乡镇武装部规范化建设5篇

篇一：乡镇武装部规范化建设

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　　《加强基层武装部规范化建设的实施意见》

　　各乡镇人民政府，宿豫经济开发区，区有关部门、单位，区各基层武装部：

　　为进一步加强基层武装部规范化建设，构建全区民兵预备役建设平台，夯实基层民兵预备役战斗力基础，根据省、市有关文件精神，结合我区实际，制订本意见。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强国防建设和经济建设协调发展为方针，根据宿办发〔*〕71号文件及宿迁市基层武装部规范化建设部署会要求，坚持“规范、统一、高效”的工作原则，按照“高点起步、功能完备、要素齐全、适当兼容”的工作思路，高标准、高质量地完成全区新一轮基层武装部规范化建设任务。

　　二、建设内容

　　基层武装部规范化建设，要坚持“软硬并举，以硬为主”的建设思路，通过加大投入，强化管理，在硬件上实现“有办公室、有活动室、有资料室、有器材室”的标准，在软件上达到“制度上墙、资料完善、管理规范”的要求，全面提高基层武装部规范化建设水平。

　　三、实施步骤

　　（一）动员部署阶段（8月1日至8月5日）。区政府召开由各乡镇长及专武干部参加的基层武装部规范化建设部署会，传达学习上级有关基层武装部规范化建设文件和会议精神，专题部署全区基层武装部规范化建设工作，进行广泛动员，明确工作要求，从思想上提高

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　　对基层武装部规范化建设的认识。

　　（二）拟定计划阶段（8月6日至8月10日）。根据上级有关文件和会议精神，各乡镇制订基层武装部规范化建设实施计划，主要内容包括用房间数、用房位置、建筑面积、器材物资数量、信息化建设、投入经费等。8月10日，由区人武部牵头组织对各乡镇《基层武装部规范化建设实施计划》进行会审。

　　（三）组织实施阶段（8月11日至10月10日）。在硬件建设上，各乡镇要按照上级规定的规范化建设标准，高质量、高水平地组织施工。区领导小组将定期组织巡查，加强跟踪督导，抓好落实工作，并适时组织各乡镇进行观摩学习，取长补短。区人武部将组织专题工作组，下基层跟踪指导，对建设进度慢、标准低的乡镇进行重点帮扶和整改；对施工进度快、建设质量好的乡镇，区领导小组将组织召开现场会，将其经验在全区推广。在软件建设上，各乡镇要根据标准要求，全面系统地进行软件资料的搜集、整理和完善工作。

　　（四）检查验收阶段（10月11日至10月15日）。区基层武装部规范化建设领导小组将组织对各乡镇武装部规范化建设情况进行全面验收，并根据标准排定各乡镇建设档次（档次分为：优秀、良好、合格、不合格），对验收不合格的乡镇将进行通报批评，并限期整改到位。

　　四、有关要求

　　（一）统一思想，提高认识。各乡镇要进一步提高思想认识，充分认清新形势下加强基层武装部规范化建设的重要性和必要性，从提

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　　高对台军事斗争准备质量的高度，以对国防事业负责的态度，切实增强责任感、紧迫感和使命感，认真做好基层武装部规范化建设工作。

　　（二）坚持标准，确保质量。各乡镇要严格按照《基层武装部规范化建设标准》，坚持把硬件和软件建设统一起来，把信息化与正规化建设结合起来，紧贴形势与任务要求，加大投入，整体推进，确保完成基层武装部规范化建设任务。

　　（三）积极筹措，保障经费。抓好基层武装部规范化建设，经费保障是关键。各乡镇要把武装部规范化建设所需经费列入乡镇财政预算，并足额保证列支到位。同时，要合理安排，统筹兼顾，积极帮助解决工作中遇到的各种困难和矛盾。

　　（四）强化领导，明确责任。为切实加强对基层武装部规范化建设工作的组织领导，区政府成立专项工作领导小组，区政府主要领导任组长，区政府办、人武部、各乡镇为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责督促指导基层武装部规范化建设工作。各乡镇也要成立相应领导小组，加强领导，明确职责，为高水平完成基层武装部规范化建设提供组织保证。

　　内容仅供参考

篇二：乡镇武装部规范化建设

　　2022乡镇武装部工作计划

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，不妨坐下来好好写写工作计划吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编为大家收集的2022乡镇武装部工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　乡镇武装部工作计划1一、加强民兵政治教育，切实打牢民兵政治思想基础

　　政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。

　　第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，纳入社区文化活动，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇党校举行四期民兵政治教育课;第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民-国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育;第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。

　　二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力

　　民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。

　　第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设，以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。

　　第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好高炮兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。

　　第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速瓜队伍，全面落实上级制定民兵应急分队建设标准，使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设，是提高小松预储兵员的实力，是做好应急动员作战能力的具体体现。

　　三、提高民兵、干部队伍素质，抓好民兵军事训练，加强战备工作制度

　　提高民兵干部队伍素质，是做好民兵工作的重要保证，根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训，进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕，组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)长进行培训，使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部，全面带动全镇民兵工作事业。

　　民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力,提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

　　四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务

　　征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

　　第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

　　第三，把好体检关，严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

　　第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

　　认真贯彻市、县人武部会议精神，全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项能力，现将全年我镇武装工作的计划布置如下:1、三月、四月，以民兵整组为主，搞好民兵政治教育，组织整顿，抓好国防动员潜力调查，完善全年各种计划、方案的制订工作。

　　2、五月、六月，以民兵科技致富为主，强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。

　　3、六月、七月，以民兵军事训练为主，结合搞好民兵形势教育，并对基干民兵实行一次联络检测。

　　4、八月、九月，以兵役登记工作为主，全面加强爱国主义教育，开展好“国防日”活动。

　　5、十月、十一月，以征兵工作为主，同时抓好“双拥”工作的督办。

　　6、十二月，开展党管武装工作年度检查，对照“责任书”，对全镇21个村(社区)进行打分、排座次。

　　乡镇武装部工作计划220xx年我镇武装部将全面贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20xx年我们将主要抓好以下几项工作：

　　一、民兵组织整顿工作。

　　民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉

　　溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

　　二、民兵军事训练和战备工作。

　　民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”;单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

　　三、双拥工作。

　　结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

　　四、兵役登记工作。

　　对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

　　五、征兵工作。

　　征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

　　第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干

　　部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

　　第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

　　第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

　　在20xx年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

　　乡镇武装部工作计划320xx年，办事处武装部将在区委、区政府和上级军事部门的`领导下，全面落实胡锦涛同志一系列重要指示为指导，深入贯彻落实科学发展观和上级会议精神，以郊区人武部《二○xx年武装工作指示》精神为依据，以新一轮军事斗争准备为龙头，以按纲施训为契机，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，狠抓战备训练、后备力量建设和国防动员等各项工作的落实，不断提高遂行多样化军事任务的能力，确保年度各项任务的圆满完成。

　　一、加大国防教育力度，提高民兵的政治素质

　　一是抓好思想政治教育。坚持把学习贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神作为重大政治任务贯穿全年。深入抓好学习实践科学发展观活动，确保党员干部受教育、科学发展上水平、履行使命见成效。认真抓好民兵干部和民兵的学习教育活动，落实好学习、教育制度。通过学习，使广大民兵树立起正确的人生观、世界观、价值观。

　　二是围绕中心抓好经常性教育。坚持利用每月营长例会制度，对民兵干部进行教育，结合形势任务要求，认真落实基干民兵季课教育和普通民兵的时事教育，着重加强对职责、基本观点的理解，在提高认识、解决问题上下功夫。运用各种形式，采取多种方法，保证人员、时间、内容的落实。

　　三是紧贴形势任务加强国防法规教育。深入学习党史军史，激发爱党爱国、忠诚使命的政治热情。把贯彻落实《国防法》、《国防教

　　育法》等国防法律、法规作为搞好社会主义核心价值体系教育的具体表现。深入学习《全民国防教育大纲》，依托报刊、广播、“民兵之家”等宣传阵地，进行宣传教育，在全社会营造人人关心国防、支持国防的浓厚氛围。

　　二、加强民兵组织建设

　　深入贯彻落实《后备力量建设发展“十一五”规划》，将“出入转队、提高质量、保持在位”作为今年民兵整组工作重点;街道人武部将根据区人武部赋予的“十一五”期间民兵组建任务及新的民兵组织分类、名称和编制抓好民兵整组工作，真正做到“精干、可靠、管用”。各单位要抓好服一类预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员和军兵种现役部队岗位预备役人员专项登记核对工作，落实参战支前力量和军兵种现役部队岗位预编预备役人员。

　　整组时，必须与每个基干民兵见面，与民兵本人和家庭核对电话等相关联络信息，明确管理要求，建立外出请销假、定期联系制度，确保一旦有事，能够联得上、召得回、收得拢、拉得出、起作用。要重点将应急作战兵员动员对象、民兵应急维稳、应急求援等队伍编实建强，切实打牢遂行多样化军事任务的组织基础。

　　三、积极参加军事训练，确保完成训练任务

　　以“平时服务、急时应急、战时应战”的目标要求狠抓民兵训练。保质保量地完成上级军事机关下达的民兵军事训练任务，着力提高民兵军事素质和作战本领，组织落实好参训人员，并保证参训人员在训练过程中的工资报酬及时兑现，解决好参训人员家庭的实际困难，为参训人员解除后顾之忧，确保训练效果和训练任务按时圆满完成。

　　四、抓好兵役登记、扎实做好征兵工作

　　按照“一季征兵、全年准备”的要求。认真做好平时征兵工作准备，努力改进兵员征集工作。严格落实兵役登记制度，抓好兵役登记统计工作，重点搞好18至21岁适龄青年潜力底数调查核实，切实为预征对象的确定提供全面准确的依据。抓好各级各类(普高、职高、中专、技校和大专、本科)院校应届毕业生和20xx年毕业班学生的专业、数量、参军意愿等情况普查，落实预征对象。要加强预征对象的跟踪

　　管理，为征兵工作打下良好基础。在征兵工作中要认真抓好调查摸底、宣传、初检和政审工作，确保兵员质量，为部队输送双合格兵员，并做好走访和慰问工作，确保高标准、高质量完成年度征兵工作任务。

　　五、巩固完善民兵营(连)规范化建设

　　按照上级军事机关的要求，进一步巩固和完善基层武装部和民兵营规范化建设。街道人武部将按照党管武装、设施建设、资料建设、组织建设、政治工作、战备训练、制度建设、干部队伍建设、信息化建设等九方面抓好落实。基层村民兵营规范化建设在做到“六个一”的同时，对各项职责制度要落实上墙;软件资料及时收集归档，做到分类存放、摆放有序。按照规范化建设标准完成所有社区民兵连规范化建设任务。

　　六、紧跟时代要求，积极做好双拥共建活动

　　自觉服从于经济建设大局，充分发挥民兵突击队作用，组织民兵预备役人员参加地方“四个文明”建设，在经济建设主战场和抢险救灾、反恐维稳等急难险重任务中用兵、练兵、强兵。全面巩固“长北地区”的建设成果，把维护社会稳定作为民兵参建的重要任务，继续开展军警民“大巡防”行动，积极参加社会治安综合治理，为全面建设小康社会营造良好环境。

　　深化“双带双扶”活动，从发展生产、扩大就业、帮扶救助等方面进一步做好工作，为建设社会主义新社区贡献力量。要不断深化双拥共建的认识，巩固和发展近年来“双拥”工作的各项成果，提高“双拥”质量。注重发挥民兵基层组织的桥梁纽带作用，积极协助民政部门走访慰问烈军属以及义务兵退伍返乡后的安置补偿工作，配合有关部门做好两用人才的推荐工作，努力创造新的业绩。为我街道实现“两个率先”作出新的更大贡献。

　　20xx年是新一轮军事斗争准备的开始之年，新的形势和新的任务，对人武工作提出了新的更高的要求，街道各基层党组织，广大民兵要有与时俱进的使命意识，求真务实地做好基层武装的各项工作，将街道的人武工作推上一个新的台阶，为国防做出新的更大的贡献。

篇三：乡镇武装部规范化建设

　　街道武装部规范化建设解说词

　　街道武装部规范化建设解说词

　　尊敬的各位首长，上午好！

　　首先我代表街道党工委、办事处、人民武装部欢迎各位领导莅临我街道人武部检查指导工作。我是街道基干民兵战士，下面由我向各位首长就街道人民武装部有关规范化建设情况作简要介绍。

　　街道辖区总面积209平方公里，主体位于**市****，正在开发建设的33区域亦属街道辖区。街道共辖15个村、社区。其中，3个农业村（）；6个村转社区（）；5个城市社区（）；1个社区（）。总人口11万，常住人口8万（农村人口4070人）、流动人口3万。2021年，国内生产总值26.34亿元，同比增长40%；地方财政收入5200万元，同比增长25%；城镇居民可支配收入达到1.95万元,农民人均纯收入10045元，群众生活殷实富裕。

　　街道武装部现有部长、副部长、干事各１名，基干民兵305名，普通民兵760名。近年来，该武装部以“达标”为契机，突出“三项建设”，促规范、创特色，促进了工作上档次、上水平。年被省委、省政府、省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”；年，顺**过**军区达标考核，给予全省“一流基层武装部”高度评价；2021年，被评为“**市关心国防建设十佳单位”。

　　近年来，街道人民装部在上级军事机关有力指导下和街道党工委坚强领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛关于国防和军队建设一系列重要论述为指导，抓根本、打基础、求实效，全面加强基层武装部规范化建设。特别是今年以来，武装部对照《**省民兵预备役部队基层建设要则》标准，解决落实了办公室、活动室、战备器材室、作训场地以及车辆、办公设备等基础设施，“三室一库”和民兵活动阵地建设到位，做到了基础设施完备、制度健全、各类器材齐全、档案管理规范，形成了浓厚的武装文化浓厚，满足了日常工作需要，基层武装阵地建设取得新成效。

　　各位首长，现在大家看到的我们的战备应急办公室，我们有机结合街道值班工作实际，制订了完善的领导带班、基干民兵轮流值班制度，并制定了明确的值班职责。值班表每周一张贴公布，坚值班人员持24小时全天候值班，时刻处于战备状态，及时发现、处解各类应急事件，第一时间做好上报和传达事项，并认1真填写值班记录。街道应急办公室给类办公室设备齐全，同时配备了基本防爆器材，保障了应急工作的有效开展。

　　下面，请各位首长到我街道人民武装部办公室、资料室和战备器材库都在办公楼3楼，请跟我来。

　　这里是我们的战备器材室，器材室有明确的管理制度和详尽的入库清单、出入库记录。战备器材主要有头盔、警棍、盾牌、雨鞋和雨衣，共计套，基本能够满足应急需要。

　　大家一来到四楼就会明显感受到浓厚的武装文化气息，墙壁上悬挂的党和国家领导人关于武装军事建设的题词、民兵风采以及街道领导带领广大基干民兵进行军事训练等方面的内容。

　　这里就是我们的武装部办公室和资料室。办公室基本办公设施完备，街道为了保持武装工作的严谨性专门配备了笔记本电脑。墙壁上悬挂的是基干民兵区域分布图，以及武装工作的各项制度和职责。文件橱里面摆放的思想、科技、军事等方面的书籍以及日常工作中需要处理的文件和资料。文件橱上面摆放的就是街道武装部取得的荣誉。

　　里面是我们的资料室，墙上悬挂的是学习心得和年度工作计划。桌子上摆放的是各类关于武装工作的图书、报刊和杂志。这里是我们的档案橱，档案主要分为2部分，这些是2021年基础武装部达标时我们整理的2021年以前的所有档案资料，这是2021年、2021年的档案资料。我们的档案资料主要分为党管武装、规章制度、组织建设、计划总结、思想政治、国防教育、民兵整组、应急工作、军事训练、民兵活动、兵役登记、征兵工作、阵地建设、双拥共建和考核奖惩工15大系列，内容涵盖了5年来的所有军事武装方面的内容。在整理过程中，我们按照“真实有效、具体全面”原则，对给类武装工作资料逐一审核、分类、整编，最后统一装订，达到了档案管理规范化要求。

　　尊敬的各位首长，就人民武装部规范化建设情况，我先解说到这里，请各位首长多提宝贵意见。

篇四：乡镇武装部规范化建设

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　　乡镇推进基层武装工作规范化建设情况汇报

　　近年来，湾沚镇按照武装部规范化建设的要求，多措并举，全面推进武装部规范化建设，统筹兼顾“硬件建设”和“软件建设”两抓手，促规范、创特色，促进工作上档次、上水平，确保基层武装部达到规范化要求。镇武装部先后被省军区、军分区和县人武部表彰为“基层规范化建设先进单位”、“征兵工作先进单位”、“情报信息工作先进单位”。下面就我镇基层规范化建设情况汇报如下：

　　一、我镇基本情况

　　湾沚又名沚津，是芜湖县县城所在地，位于青弋江江畔，历史悠久，是全县三大古镇之一。全镇10个社区，10个村委会，662个村民组，总面积219平方公里，人口118732人，耕地面积7.56万亩，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍军人108人。

　　二、主要工作

　　一是加强领导，强化党管武装不动摇。

　　近年来，我镇积极适应形势发展要求，在弘扬党管武装优良传统中创新基层武装工作，始终扭住“同步建设、同步推进”的思路，求真务实，真抓实干。多年来，虽然镇主要领导换了一茬又一茬，但坚持党管武装的原则始终没有变，始终把武装工作纳入镇经济社会发展总体部署上来，列入党委政府重要工作日程紧抓不放松，同时严格落实党管武装工作制度，由镇党委书记亲自抓武装工作，把基层武装部规范化建设工作摆到重要位置，全面落实县基层武装部和民兵预备役营（连）规范化建设实施细则要求，实现了机构建设正规化、制度建

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篇五：乡镇武装部规范化建设

　　基层武装部规范化建设实施细则

　　江苏省民兵预备役部队

　　基层规范化建设实施细则

　　（试行）

　　第一章总则

　　一、为抓好民兵预备役部队基层规范化建设，提高民兵预备役部队全面建设水平，依据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《总参谋部、总政治部关于加强民兵基层建设的意见》、《总参谋部、总政治部关于加强预备役部队基层建设的意见》和上级有关法规政策、指示要求，结合实际制定本细则。

　　二、民兵预备役部队基层是后备力量遂行作战、训练、保障等任务的基本单位。它是我国国防体制的组成部分，是国防后备力量的中坚和骨干，受同级地方党委（支部）和军事机关、预备役旅（团）的双重领导。

　　三、推进民兵预备役部队基层规范化建设，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡主席一系列重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要，认真贯彻省军区基层座谈会精神，积极适应全面建设小康社会需要，充分发挥职能作用，坚持党管武装、平战结合、改革创新、协调发展，不断推动

　　民兵预备役部队基层建设又好又快发展。

　　第二章基层武装部

　　一、建设标准

　　（一）党管武装坚强有力。坚持党的绝对领导，贯彻党的路线方针政策坚决。党政主要领导关心和重视武装工作，主动协调有关部门支持武装工作，积极帮助解决武装工作中的实际困难和问题，党委议军会、武委会等制度落实。坚决执行上级的命令和指示，组织纪律性强。

　　（二）武装机构稳定巩固。按照中办发…1999?24号文件和苏组

　　发…2000?3号文件要求设臵基层武装机构。乡（镇）、街道单独设臵武装部，普通高校全部建立武装部，“三区”（新区、开发区和工业园区）基层武装部建设合理规范。基层武装部按编制配齐干部，考核任免规范，更替有序，保持稳定。

　　（三）队伍建设可靠管用。专武干部政治思想坚定，热爱武装工作，熟悉民兵预备役工作的政策规定，精通本职业务，有较强的组织指挥和开展工作能力；平时能组织民兵开展各项军事活动，带领民兵完成急难险重任务，战时能带领民兵参战支前。

　　（四）职责制度健全落实。各级各类人员职责明确，党

　　管武装、过军事日、例会值班、请示报告、登记统计等制度落实较好；乡（镇）、街道武装部长参加同级地方党（工）委，落实专武干部财政岗位补贴制度，并享受规定的待遇；专职人民武装干部专职专用，以主要精力抓武装工作，兼职数最多不超过2个。

　　（五）设施资料配套完善。按照“软硬兼备、配套完善、规范实用”的原则，各类场所齐全、内部设施规范、物品摆放有序。80％以上民兵连（营）和“青年民兵之家”建设按上级要求达到标准。

　　（六）任务完成高效圆满。高质量完成民兵军事训练和征兵任务，民兵政治教育制度化、规范化，武器装备保管工作落实；组织带领民兵参加“三个文明”建设，广泛开展“双扶双带”活动，勇于承担急难险重任务，措施有力，成绩突出。

　　二、武装机构建设

　　（一）乡镇（街道）武装部。乡镇、街道武装部一般编配部长、干事各1人。军事工作任务较轻地区可只编配1名部长；海防一线、社情复杂等地区可增配1名干事；15万上的乡镇（街道）武装部可增配1名副部长或干事。

　　（二）普通高校武装部。武装部在学院行政设立，有条

　　件的学校可单独设立，也可与学生或保卫部门联合设立。人员配备原则为：学生人数在1000人以上5000人以下的配2-3人（部长1人，干事1-2人），5000人以上10000人以下配3-5人（部长1人，干事2-4人），10000人以上的可酌情增配。

　　（三）“三区”基层武装部。行政级别为科级，常住人口5万以上的，要组建基层武装部，原则上编部长、干事各一人，军事任务较轻的可只编配部长一人。

　　三、职责任务

　　（一）乡镇（街道）武装部

　　1、工作职责。武装部是镇（街道）党委（党工委）的军事部和政府（办事处）的兵役工作机构。主要任务是：（1）负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。（2）平时负责组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安，战时负责实施兵员动员和组织带领民兵预备役人员参战支前，保卫后方等任务。（3）发动和组织民兵参加“三个文明”建设和“双扶双带”活动，完成急难险重任务。（4）协同有关部门开展人民防空和交通战备等工作。（5）负责本区域的兵役工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。（6）会同有关部门进行国防动员潜力调

　　查，做好相关的动员准备工作。（7）协调预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。（8）协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安臵和烈军属的优抚工作。（9）协助军队做好本区域的军事设施保护工作。（10）完成镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）和上级军事机关赋予的其他工作任务。

　　2、部长职责。部长在乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）和上级军事机关的领导下开展工作，对本区域的民兵、预备役和兵役等工作负全责。主要职责是：（1）认真学习党的创新理论，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的一系列指示精神，组织领导专武干部、民兵干部和民兵预备役人员完成各项任务。（2）熟悉民兵预备役工作情况和业务，当好镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）的参谋，结合实际提出工作实施计划和意见。（3）负责民兵干部的管理工作，协助党委（党工委）做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作。（4）负责计划和实施民兵训练、民兵预备役部队整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。（5）协助有关部门做好拥军优属、退

　　役军人安臵、国防动员和潜力调查及资料统计核对工作。（6）组织发动民兵预

　　备役人员在“三个文明”建设和“双扶双带”活动中起骨干带头作用，带领民兵预备役人员完成战备执勤、维稳处突等急难险重任务。（7）战时负责组织、带领民兵预备役人员参战支前，保卫后方。（8）负责会同有关部门落实民兵预备役工作中的人员、经费、物资等重大问题。（9）积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）分配的其他工作任务。（10）副部长协助部长工作，在部长临时离开工作岗位时，根据上级或部长指定代行部长职责。

　　3、专武干部职责。专武干部在部长的领导下开展工作，主要职责是：（1）努力学习党的创新理论，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的指示要求，带领民兵干部和民兵完成各项任务。（2）熟悉本职业务，协助部长提出工作实施计划和意见。（3）协助部长抓好民兵干部的管理工作。（4）协助部长实施民兵训练、民兵整组、政治教育、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计工作。（5）协助有关部门做好拥军优属、退伍军人安臵、国防动员和潜力调查及资料统计核对工作。（6）组织带领民兵预备役人员参加“三个文明”建设和“双扶双带”活动，完成战备、治安执勤和急难险重任务。（7）战时组织带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。（8）积极参加中心工作，完成上级军事机关和同级党（工）委、政府（办事处）分配的其他工作任务。

　　（二）普通高校武装部

　　1、工作职责。院校武装部是院校党委的军事部和院校的兵役工作机构。主要任务是：（1）负责院校的民兵组织建设、政治教育、军事训练。（2）牵头组织年度学生军训工作和群众性军事体育活动。（3）督促抓好学生国防教育工作。（4）负责院校的兵役工作。（5）负责预备役士兵、预备役军官登记统计。（6）积极协调院校和地方有关部门，与驻地部队开展科技拥军活动。（7）协助学生处、保卫处搞好学生管理。（8）完成上级军事机关和院校党委交办的其他工作。

　　2、部长职责。部长在院校党政和所在区军事机关的领导下开展工作，对院校的民兵、预备役和兵役等工作负完全责任。主要职责是：（1）加强政治理论学习，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的一系列指示精神，负责组织领导专武干部、民兵干部和民兵预备役人员完成各项工作任务。（2）熟悉民兵预备役工作情况和业务，当好党委领导的参谋，制定民兵预备役工作计划和意见，按照党委决议认真抓好落实。（3）负责计划、实施学生军训、民

　　兵训练、民兵预备役部队整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记和动员潜力调查及资料统计核对工作。（4）负责抓好民兵政治教育，做好民兵预备役人员的思想工作，协助学校组织国防教育工作。（5）协助有关部门开展双拥工作、退伍军人安臵和军地两用人才开发使用工作。（6）负责会同有关部门落实民兵预备役工作中的人员、经费、物资等重大问题。（7）战时负责组织、带领民兵预备役人员参战支前。（8）积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和院校党委分配的其他各项工作任务。

　　3、专武干部职责。专武干部在部长的领导下开展工作，主要职责是：（1）加强政治理论学习，认真贯彻上级关于后备力量建设的方针、政策，坚决执行上级军事机关的命令、指示和院校党委决议。（2）贯彻上级意图，结合院校实际，适时提出民兵、预备役建设的计划和意见，并按党委决议认真抓好落实。（3）认真组织学生军事训练，积极带领民兵预备役人员参训，确保训练任务圆满完成。抓好民兵预备役队伍建设，拟制平时、战时应急预案，落实战备制度，积极组织和带领民兵预备役人员完成各种急难险重任务，配合公安机关维护校园安全和稳定。（4）按照上级要求，完成民兵预备役部队整组、退伍军人登记、统计、核对和部分动员潜力

　　调查核对工作，巩固民兵组织和健全民兵活动制度。（5）抓好民兵政治教育和校园国防教育的落实，充分发挥退伍复学学生和国防生的骨干作用。（6）搞好兵役登记，保质保量完成征兵任务，完成科技拥军和双拥共建工作。（7）深入基层调查研究，抓好典型，分类指导，总结经验，发挥主观能动性和创造性，促进各项工作协调稳步发展。

　　（8）负责战时兵员动员，组织带领民兵预备役人员参战支前。

　　（三）“三区”武装部

　　1、工作职责。“三区”（新区、开发区、工作园区）武装部是党在“三区”中的军事部门，兼政府在“三区”中的兵役机构，为“三区”武装工作的具体职能部门。主要任务是：（1）建立和巩固民兵预备役组织，开展年度组织整顿，完成军事训练任务，按规定管好训练武器装备。（2）开展民兵预备役思想政治工作，配齐配强武装干部、民兵干部和骨干。（3）组织民兵担负战备执勤，维护本单位正常秩序，配合公安部门维护社会治安。（4）完成兵役工作，积极开展拥军优属活动，协助有关部门搞好退伍军人优抚安臵。（5）搞好国防动员潜力调查，落实登记统计，为战时动员做好准备。（6）组织民兵预备役人员完成战时动员支前各项任务。（7）组织发动民兵预备役人员积极投身“三个文明”建设和“双

　　扶双带”活动，带头参加产品研发和“小发明、小创造、小革新”活动，带头参加节能减排和各种公益活动，完成急难险重任务。（8）完成上级赋予的其他任务。

　　2、部长职责。部长在“三区”管委会和区军事机关的领导下开展工作，对“三区”的民兵、预备役和兵役等工作负完全责任。主要职责是：（1）认真学习党的创新理论，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的一系列指示精神，负责组织领导专武干部、民兵干部和民兵预备役人员坚决完成各项工作任务。（2）熟悉民兵预备役工作情况和业务，当好“三区”管委会的参谋，制定民兵预备役工作实施计划和意见，按照“三区”管委会的决议认真抓好落实。（3）负责民兵干部的管理工作，做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，负责定期召开民兵干部会议。（4）负责计划和实施民兵训练、民兵预备部队整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。（5）负责搞好民兵政治教育，做好民兵预备役人员的思想工作，协助有关部门抓好国防教育工作。（6）组织和带领民兵预备役人员在“三个文明”建设和“双扶双带”活动中起骨干带头作用，负责带领民兵预备役人员完成战备、治安执勤和

　　急难险重任务。（7）协助有关部门做好拥军

　　优属、退役军人安臵和军地两用人才开发使用工作。（8）负责会同有关部门落实民兵预备役工作中的人员、经费、物资等重大问题。（9）战时负责组织、带领民兵预备役人员参战支前。（10）积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和“三区”党委分配的其他工作任务。

　　3、专武干部职责。专武干部在部长的领导下进行工作，主要职责是：（1）努力学习党的创新理论，认真贯彻上级关于后备力量建设的方针、政策，坚决执行上级军事机关的命令、指示和“三区”管委会的决议，同党中央保持高度一致，做到政治上永远合格。（2）当好“三区”管委会的参谋，根据上级意图，结合实际，适时提出民兵、预备役工作的实施计划和意见，并按照管委会的决议认真抓好落实。（3）协助管委会党委配齐配强民兵干部，做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免和安臵工作，关心他们的学习、工作和生活待遇。（4）认真落实参训对象、训练经费和有关待遇，积极带领民兵预备役人员参训。抓好应急分队建设，拟制平时、战时应急预案，落实战备制度，积极组织和带领民兵预备役人员完成各种急难险重任务。（5）按时完成民兵整组、退役军人登记统计核对和部分动员潜力调查核对任务，巩固民兵组织，建立和健全民兵活动制度。（6）抓好民兵政治教育和全

　　民国防教育的落实，办好青年民兵之家。组织和带领民兵预备役人员在“三个文明”建设和“双扶双带”活动中起骨干带头作用。（7）搞好兵役登记，完成好征兵任务，做好拥军优属工作。（8）抓好本部办公室和资料室建设，做到资料完备、数据准确、分类科学、使用方便。（9）深入“三区”企业调查研究，抓好典型，分类指导，总结经验，发挥主观能动性和创造性，促进各项工作协调稳步发展。（10）负责战时兵员动员，组织和带领民兵预备役人员参战支前。

　　四、经常性主要工作

　　（一）组织整顿。主要工作有：制定工作计划、作出安排部署、搞好宣传教育、调整民兵组织、进行政治审查、确定出入转队人员、调配民兵干部、清点武器装备、集中点验队伍、组织入队宣誓、确定参训对象、健全有关制度、总结上报工作等。整组工作的重点是基干民兵、预备役部队，每年出入队人员控制在10％以内，普通民兵主要是建好花名册，并告知本人。落实成建制集中点验制度，基干民兵到点率不低于90％。整组结束后，及时准确统计填报组织实力，写出专题报告。通过整组，使民兵预备役队伍布局合理、结构优化、专业对口、人装配套、官兵相识。

　　（二）政治教育。积极开展以党的基本路线方针政策、民兵预备役部队性质任务、爱国主义、革命英雄主义、形势战备、政策法规等为重点的政治教育。充分利用组织整顿、军事训练、征兵等时机落实课堂集中教育；拓展教育渠道，发挥报刊、广播、影视、网络等大众传媒的教育功能，扩大教育覆盖面，增强教育感染力。基干民兵政治教育时间每年不少于16课时，参加训练人员的政治教育时间不少于训练总时间的10％。普通民兵政治教育，主要结合公民思想道德教育和全民国防教育开展。

　　（三）军事训练。基层武装部应根据上级下达的训练任务，合理确定参训人员，组织开展训练，确保人员、时间、内容和效果落实。训练期间，严格落实一日生活制度，加强人员管理，专武干部与民兵预备役人员落实“五同”（同吃、同住、同学习、同训练、同生活）。训练结束后，要搞好登记统计，并及时总结上报情况。

　　（四）战备执勤。落实战备工作规定和上级要求，健全完善战备方案计划，配齐有关战备物资器材，每年至少落实l次战备教育，适时组织战备演练。战备期间，要指定民兵分队担任值班，专武干部、民兵值班分队主官必须在职在位，分队人员在位率保持在80％。

　　（五）征兵工作。重点抓好宣传发动、兵役登记、目测

　　初检、病史调查、预征对象确定工作；协助上级兵役机关搞好体检、政审和走访以及发放服装、组织欢送，配合做好新兵运输等工作。征兵结束后，认真搞好总结，协调落实优待安臵政策，处理有关退兵事宜。

　　（六）国防动员准备。抓好以国防动员潜力调查、动员储备为重

　　点的国防动员准备工作，切实掌握本区潜力底数，搞好退伍军人服预备役和地方与军事专业对口人员登记统计，协助落实军民通用装备物资器材储备任务。每年组织一次国防动员潜力、实力调查或核对，并适时更新、完善数据库。

　　（七）参建共建工作。组织民兵预备役人员投身全面建设小康社会实践，积极开展“双扶双带”活动，勇于承担急难险重任务，带头扶贫帮困，勤劳致富，遵纪守法，实现富民与兴武有机统一。

　　（八）双拥工作。密切驻军与当地政府、人民群众之间联系，协调驻军参加社会主义精神文明、创建模范单位等活动；帮助部队做好战备、训练、演习和参战的相关保障；积极开展拥军优属，维护军队、军人、军属合法权益。

　　五、日常工作制度

　　（一）党管武装述职制度。乡镇、街道党（工）委书记

　　每年向县（市、区）人武部进行一次党管武装工作述职，主要内容包括履行武装工作职责情况、武装工作任务完成情况以及存在问题、改进措施等。

　　（二）过军事日制度。通常每年组织一次军事日活动，由县（市、区）人武部组织实施，乡镇（街道）、普通高校和“三区”党政领导、武装部干部等相关人员参加。主要进行形势战备教育，政策法规、军事常识学习，开展必要的军事训练等活动。

　　（三）会议制度。每年召开一次武装工作例会，每半年召开一次民兵干部例会。结合整组，每年召开一次民兵预备役人员大会。根据工作需要，适时组织召开由民兵连长等参加的整组、训练、征兵会议。

　　（四）请示报告制度。基层武装部应向上级军事机关和同级党委、政府请示报告工作。遇有重大灾情、险情及其他突发事件，必须及时请示报告。完成民兵整组、训练、征兵等武装工作后，应及时报告。

　　（五）请销假制度。基层武装部部长离开本县（市、区）、副部长和干事离开本设区市的，应向县（市、区）人武部请假，返回应及时销假。

　　（六）登记统计制度。建立《武装工作登记本》、《请销

　　假登记本》、《实物资产明细簿》，民兵预备役各类队伍、新兵、现役军人、退伍军人花名册，与军事专业对口技术人员、国防动员潜力调查核对等统计。各类登记必须要素齐全、内容详实、字迹清楚、及时准确。

　　六、基础设施建设

　　（一）办公室。通常不小于30㎡，有标识牌、办公桌椅、文件柜、电话机、微机及必备的办公用具。室内张贴行政区划图、武装工作制度、工作职责等，资料柜内存放当年工作资料。用于武装工作的办公电脑要专机专用，安装保密系统，不得联接国际互联网和地方政府网。

　　（二）资料室。室内应张贴管理规定，配备资料柜，存放有近三年以上各类民兵、预备役工作资料，有民兵组织和退伍军人预备役登记统计表；有各类人员花名册；有战时兵员动员预案和各种应急方案。有条件的基层武装部资料室要实行微机管理，并与上级军事机关互联互通，实现文电传输、信息查询自动化。

　　（三）物资器材室。按照战备行动要求，配齐应急分队抢险救灾、防暴、照明、服装、野营装具、指挥作业等器材，力求储备齐全、帐物相符、摆放整齐、标识统一。

　　（四）活动室。挂有“青年民兵之家”标牌，有文体活

　　动器材。

　　第三章预备役营、连

　　一、建设标准

　　（一）组织落实。按照便于组织领导、便于开展活动、便于实施快速动员的要求，严格按编制落实编组，配齐配强干部，编精编实士兵，达到编组布局科学，兵员结构合理，官兵相识。

　　（二）政治坚定。官兵忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民，自觉贯彻党的路线方针政策，热爱预备役部队，认真履行国防义务，积极参加各项活动。预建党支部组织健全，制度落实，作用明显。

　　（三）训练有素。坚持按纲施训，人员、时间、内容、质量落实。预备役人员单科目训练合格率达到70%以上，连队单科目训练合格率

　　达到80%以上。干部、骨干能胜任本级指挥，营（连）能圆满完成上级赋予的作战、支援保障和急难险重任务。

　　（四）动员快速。动员集结预案和保障计划齐全配套，人员管理制度落实，连（营）在3—5天内完成收拢集结，经过临战训练，能整体担负城市防空任务。

　　（五）制度健全。连队组织整顿、军事训练、政治教育、战备工作和行政管理等规章制度健全落实，各级各类人员职责明确，各项工作有章可循、秩序正规良好。现役连（营）长每年住连（营）时间不少于4个月。

　　（六）设施配套。各类场所落实、设臵规范、标识明显、资料齐全，配有必要的战备、训练、抢险救灾等物资和器材，基本满足需要。

　　二、主要职责

　　（一）营长职责。营长与教导员同为全营的首长，共同负责全营的工作。营长对全营的军事工作负责主要责任。主要职责是：1、了解和掌握全营情况，根据上级军事工作的指示、计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行。2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全营完成战斗任务。3、领导全营的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。4、教育和带领全营贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。5、掌握全营的军事实力，做好兵员和管理工作。6、教育培养所属军官和班长，不断提高其军事素质和业务能力。7、关心爱护部属，帮助解决实际问题。8、完成上级赋予的其他任务。

　　（二）预任政治教导员。预任政治教导员和营长同为全营人员的首长，共同负责全营的工作，担任营党委书记。对全营的政治工作负主要责任，主要职责是：1、积极学习部队文件精神，及时掌握部队及上级有关政治、军事情况，与营长主动定期向营第一书记报告工作。2、积极协调营（连）所编单位领导和预任军官，解决营（连）存在的困难和问题。

　　3、督促营（连）所编单位预任军官，高标准抓好营（连）部建设问题和整组工作。

　　4、协调解决营年度预算外经费的筹措问题。

　　5、组织营预任军官“到岗日”活动。

　　6、完成上级赋予的其他任务。

　　（三）预任副营长。预任副营长协助营长、教导员工作，在营长临时离开工作岗位时，根据上级或者营长的指定代行营长职责。主要职责是：1、了解和掌握全营情况，协调解决营（连）的政治、军事和其他各项建设工作。2、协助营长领导战备工作，落实战备措施，指挥全营完成战斗任务。

　　3、督促分管连队预任军官，高标准抓好连队建设问题和整组工作。

　　4、教育培养所属官兵，不断提高其军政素质和业务技能。

　　5、协调解决连队战备建设经费的筹措问题。

　　6、完成上级赋予的其他任务。

　　（四）预任副教导员。预任政治副教导员协助营长、教

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