2023聚天下英才筑强国之基心得体会学生(通用3篇)

下面是小编为大家整理的2023聚天下英才筑强国之基心得体会学生(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

聚天下英才筑强国之基心得体会学生3篇

【篇1】聚天下英才筑强国之基心得体会学生

学习强国凝心聚力

   2019新年刚过，到处还洋溢着节日的气氛，2月14日中午正在公司餐厅打好饭刚走到座位，公司生产党支部副书记鲁正光问我：“学召，你学习强国下载了吗？”，顿时我忙答道：“什么学习强国？”他说“你还不知道吧！现在在河南能源集团，包括濮阳园区各个部门和单位,广大党员干部交流和谈论最多的就是“学习强国”和新一年的工作打算,现在学习氛围浓厚,干劲十足。”于是在他的指导下，我用手机下载了学习强国APP，并且完成了注册。

新年新气象。我经过了解发现自从过年后***的党员干部学习习惯悄然发生了变化,上“学习强国”蔚然成风,引领了奋斗的时代潮流,增添了学习的新“风尚”。***广大党员主动下载、积极打卡,兴起了一股“充电”学习热潮。动力厂副厂长王德武告诉我说:“‘学习强国’平台有要闻、新思想、时政综合等众多板块,内容丰富、功能强大、使用方便。我每天都要打开‘学习强国’,第一时间掌握世情动态,过得格外充实。供销部部长高景兴也告诉我：“现在每天晚上都看看党史，又重温了一遍共产党建党历程呢！”

我也不甘落后，在饭后闲暇时间充分利用“学习强国”平台,不断开拓自己的视野和胸襟,提升自己的技能和素养。通过学习积聚力量,鼓足干劲,为自己的整体素养提高提供源源不断的内生动力。在周末和假期,我和家人外出游玩。在欣赏沿途风景的同时,我一点也没忘记点开“学习强国”学习。海量的图文、音视频资源扑面而来,不仅提高了理论素养,还大大丰富了知识储备,全方位提升了工作能力。

“学习强国”抓住了现在学习时间碎片化的特点,更精准聚焦互联网时代学习方式,进一步唱响主旋律、传播正能量。

学用结合,真学实干。在公司生产技术部调度室,每天早上八点前,是全体干部职工为全天工作做整理准备的时间。近期,大家又增添了一项新内容,那就是相互交流着自己在“学习强国”平台上的学习心得和体会。作为与生产一线接触最密切的部室单位,“学习强国”平台已成为生产技术部增进理论修养、提高思想觉悟和提升员工工作能力的重要载体,生产技术部党员干部每天参学率达到了100%。开会交流、分组讨论,党员干部们在学习中不断提升着理论修养,推进着工作更好开展。在经过大家对平台知识新的认识和理解也通过各种形式：比得分，比答题等等，慢慢的形成了从“要我学”到“我要学”的转变,在部室内掀起了学习使用“学习强国”学习平台的热潮。

　目前,每天登录“学习强国”学习平台已成为我和部室其他党员的习惯,“学习强国”犹如一个生动“提醒”,提醒我们主动变革、创新学习,充分结合先进理念、科学技术,不断革新自我、优化自我,为“***发展年”顺利推进提供坚强政治保障。

【篇2】聚天下英才筑强国之基心得体会学生

“天下事莫不成于才”，人才作为重要的人力资源，已渗透到国家发展、科技进步的中心环节。十九大报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。践行“人才强国战略”，我们要为人才做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献聪明才智。

要有“慧眼独具”的识才本领。聚天下英才而用之，最基础最先决的条件在于识别人才。站在新时代的起点上，识别党和国家需要的人才，要看其理想信念是否坚定，是否善用马克思主义基本原理看待重大问题，是否善用中国特色社会主义理论分析重大问题；
要看其对人民群众的情感，是否能践行以人民为中心这条主线，同人民想在一起、干在一起，是否具备为群众服务的“真心”；
要看其思想境界和品质情怀，真正把那些不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑的优秀人才识别出来，为用才借力夯实基础。

要有“将心比心”的爱才诚意。聚天下英才而用之，更要以感情培育人才。我们所处的时代，是信息爆炸的时代：科学技术日新月异、知识更新周期缩短、新生事物层出不穷,人才的诉求也会与时俱进。要积极为各类人才提供展示自我能力的平台，同时根据不同需求组织各类学习培训、座谈交流等，激发人才的工作积极性和事业归属感。

要有“不拘一格”的用才胆识。对人才用与不用、怎么用、用在什么位置，用得是否科学、准确、合理？从中可以看出一名领导干部品质优劣和胆识高低来。老子云：“有才不难，能善用其才则难。”当前，我们研究怎样识别人才、培养人才，固然应该，固然重要。但与此同时，把已经确认的人才准确恰当地使用起来，人尽其才、才尽其用，确是当务之急。因此，要建立公平合理的绩效评价系统，同时，制定公平合理的激励机制。

此外，当人才在工作出现失误时，要及时给予纠正和指导；
当人才遇到困难时，要给予支持和鼓励。对他们生活上的困难，也有关心帮助，不要出现新的“冯谖弹铗”，坚持事业留人、感情留人，还有以待遇留人。如此，人才辈出、人尽其才、才尽其用的大好局面就会形成，我们全面建成小康社会就有了可靠的人才保障和智力支撑。

要有“豁达大度”的容才雅量。聚天下英才而用之，就必须有容纳人才的器量胸怀。如果以自己好恶取人、缺乏容人的雅量，就往往会与贤才失之交臂，令事业受挫，追悔莫及。把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来，以大局为重，让各类优秀人才“来得了，留得住，能干事，干成事”，齐心协力，为中华民族伟大复兴而奋斗。

要有“海纳百川”的聚才良方。历史表明，大凡功成名就者，大都是知人善任者；
世界近代史表明，一个真正的大国，一定是人才大国。正所谓，得人才者得天下，失人才者失天下。十九大报告指出，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。聚天下英才而用之，最关键的还是要用事业凝聚人才。把人才放到最有利于发挥其创造力、创新力的工作岗位上，才能真正实现才尽其用、用当其时、各得其所。

人才对于一个国家、一个地方、一个单位的发展来说都是至关重要的，社会的发展进步很大程度上也都是取决于人才潜力的挖掘。只有善于发现人才、使用人才、培养人才，在各行各业营造“敬才、求才、用才、育才”之氛围，才能真正实现“聚天下英才而用之”，在建设人才强国的伟大实践中让各类人才的创造活力竞相迸发，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

【篇3】聚天下英才筑强国之基心得体会学生

如何聚天下英才而用之
作者：
来源：《人民论坛》2018年第01期

        人才，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。新时代条件下，培养、吸收具有国际水平的战略科技人才、青年人才，组建高水平创新团队，是我国加快建设创新型国家，继而建设现代化经济体系的重要战略支撑。党的十九大报告提出，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”。随着中国的经济增长和地位崛起，党的十八大后，中国正在形成新中国成立以来规模最大的留学人才“归国潮”。面对紧迫的战略机遇，如何整合各方资源，实施更加积极的人才政策？如何定位好我国人才政策的价值导向？如何把青年科技人才用好用活？是各方关注的重要问题。

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