安排出车50多台次,发放支部学习杂志、学习两会、百年奥运、十七届三中全会等政治理论学习材料570多份;发放健康向您走来、注重细节活百岁和健康讲座书籍光盘共504册(张)。所有这些活动和工作的完成,确保了老干部政治生活待遇的落实,确保了学校党委要求的各项学习活动的落实,使我校的老同志政治生活更加充实,物质生活更加丰富,精神生活更加多彩。四、存在问题和不足

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      目前我校离退休老同志已达168人,离退休老同志的人数越来越多,对老同志服务与管理的任务越来越重,难度越来越大,部门人少事多。一年来虽然我室的工作取得了一定的成绩,但与学校党委行政及离退休老同志的要求与期望还有一定的差距,具体表现在我们在思想认识上、服务能力上还有一定的差距。在组织老同志政治理论学习和各种不同类型活动中,内容和形式上创新不足,老同志的参与活动的积极性还不够高,有时效果不佳,还不能做到内容和形式及效果的良好的统一,这反映了部门在组织能力上、管理水平上还不够强、办法不多,创新不强。五、09年工作的初步设想学校离退休工作作为学校工作的一个重要组成部分,一年来的工作实践使我们体会到,要做好工作就要不断地学习好、掌握好、执行好党和政府及学校制定的有关离退休工作的方针、政策及有关规定,做好调查研究,要认真听取老同志的意见和要求,要以勤奋、务实、进取的精神状态,积极做好部门管理工作,不断提高做好新形势下老干部工作重要性的认识,不断增强责任感,创新工作思路,用心为老同志做好服务。09年工作我们将以学习实践科学发展观活动为主线;以促进部门内涵建设和规范管理为核心;以为老同志提供周到满意服务为要求;以组织好纪念建国60周年活动和建校30周年活动为契机,努力做好09年

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      我校老干部管理与服务工作,为此我们在新一届校党委和行政的正确领导下,紧紧依靠全校各部门的大力配合和支持,依靠部门同志共同努力和全体老同志积极配合,努力发扬乐于奉献的精神,部门全体同志要携手合作,认真履行岗位职责,全面完成岗位目标。让老同志满意,让学校领导放心。为学校事业的和谐发展提供有力的保障。

      离退休工作办公室

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    篇十二:退休党员工作总结

     离退休干部工作处个人工作总结

      我以“三个代表”重要思想为指针,围绕处里的工作部署,结合自己的工作分工,执行老干部政策,比拟圆满地完成了任务。现总结如下:

      一加强政治思想学习,提高自身修养,保持坚决的政治方向。作为一名党员,始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,精读深学了十六大报告,深刻相识到“两个务必”对现实工作的指导意义,相识到“立党为公执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动,做学习“三个代表”实践“三个代表”的传播者推动者。一年来,重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》《论三个代表》《树组工干部形象》集中学习教育活动《牢记“两个务必,坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“三个代表”学问竞赛活动,统一出题,集中解答,稳固了学习成果,掀起了学习“三个代表”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中,本人共写出学习心得篇,自查报告篇,制定争创“五好”党支部规划一篇,被上级采纳经历沟通通讯一篇。

      二谨慎贯彻执行党的老干部政策,钻研业务,娴熟驾驭政

      策。努力学习业务学问,做老干部工作的内行。老干部工作,外人看似简洁,实际是政策性思想性业务性比拟强的工作,要求我们老干部工作者不但有爱心耐性而且应具有必须的思想素养和政策理论水平。为使工作有突破,我虚心请教做老干部工作的经历和体会,利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件,我经常去省农科院老干部处,沟通老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记,并整理成册,为下一步做好老干部工作奠定根底。去年我结合工作中的体会,分别在《大河报》《老年日报》《河南农村报》发表效劳老年人探讨文章五篇。突出建章立制,不断加强制度效能的建立。我结合老干部活动中心的详细状况,在处长的指导下,制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度,使老干部活动中心走向了制度化标准化。不折不扣地执行离退休人员各种补助,全面落实老干部的各项待遇。

      三热心老干部工作,爱岗敬业,团结同志,无私奉献。耐性效劳,做老干部的贴心人。老干部工作面宽状况多详细繁杂工作量大。对此,我抱定一种乐观豁达和奋勉向上的心态,摈弃世俗杂念,安心做好老干部工作。同样是公务员,同样是此文来源于中国上班,人家上班是光明大道上高楼,派派场场;我是七折八拐入偏房〔老干部活动中心〕,萎萎缩缩,内心不免酸楚。这还不算什么。我每星期都在老干部活动中心值班,干脆面对每一个老干部,听到的离骚话怪话相对多一些,有时是难听的谩骂,我

      有刚直的性格,想到组织安排我到老干部处的谈话,想到处长的谆谆教育,我都把委屈和泪水咽到肚里,自己经常劝慰自己,不要难过,不要悲观,为了组织受点委屈算不了什么。因此在工作中,我要经常完成“四员”的转换。在值班室,我是老干部的心理“疏导员”,有些老干部心中不快,什么世俗偏见,什么家长里短,你要倾听,并有的放矢做好他们的思想工作。外出时,我是一个生活“效劳员”,老干部上车要稳稳地抬,下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝状况,起床前要挨门“请安”。每次参与社会上的一些大型活动,我又成了“保育员”,要嘱咐不要忘了带口杯,天冷时,提示家里人给多穿了衣服没有;分发物品时,送到家去还要叮嘱那些先吃,那些是可以后放一放的。更多的时候,是当“讲解员”,老同志对当下社会上的有些新生事物不了解,也懒地去探究,就对你刨根问底,你要竭尽所学,细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感慨:“你们的老干部处,把有些老干部子女没有做到的,也做到了。你们不是在做工作,是在尽孝!”。局里每周都要进展钓鱼活动,我每次都按时把人员清点好,组织好,杜绝一切事故苗头。一年来,负责老干部乘车出行百余次,平安无事故。探视慰问住院老干部次,接待老干部来电来访余次。为住院老干部送支票次,指导书法协会太极拳协会钓鱼协会参与省市级表演竞赛次。全年我局无离退休干部越级*或集体*事务发生。为丰富老干部晚年生活,我

      经常和省老干部活动中心协调联系,每月组织老干部活动,观看文艺演出,参与他们组织的老干部大学的学习,组织了“省直老干部沙狐球技法培训”“学习十六大心得展评”“毛泽东同志诞辰周年大型纪念活动”组织老干部参与中心讲师团侯树栋教授宣讲的“十六大报告辅导”讲座等,让广阔老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌新改变。在抗击非典的战斗中,我在处长的领导下,高度重视老干部的安康安危,想方设法,全力以赴做好机关老干部预防非典工作,刚好为老干部送去了预防非典药品口罩和自己编写的《预防非典管用手册》等传播资料。刚好传达上级防治非典工作部署,增加老干部自我爱护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风,引导老干部变更生活陋俗,保卫自身安康。定时定期电话回访,驾驭老干部的身体状况,在防治非典的紧要关头,我和赵杨逐个上门为老干部指导科学杀毒并协助身体不好的老干部清扫卫生。为便利老干部进展消遣活动,竭尽所能为老干部添置消遣活动器材,想方设法地修缮文体活动器材。

      四强化优质效劳,实现效劳工作高标准。在效劳工作上做到热忱周到,突出一个“勤”字。为了效劳上台阶,经常警示自己要自觉作到“四勤”:勤动脑-----对脾气急躁的老同志,说话千万要留意分寸;勤动嘴----多对老同志嘘寒问暖;勤动手-------多为老同志解难排忧;勤跑腿------为老干部发送东西动

      作要快。在效劳工程上踊跃拓宽渠道,力争一个“全”字。不仅留意想方设法解决老干部等一系列物质方面存在的问题,注意涉足老干部们的精神世界,强调“精神效劳,意识帮扶”。九月份,开展了“安康快车”活动,从精神领域对老干部赐予照顾和协助。

      五搞好人员实力的统计,为驾驭指导系统“两费”催促落实及确定工作重点供应科学有效的依据。今年来我先后完成了《中共中心组织部组织的离休干部专题统计》《_年离休干部状况统计表》《全省离退休干部发挥作用统计表》和《离休干部医疗改革统计报表》,为工商系统自垂直以来,关于离退休干部工作数据管理的科学化标准化供应了清楚详尽的资料。

      

    篇十三:退休党员工作总结

     退休党支部工作总结

      大观区荣升社区现有住户户、居民余人,楼房53幢、单元140个。离退休老人占总人口近40%,实行社会化管理后进社区的退休人员684人,离退休党员126人,占直管党员总数175人的70%。对这样一个“两多”的社区(离退休人员多、离退休党员多)来说,如何在工作方法和工作思路上有所创新和突破,是我们应该面临和思考的问题。社区通过几年来的工作实践,积累了一些工作经验,已基本形成以社区党组织为基础,社区离退休党员为主体,在职党员及社区各单位党组织共同参与的社区党建工作新局面,为社区各项工作顺利完成,发挥了领导核心作用和先锋模范作用,使荣升社区党建工作取得了一定的成绩。曾先后获得“先进基层党组织”、“五个好”基层党组织的称号。社区老年工作又被安徽省老龄委评为“安徽省先进老年人协会”、“安庆市退休人员社会化管理先进单位”。荣升社区又成为安庆市第一届市级文明社区,大观区“创平安住宅示范小区”,“未成年人示范社区”等。现将我们的做法汇报如下:

      第一方面:分析一下离退休人员社区化管理和作用发挥的现状

      随着改革改组的不断深入,原先由单位党组织管理的离退休党员步入至社区,社区卸任党员在大量减少,对离退休党员管理明确提出了许多新问题。一就是单位党组织因种种原因管没、管不好。卸任党员由于定居集中、流动性小,身体健康等原因,企业党组织管理教育的难度很大,以致没更多的精力回去管及。二就是社区党组织真的管不了、管不好。原先卸任党员虽然生活在社区,但隶属于关系仍在单位,社区党组织既不便管,也管不了,现在按照有关规定,职工党员卸任后党组织关系转回至居住地所在社区党组织,大批卸任党员至社区后,由于社区党组织现有的条件和非政府水平,很难对他们实行有效率的管理。三就是卸任党员心态各有不同,在划入社区管理问题上,有的党员在感情上不愿返回单位,有的党员单位不存有产生了一种失落感,也存有少数党员卸任后,思想上也随之卸任,收紧了自我教育,享用天伦之乐,对社区的事无法实行主动积极主动出席。

      第二方面:具体做法及措施

      一、强化“四项”基本建设,狠抓离退休党员的教育管理。

      离退休党员工作积极性高,只要有人去组织,给他们平台,让他们担任一定的荣誉职务,就能发挥一般人员起不到的作用。一是加强组织建设。依靠离退休党员来强化社区管理,就要从组织建设入手,吸收老党员、老同志进入党支部、党委班子和社区议事、监督组织。新一届党委班子于今年4月7日成立,班子成员5人中离退休老党员2人占40%,下设四个支部委员12人中离退休老党员就达7人占58%。我们还根据离退休党员居住分散、年龄偏大,身体状况和文化层次等不同的特点,按照“便于管理、便于活动”的原则,重新组建划分了党支部、党小组,做到有党员的地方就有党组织,有党组织就有正常和健全的组织生活。二是加强队伍建设。社区党委为了更好地发挥离退休党员的先锋模范作用,使他们真正做到“离岗不褪色”,直接参与社区管理和议事活动,特成立了五支志愿者队伍,吸收广大离退休党员参加,其中17人组成的巡逻队伍中离退休党员就占10人;15人

      组成的卫生监督员队伍中离退休党员就占10人;15人组成的信息员队伍中离退休党员就占12人;14人组成的调解员队伍中离退休党员就占8人;12人组成的文化骨干宣传队伍中离退休党员就占8人;为了加强对“双联双管”三进社区党员的管理,我们还成立了由12名离退休党员组成的监督员队伍。社区议事协商会、关心下一代协会、家长学校等组织机构都由离退休党员组织,成为骨干力量,并协助社区做好老少共建、扶贫帮困、帮教失足人员、科普宣传、社区管理、文化娱乐等方面的工作。三是加强制度建设。制度建设的好坏直接决定了党支部战斗力的大小,决定了工作的成效,只有严格落实各项制度,才能够使党支部建设有序进行。并且根据实际,在实践中不断调整和充实,既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老同志们的政治热情,使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。在实践中不断探索,按照上级党委要求,我们做到党务公开,制定了社区党组织机构示意图,完善“三会一课”、社区党组织议事规则、离退休党员管理、先进性教育长效机制、党员学习教育、党员联系群众、党员与困难群众结对帮扶、志愿者责任区、社区党员活动中心职责、流动党员管理等29项制度。针对离退休党员实际,还制订了走访制度,送会送学上门制度,真正使他们感受到党的温暖,也使他们能够及时了解党的“路线、方针、政策”,增强了他们为党奉献终身的理念。四是加强阵地建设。社区党委把占领社区文化宣传阵地放在突出的位置,在社区广场开辟了宣传栏,阅报栏,科普栏及3个宣传橱窗,今年街道又多方筹款投资改善了办公环境,开辟了阅览室,老年活动室,另外还要再建支部活动室。

      二、充分发挥离退休党员的先锋模范作用和余热,服务于社区建设

      (1)为离退休党员发挥余热提供优良环境。加强社区党建工作,不断增强党在社区工作中的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥离退休老干部、老党员、老劳模、老工人、老教师在社区党建方面的重要作用,积极组织引导老党员在社区服务中发挥余热,通过开展“党员奉献日”、“六民服务”(亲民、为民、利民、便民、安民、助民)、党员与困难群体结对帮扶、楼幢联系点活动等为离退休党员搭建了广阔的社会舞台。他们每周一次巡逻、每月参加一次义务劳动、每季度上报一条信息、每半年帮教一名失足青年、每年帮助一名下岗职工就业、为主要内容的'“五个一”活动。

      (2)充分发挥离退休党员的先锋模范作用。离退休党员就是一个非常大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”,根据他们的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺、自愿居多的原则,实行分散活动和集中活动结合,充分发挥支部促进作用与离退休党员个人促进作用结合的方式,积极开展了“为社区党建献计献策”、“为社区发展建言”、“社区民情调查”等,充分发挥旧党员的自身优势,引导他们在党员先进性教育,民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多搞贡献。我社区党委专门制作了一块公民道德评议牌,宣传公民的道德规范和好人好事。例如党委交书记丁帮朝,曾就是纺织品东站的纪委书记,这位旧党员组织观念弱,有著猛烈的责任感,卸任后在社区充分发挥着一个党员的先锋模范作用,为社区党建工作出谋划策,就是大观区关心下一代和德育报告团成员之一,也就是办事处关工协常务副会长。今年4月28日下午,在社区活动室,丁老紧紧围绕党委积极开展的“共话人与自然、资源共享家园”主题活动,为部分居民代表传授了德育方面科

      学知识,整个传授始终横跨着一条主线,“人生存有尽头、人与自然无止境”,小家人与自然了、大家才人与自然;社区人与自然了、社会就平衡了,并使与会同志收益非浅,在党员先进性教育活动中被评选为优秀党员。张家拐支部的转业党员王绿槐,他在六年前就给自己制订了终生的允诺——出任小区卫生监督员。六年去,这位八旬老翁自费余元买了刷子和涂料,为了冲洗铺上小区的“牛皮癣”,这位老人无人知晓领了多少汗、爬到了多少坡、弄断多少鞋、手起多少老茧,我们就是无法用数字去来衡量它的价质,这件事出现在一位高龄老人的身上必须说道它就是奇迹。王老的事迹获得各大媒体的报导,已连续几年荣获“十佳不好居民”称号,今年又被安庆市政府授与“十佳”文明市民,他的精神正在社区广为流传,在他的感化下,助人为乐、乐意无私奉献、好人好事已蔚然成风,一支为民服务的志愿者队伍向星星之火蔓延浸润至各个角落。

      三、结合离退休党员实际开展形式多样活动,为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。

      离退休党员因主客观多方面的原因,对非政府活动参予出现了许多变化,存有许多相同的特点,这就建议我们在积极开展非政府活动时融合离退休党员的实际灵活处理。一就是非政府活动必须活。社区党支部每月开展活动一次,基本精心安排在月中。各支部在开展活动时,尽可能照料大多数,对身体不好的老党员不搞计较,会后上门。二就是非政府形式必须活。社区党委通过非政府自学、探讨、上党课、听到讲座、观赏电教片、缅怀烈士陵园、参观安庆建党旧址、与社区资源共享单位互动及丰富多彩的文体活动等多种方式展开,我们基本努力做到活动常非政府常新意。今年我们正在4个支部中积极开展互动活动,将党委活动进一步细化至支部中回去,由每个支部轮流策划,做为活动的召集人,积极开展一些自学、探讨、比赛等寓教寓乐活动。有些活动正在偿试璩幢、进家庭积极开展,使行动不便、卧床的老党员也能够亲自参加党小组、党支部活动。三就是突出主题课堂教学活动。在党员先进性教育活动中,社区党委根据离退休党员、在校党员和流动党员的相同特点,分别在在校党员中积极开展了为“牢记宗旨谈党性,爱岗敬业创佳绩”主题课堂教学活动,创建党员责任区,推行“八包”责任制;在离退休党员中积极开展了“展现党员风采,趣为社区无私奉献”的“六率先垂范”活动,即为:“率先垂范宣传党的政策、率先垂范参予社区服务、率先垂范扶贫困难家庭、率先垂范协同邻里关系、率先垂范保护社会治安、率先垂范建立文明楼栋”,我社区共计20十一位卸任党员沦为31个楼幢联系点成员,真正充分发挥着离退休党员的自我管理、自我服务的促进作用。在他们的率领下,社区设立了老年合唱团,老年腰鼓队、舞蹈队、黄梅戏俱乐部和舞龙队。孝子坊支部卸任党员徐送祝福、楼芝兰夫妇,自从搬至我社区定居以来,积极主动出席社区的文化活动,在他们夫妇的提倡和非政府下,以孝子坊支部卸任党员居多的快乐锣鼓队设立,韩笑龙就是黄梅戏剧院卸任的老党员,夫妇二人就是社区文化活动骨干,韩老以社区的好人好事为主题编导了黄梅戏表演唱,并自导自导自演,经常在社区表演。融合党员先进性教育活动,两年去社区党委对150名党员展开了民主评议,其中一名卸任党员为优秀党员、67名叫合格党员,33名卸任党员签定了“双向允诺”书,允诺事项96件(主要分散在脱贫、蟾科齿、助学等方面),5月12日四川汶川出现弱地震,在社区党委倡议下,全体党员特别就是离退休旧党员积极响应,行动快速,仅5月14日当天就募款.40元,缴纳特定党费元,卸任党员郑良明,已是84岁高龄老人,行走不便,他拐杖拐棍走进募款现场展开捐助,其场

      面感人,催人泪下,真正彰显老同志的优雅品格。他们积极主动出席党委会同的困难家庭子女捐资助学活动,看望社区困难户(80多户)、在迎春联谊会、九九重阳节金婚庆典、元宵节、“厨艺展现比赛”等活动中,离退休党员积极主动出席,在各个方面都彰显着先进性、充分发挥着余热,社区居民无可奈何地赞扬说道:“离退休党员先进性我们听见了,在社区党建工作中充分发挥的促进作用我们看见了!”。“老有所乐、老有所学、旧有所帮忙、老有所为、旧存有所用”在离退休党员中获得充份展现出。

      四、关怀离退休党员是增强党建工作凝聚力的有效途径。

      人人都存有卸任的时候、人人都存有旧的时候、人人都存有身体不好的时候,体弱多病就是离退休党员的主要特点,做为社区党务工作者,必须深深的认识到这一点,心中上装着他们,时刻想著他们,在积极开展工作时就可以有的放矢,就可以深入人心,活动积极开展就可以有声有色,就可以起著促进和助推促进作用。我们结合实际,存有针对性积极开展不好以下工作:一就是努力做到“四个必立”。即为关键性节日必立,重病住院必立,卸任党员病故必立,卸任党员家庭出现重大事件必立。例如龙山大厦支部委员王秀玲摔伤涨至,我们获知后,派遣组织员和支部的同志一道上门探望,虽然就是一句问候,但给与王老的就是党的关怀和精神上的抚慰。二就是积极开展帮扶扶贫、送温暖活动。一方面将社区在校党员与困难党员帮扶扶贫;另一方面将“双联双管”三进社区的党员与特困户党员帮扶扶贫。例如韩振宽罹患轻疾,孩子又在上大学,家庭生活困难,我们将他精心安排与在校党员低龙海帮扶扶贫。今年“七一”,社区党委与三联陈酒业公司联手积极开展了送温暖活动,对社区10户困难党员和老劳模展开看望,送来回去大米和油。三就是重点走访调查和广泛看望结合。我们制订了每季重点走访调查高龄卧床的离退休党员,每半年走访调查支部委员,每年广泛走访调查离退休党员的走访调查制度。通过深入细致走访调查,掌控和介绍他们的思想和生活状况。通过日常的走访调查看望,与老党员沟通交流了情况,交流了思想,联络了感情,紧密了与离退休党员之间的关系。四就是创建离退休党员信息。备案台账,追踪管理。以便及时掌控旧党员身体状况,流入情况,无法出席或不必经常出席活动的情况。

      第三方面:存在问题和几点建议

      一、存有问题。

      1、党费收缴问题。由于受大环境的影响,许多企业都进行了改制,退休党员家庭中遇到有子女下岗失业的,他们就要背上经济负担的包袱,从不多的退休金中要挤出部分援助,所以党费难以按比例足额缴纳;

      2、活动经费不足。由于居委会就是群众自造非政府,没第三产业和经济实体,主要活动经费源于上级划拨和党费上交佣金,开展活动存有着一定的难度。

      3、活动室成为突出问题。实行社会化管理后,越来越多的企业人进入社区,退休人员在逐年增多,退休党员在逐年增多,使本就拥挤的活动室更加不足。

      二、几点建议。

      一是提高经费拨付比例。二是加大经费投入力度。三是拨付专项资金,改善活动场所。四是配备专用电脑一台。

      总之,离退休党员已沦为社区党委工作的主要力量,就是党联系群众的关键桥梁,如何充分发挥他们在党建工作中的促进作用,就是我们稳步积极探索和深思的课题。只有不断调整工作思路,研究工作定位,更新工作内容,改良工作方法,讲究工作艺术,端正工作作风,用代莱观念、代莱思路、代莱措施,把该搞的工作努力做到位,真正努力做到从政治、生活上关心他们,就可以进一步充分发挥离退休党员的促进作用,大力推进社区党建工作再上一台阶。

      

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