2023年浦江经验领学材料范本(4篇)

下面是小编为大家整理的2023年浦江经验领学材料范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

浦江经验领学材料4篇

浦江经验领学材料篇1

学校党建工作经验材料—经验材料

抓好党建工作  促进学校全面发展

 

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设，不断地增强党的创造力、凝聚力、战斗力”。XX职中成立两年来的实践表明：学校党建工作有利于推动学校的教学工作、管理工作、后勤工作，从而推动学校的全面发展。通过学校的党建活动，职中一班人管理学校的水平提高了，学校发展壮大了，办学效益越来越好。在党建工作方面，我们积累了一些经验。

一、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全体党员和全体教职工，认真开展“抓带促办”活动

学校能不能办好，教师是关键。充分调动教师的积极性、主动性、创造性，才能将学校工作做好。XX职中是从技工学校改制而成的，教师人员构成较为复杂，既有原轻化技工学校和原旅游职业学校的员工，又有近两年从各个地方调入的员工和刚毕业的大学生，各类人员心态不一，若没有统一的指挥棒，必然各唱各的调，势必造成学校工作混乱。学校支部和班子认识到整合教师思想的重要性，以“抓带促办”活动为契机，按“抓带促办”的要求，用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育全体党员和全体教职工，教职工按照合格教师的标准，在师德、师风、工作业绩等方面对照检查,改正自己的不足，提高自己的师德水平和业务水平，通过教育活动整肃了教师队伍，教职工的责任心，主动性和自觉性增强了，为人民服务的意识增强了，关爱学生、方便家长、服务社会成为全体教职工的自觉行动，职高虽然刚建立两年，她的教育、教学质量和取得的成果已经得到学生、家长和社会的认可。

二、深化干部、人事制度改革，建立一支善于管理，精于业务的干部队伍和教师队伍

班子是核心，队伍是关键，发展是重点。学校在上级党委的领导下，组建、配齐了学校领导班子并通过了严格的考核测评。这是一个结构合理、政治可靠、懂业务、会管理、团结、勤政的班子，这个班子具有较强的凝聚力、战斗力、公信力和亲和力。校长赵武龙同志有正确的办学思想，先进的教育管理理念，明确的发展目标。在班子的领导下，学校推行全员聘任制，引入竞争机制，加强师风、师德建设，推行全员管理模式，教师的事业心和责任感空前高涨，关心学生、爱护学生、为学生服务的意识已经扎根于教职工的心中，教职工积极上进，学政治理论、进修业务、钻研教育理论、苦练教学技能已蔚然成风，学校的校风、学风、教风明显好转。有这样的班子，这样的队伍，学校必定会发展壮大。

三、强化党性教育，激励党员同志发挥先锋模范作用，在本职岗位上贯彻“三个代表”重要思想

学校支部现有在职党员25人，其中16名任中层以上干部。尽管党员同志肩负的工作任务较重，我支部依然要求全体党员重温入党誓词，重新学习党章，加强党性修养，勇挑重担，发挥先锋模范作用，切实履行岗位职责，作好本职工作，以自己的行动带动周围的同事，为同事和学生作榜样，作表率。两年来，党员同志被评为“优秀”等次及获市级以上表彰奖励30多人次。在党员同志的带动下，一些同志主动向党组织靠拢，入党积极分子多起来了。12人向组织递交了入党申请书，3人已通过了组织的审查，近日即将被吸收进党组织。

四、大兴求真务实之风，保持同群众的联系，建立相关制度，提高工作效率

在学校工作中，支部要求在不同岗位的党员同志，认真地做好教学工作、管理工作、服务工作、安全工作，将每一项工作落到实处，认真地分析问题，总结经验教训，大处着眼小处着手，从点滴工作抓起，认真落实教育、教学常规管理和检查，学生日常行为管理及检查，实习、实训的设置安排，毕业生安置工作，学生的思想政治教育、道德教育、法纪教育和学生的心理健康教育，预防青少年违法犯罪等方面的工作。关心教职工，帮助教职工解决思想上的问题和在学习、生活、工作中遇到的困难。加强对工会、共青团和学生会的领导，健全了学校教学管理的相关制度，学校各项工作有法可依，有章可循，各部门互相团结，互相协作，教学、管理、招生、就业、后勤服务工作有序地开展，学校呈现出一片生机。

五、加强党风廉政建设，开展拒腐蚀、反腐败斗争

党员干部特别是领导干部均能按组织纪律和组织原则，认真地履行党风廉政承诺，依法治校，认真执行重大问题议事规则，实行民主管理、民主决策，实行校务公开，认真执行上级规定的教育收费项目，建设项目和大宗采购项目按上级要求实行招投标。支部经常教育全体党员要洁身自爱，警钟长鸣，拒腐蚀永不沾，永葆共产党人的本色，两年来，我校干群均无违法、违纪、违规行为。

浦江经验领学材料篇2

党建引领社区工作经验材料一

（篇一）

如今的**区**街道，党员的身影格外熟悉，鲜红的党徽分外耀眼.辖区群众都说，**更安全了，群众办事更便捷了，生活休闲更宜居了.

**辖区环境的蜕变得益于该街道坚持基层党建引领社会治理创新.**街道以“人民为中心”作为出发点和落脚点，率先提出党建引领“大社区”工作模式.目前，**街道“大社区”创新模式已全面铺开，其成效显著，并得到了市、区领导的高度关注和充分肯定.

支部建在家门口 打通党群关系“最后一米”

有问题，找支部；
有困难，找党员.这个观念在**街道已深入民心.**街道率先提出党建引领“大社区”工作模式，在构建“大社区”工作模式上，探索“4+3+2+1”改革创新体系，培育“把支部建在家门口，打通党群关系最后一米”模式落地生根，初步形成党建引领基层治理工作闭环，让党员在参与共建共治共享社会治理新格局的同时获得成就感，得到荣誉感，找到归属感.

在建立“四项机制”全面优化党员管理上，**街道通过优化组织设置，将社区合理划分为若干综合治理片区，根据“就近、灵活、工作力量平衡、便于开展工作”的原则，组建片区党组织，打破了现有党组织按领域、行业等分开组建的单一模式，把社区党员、机关党员、两新组织党员、离退休党员、流动党员纳入片区党组织，精心打造以“社区党委——网格党组织——特色党支部”为框架的组织体系.截至目前，1030名在册党员、895名流动党员、1028名综治队员已在5个社区全面铺开.同时，在16个网格党组织实施“轮值支委”制度，由社区党委研究制定轮值计划.担任轮值委员主要协助党组织书记处理社区、网格、网格下属支部所有日常工作，组织策划“三会一课”、主题党日等党内组织生活.

在落实“三大抓手”全面增强基层组织力方面，**街道通过整合街道资源、服务、管理下沉社区，组成了由社区专职和城品、综治、查违、网格、消防、安监、城管、交警、市场监督等人员构成的5支综合治理中队，通过街头巷尾巡查整治、居民商户入户服务、园区企业走访调研，实现所有事务“流程提速、指挥提效、服务提质”.

在搭建“两大平台”促进党员作用发挥方面，去年以来，**街道瞄准群众诉求，依托社区党群服务中心，整合各方力量，引入在线司法确认系统，搭建了5个社区群众诉求服务平台，提供纠纷调处、法律服务、心理服务、帮扶救助等服务，切实将群众困难解决在家门口.同时该街道组建“家庭顾问团”，服务百姓，破解治理难题.

在构建“一个闭环”提升党群干群关系满意度方面，该街道党员在入户走访中收集整理的问题建议，能现场回复的及时予以回复，无法现场解决的，及时汇总到社区党委，由社区党委上报综合办，再由综合办分派给相关职能部门予以落实，进而形成完整闭环，实现百姓意见建议“事事有跟进，件件有回音”，辖区群众感觉党员离自己越来越近了，也越来越亲了.

党建引领“大社区”治理 破解基层治理管理难题

**街道是光明区的中心商圈，以得天独厚的先天优势，吸引众多商贸企业、商户在此“安营扎寨”，是光明区人口最密集、人流量最大的区域，给城市管理带来了新的挑战.

“过去由于执法交叉与监管空白并存，执法行动面临你的业务范围我管不了、我的业务范围你也管不了的窘境，推诿扯皮现象时有发生.”**街道执法队的一名工作人员道出了“九龙治水”却治不好“水”的体制尴尬.

“如何打破‘九龙治水’怪圈，实现一支队伍执法”的想法在**街道党工委书记xxx的脑海里浮现.**年8月，原**街道分设后，xxx担任**街道党工委、办事处主要负责人.他认为，在基层治理上不能任由“小问题拖大，大问题拖炸”，更不能“击鼓传花”，让“皮球”一直这样踢下去.为此他就大刀阔斧地进行基层治理创新，着手试行党建引领“大社区”工作模式.“大社区”工作模式淡化了街道和社区的层级关系，通过放权、整合辖区力量下沉社区、下拨资源、加强指导等方面举措强化社区党委领导，并赋予社区一定的执法权限，以社区为主体开展综合治理工作，通过减少中间管理层级，实现对城市管理、安全监管、城市品质提升、综治维稳等领域的综合治理，探索破解“九龙治水”困局.

“**街道始终强化党组织的核心引领作用，以党建共建为抓手，强化党组织‘领导基层治理’的职责，夯实基层治理‘主心骨’作用，进一步提升社区治理水平，推动方方面面的工作.特别是党建引领‘大社区’工作模式实施后，破解了辖区各领域工作力量分散的治理难题，提高了工作效率，成效非常明显.”**街道党工委书记xxx说.

目前，**街道已组建“5个社区党委——16个片区党总支——335个网格党支部”三级组织体系，全面覆盖街道部门、社区、居民小组、股份公司、国有企业、两新组织等成员单位，把“两新”组织党建、园区党建、社区区域化党建、在职党员到社区报到以及党员志愿服务工作有机结合起来，努力构建基层党建“5分钟服务圈”，逐渐形成独具特色的党建引领“大社区”工作模式.

推进“智慧型社区”建设 社区治理呈现“1+1 >2”

**街道通过党建引领，加大科技创新和管理创新，把基层社会综合治理融入“智慧型社区”建设中，将辖区精细划分为324个网格，整合各方力量，组建一支258人的巡查队伍，落实巡办分离，并成立了1支整治大队和5支社区整治中队，依托“智慧**”信息平台，“实时报告、全程监控、同步指挥”，利用大数据优势，确保指挥调度和社区治理同步进行，执法人员通过随身佩戴的智慧终端，收集综合治理现场数据信息，第一时间反馈街道管控指挥中心和社区监控中心，监控中心对现场数据进行甄别筛选，指挥、联动街道相关部门及一线执勤队员协同作战，使昔日面临的棘手问题立即迎刃而解.

据了解，社会治理系统运行数据日报显示，该街道在全区部门事件情况统计整治概率每月均在90%以上，在光明区6个街道中排名第一，多次得到了市、区领导的表扬和批示，形成了可复制、可推广、能落地、见实效的党建引领基层综合治理网格化、区域化大党建格局，多个街道前来取经学习.

该街道基层社会治理工作坚持党建引领为先，实现“群众吹哨、党员报到”，党员要在工作中发挥主导作用，对治安、城管、消防、交通、环保、安全生产、市容环境等全领域进行智慧化治理管控.同时，引导居民群众树立主人翁意识，做基层治理的参与者和受益者，有效构建起基层善管善治新格局，辖区群众能真真切切感受到身边的变化，满意度、获得感、归属感、幸福感不断提高.

通过党建引领，进一步提升社区发展与治理水平，使党组织的工作平台在基层治理工作中得以延伸，党员的先锋模范带头作用在服务发展中得到彰显，也使广大党员在参与社区建设的具体事务中找到了归属感、成就感和荣誉感，使社区综合治理呈现了“1+1 >2”的效果.实践证明，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是执行力，做强了就是战斗力.

如今，通过一系列的综合治理，**辖区面貌焕然一新，群众看在眼里，乐在心里，对辖区的事情也爱问爱管了，参与社区综合治理的热情更高了.

（篇二）

走进**街道正街社区便民服务中心，进门便看见几台挂墙上的液晶电视，上面分成九宫格显示着正街社区的监控画面.从监控中看去，辖区内的占道经营现象基本杜绝，车辆停放规范有序，市场管理井井有条，“城市牛皮癣”几近绝迹，街道更加干净整洁……

这些变化，得益于我区不断推进城市基层党建与加强基层社会治理创新的有机融合.

近年来，我区紧扣加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的主线红线，将基层党建引领基层社会治理创新作为重点改革任务，着力打通基层党建与基层治理的关节，充分发挥基层党组织作用，有序引导各方参与，不断夯实社会治理基层基础，构建起“上面千条线、下面一张网”基层治理新格局.

“多网合一”

建立社会治理一张网

**街道正街社区地处铜梁老城区，常住居民2867户共9366人，其中流动人口1123人.物业管理、就业矛盾、拆迁遗留问题等相互叠加，社会管理任务很重.

**街道正街社区“四点半课堂”让孩子有了快乐的“家”，解除了家长的后顾之忧.

原来条块分治的行政体制，已明显不适应基层社会管理的需要.为了打破条块分割，正街社区根据社区空间形态与社会治理需求，以社区中心便道为划分点，以辖区同一街路为集中点，将社区划分为民主路、马家湾、和平路、小北街、双龙五个网格片区.大到千余人的学校和小区，小到夫妻店、门面房，全部纳入这张“大网”. 由社区干部、支部书记、党员志愿者、居民小组长担任网格工作人员，分工负责网格内的党建、综治、安全、司法、信访等各项工作，从而形成“社区党委-党支部-党员志愿者队伍”的组织体系和“社区居委会-网格-楼院长”的管理体系.

正街社区的网格化管理，只是我区开展基层社会创新治理工作的一个缩影.

据悉，我区以综治大网格为基础，将综治、民政、市政、安全、党建等合并成社会治理综合网格，在**、东城、南城、蒲吕、旧县5个街道27个社区158个网格建立党支部96个，推行网格党支部书记、网格长“一肩挑”，实现党的组织和工作网格全覆盖.依托综治小网格，成立楼栋党小组，把居住在楼组内的党员组织起来，以党小组为单元，搭建党员教育管理、联系群众、服务居民的平台.党小组长、网格员协助网格党支部完成各项工作.同时，将民政、计生、市政、安全生产等职能部门的职能职责和值班电话，在各个网格进行公示.并对基层反映的事项，及时答复；
对需要现场处置的事项，第一时间处理，实现人到“格”中去，事在“网”内办，提升网格管理新水平.

整合资源 拧成社会治理一股绳

“以前社区管理都是自己做，时间短、不好做，现在大家都参与进来了，管理更顺畅了.”这是社区党委与驻社区单位开展共驻共建工作后的普遍反映.

在城市党建的统领下，社区与驻区单位打破了传统体制上的行政隶属壁垒，拆除了横亘在机关单位与基层社区之间的无形之墙.目前，城区27个社区党委与238个驻社区单位签订了“共驻共建”协议，实现“组织共建、资源共享、党员共管、社区共治、事务共商”的良好局面.

比如，推行的“社区协商日”制度，每月固定一天作为社区协商日，社区党委牵头召开居民议事会，与社区群众协商基层社会治理中的重大事项和涉及居民切身利益的事项.“我们通过引领居民自治协商，自筹资金修缮楼道、更换消防设施、解决停车争议等，有效破解老旧小区‘老大难’问题.现在社区群众都说，以前大家意见难统一，问题老是解决不了，现在有了自治协商，没几天就搞定了.”**街道体育街社区党委书记xxx说.

针对物业管理矛盾纠纷突出的世纪阳光等小区，东城街道党工委指导成立小区网格党支部工作服务站，变被动接访为主动走访，调解矛盾纠纷.今年4月，街道组织服务站工作人员，对世纪阳光小区消防通道进行了集中整治，小区面貌焕然一新，业主们拍手称快.

少云志愿者是我区基层社会治理的主力军之一.庞大的少云志愿者队伍，协同社区网格员积极开展巡逻、隐患排查、安全稳定线索收集等群防群治工作.

“在日常治安巡逻中，我们分组到辖区楼院、背街小巷、公共场所巡视巡查.”少云志愿者石秋说，在社区志愿服务活动中，她除了及时发现和消除安全隐患和事故苗头外，还要向基层群众宣传党的方针政策，防火、防盗、防诈骗等知识，入户走访收集社情民意，调处矛盾纠纷，帮扶困难群众.

目前，随着党建上下联动、条块结合的局面的形成，改变了过去街道社区“大包大揽”的现象，部门不再“强势”、镇街不再“弱势”、社区不再“无势”，大家的事情大家办、商量办，形成了共建共治的良好氛围.

“互联网 ” 倾力打造智慧党建

我区以互联网大数据信息新技术为抓手，以创新地方基层治理为主线，不断推动“互联网 ”与基层社会治理的高度深度融合，通过整合视频监控、综治巡逻、群防群治，结合传统走访与现代技术，探索建立基层社会治理信息化平台，加快了问题矛盾发现、反馈和解决.

今年1月，一则反映东城街道金龙社区某工地夜间施工扰民问题的短信，经楼栋小组长在微信群转发后，数秒内得到街道3位班子成员的响应，施工单位在10分钟内停止了施工作业，让周围**0余户居民得到了安宁.事后附近居民讨论起这事，纷纷表示“以前出了问题，找人不方便，找谁也不清楚，现在好了，手机轻轻一点，十分钟不到问题就解决了.”

那么，市民到底是用什么平台发布的信息，这么迅速？原来，以街道为单位，街道领导班子成员、联系网格的街道机关干部、社区党委书记、网格党支部书记、楼栋党小组长全部加入微信群，发现问题即时上传，实现问题信息“一键呼叫”“一键唤醒”.

自实施基层党建引领基层社会治理创新以来，我区通过强化各级党组织对基层社会治理工作的领导，各方力量紧紧围绕党组织这个“轴心”，不断整合力量、建立机制、夯实基础，走活了社会治理这盘大棋.基层党组织活力倍增，基层负担有效缓解，随着群团组织等社会力量的参与，社会保障、文化、卫生、体育等多种公共服务资源向基层聚集，2**余个安全隐患、环境卫生、配套设施等“没人管”的问题得到解决，城区“颜值”明显提升，群众获得感幸福感明显增强，社会大局持续和谐稳定

浦江经验领学材料篇3

[经验交流]XX社区党建引领基层治理经验材料

　　XX社区党建引领基层治理经验材料

　　XX社区隶属五华区西翥街道办事处，地处西翥街道办事处西北边，距西翥街道办事处所在地26公里，距区40公里。辖区内共有12个居民小组，现有984户，3322人，国土面积35平方公里，社区党总支加强社区协商，建立“红色网格”制度，充分发挥结对共建作用，创新XX河党建管护制度，深化推进基层治理实践活动。

　　一、加强社区协商

　　坚持执行“四议两公开”“三重一大”制度。利用“四议两公开”“三重一大”制度认真抓好民主决策，推进集体决策的制度化、规范化和程序化，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。“四议”：党总支提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议；
“两公开”：决议公开、实施结果公开。“三重”：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排。“一大”：大额度资金使用。通过“4+2”“3+1”的工作方法，加强基层党风廉政建设、构建和谐社区，让村民代表和村民充分行使当家作主和村民自治的权力。

　　搭建系统完善的协商平台。在原有的社区议事协商委员会为基础，健全完善居民议事协商组织机构和制度程序，统一基层意愿；
强化小组长队伍建设，建立居民小组群众协商处理公共事务的协商机制；
强化监督管理，实现12个居民小组理财会监管全覆盖。通过建立各层级议事协商平台之间的衔接机制，形成上下联动的社区议事体系。

　　明确层级分明的议事协商内容。结合不同渠道、不同层次、不同地域特点，确定各层级具体协商内容，将社区建设、基层管理、居规民约及涉及辖区内群众切身利益的热点、难点问题等优先纳入议事协商范围。完善基层议事协商目录，做到边界清晰、实用有效。

　　建立规范有序的议事协商程序。规范协商基本程序，建立事前提议、一事一议、尊重规则的协商议事机制。提升协商成效，建立不同层级相互转介的议事机制。建立协商成果采纳、落实和反馈机制，合理运用协商成果。做好依法公开，完善群众监督机制，切实保障群众的知情权、监督权和管理权。

　　二、建立“红色网格”制度，充分发挥结对共建作用

　　基层干部队伍建设作保障。强化以社区党总支书记为主体的基层干部队伍建设，通过理论学习考试、远程教育学习等，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的干部队伍，通过民主生活会等加强社区三委班子凝聚力，为加快推进社区经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。同时加强在学习教育、党建业务、硬件建设、规章制度、档案资料等方面的基础工作，力保为其他支部起示范带头作用。

　　先后与城市社区海源社区党总支、沙河派出所支部签订结对共建协议，开展了送电脑活动、社区三委电脑技术培训、慰问困难党员群众等共建活动。

　　建立了社区班子成员联系一至二个小组的“红色网格”制度，共同参与小组治理活动。依托XX少数民族特有的苗族的花山节，彝族的火把节淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将苗族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

　　三、创新XX河党建管护制度

　　XX社区党总支召开XX河管护工作会议，针对XX河现状、整治方案、责任管护落实等进行讨论，制度XX河党建管护制度，将7000余米长的XX河分为三段，沿河三个支部支部书记为河段长，小组党员为巡河员，对XX河进行管护：宣传河道保护、阻止群众倾倒或排放污染物入河、清理河道内的杂草淤泥等，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　加强城市网格化管理，切实推进“七改三清”。配合城市网格化管理“六员”开展各项基础治理工作，组建党员志愿服务队，以党员带头，开展“七改三清”活动。建设“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的“美丽宜居乡村”为目标，以人为本、因地制宜原则，以开展改善农村人居环境集中整治活动为抓手，坚持经济建设与环境整治一起推进，经济效益与环境效益一起考核，物质文明与生态文明一起发展，全力提升农村人居环境，提高村民生活环境品质，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。

　　在区委、区政府、街道党工委、街道办事处的关心支持下，先后建成了省级重点“禹都甸美丽乡村”、一事一议财政奖补美丽乡村“清水塘幸福苗寨”、一事一议财政奖补美丽乡村“中魏家美丽乡村”、区级“文明社区”、“清水塘民族团结示范村”，12个小组的通村硬化道路已全部建成，宜居乡村区级示范村XX社区下XX小组建设稳步推进。XX社区的基础设施、村容村貌、民族团结、社会和谐、生态环境得到了较大的改观。

　　

浦江经验领学材料篇4

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研友经验分享：材料学领域择校经验
我4年4次考研，其中3次在职考研，本科是材料专业（金属类），考了不同学校.今年已成功录取，专业方向是焊接类，以下是我对材料的择校（偏焊接类）和专业课的4年来的一些感悟：
哈工大：老牌工科强校，焊接最强者，也是我心中的梦。就业的质量是没话说的。哈工大的试题，选择是不定项选择，需要较深的理论功底，大题可以根据历年真题提炼，八九不离十。真题论坛都有了。值得一说的是：哈工大的威海校区的焊接实力还可以，深圳校区的地域优势还不错，分相对本部较低，这两个校区的应该是“曲线救国”的很好选择,哈工大的牌子是全国性响当当的，不必纠结于这三校区的差别，同是哈工大。
西安交通：焊接实力较好，就业质量很好。认真耕耘，相信是完全可以企及的。专业课主要梳理好真题，大题多背背，背熟，基本就可以了。近两年的真题小知识点考得都很活，书本的知识点认真多看梳理辩忆，基本就没什么问题的了。
北京科技：原北京钢铁学院，材料的泰斗级学校。善于压力加工和钢铁冶金，焊接不是专攻。皇城脚下专业性学校，地域性和专业性优势最为明显，就业很不错。材科专业课全是大题，需要较深的理论功底，拿高分不容易，120+已经很高的了。若擅长于计算理解，相信初试选择物理与化学应该更能提高总分。专业课真题论坛有一部分，网上搜搜应该都可以找全。华南理工：广东的工科龙头，焊接实力不错，但招生目录没有明确说明，主要集中于机械与汽车工程学院的材料加工，当然机械与汽车工程学院的就业非常好！所有来广东招聘的省内外名企，无一例外不到华工招聘，就业质量很好。若想落户广东工作，华工是最好的选择。专业课最公开，难度相对较低，肯付出，这是最容易收获的一科。
华南理工专业课140-，北京科技115+，哈工大115+，西安交通120+，这是我4年考研专业课材料科学与基础的成绩，仅供参考。天津大学：焊接实力仅跟哈工大，焊接的榜眼学校。材料加工（仅有焊接）报考人数较多，但金属方面年年上线人数都不够，需专业内调剂，若不是只为焊接，这也是为咱们提供了一个不错的机会吧。2011、2012的材料加工报考人数呈井喷状，分数更是节节攀升。专业课考得较难，专业书是崔老师的《金属学与热处理》，内容较多，每年专业课分数反映都在高分都集中于120+。天大的焊接是非常好，但苦于真题难觅（需购买），复试较难，遗憾的擦肩而过了。
山东大学：今年初试专业课由物理化学改为材料科学与基础，据回忆版来看，考的挺简单的。焊接的实力很不错，就业也挺好的，性价比较高。但每年都要招收一部分优秀的调剂生（仅限985/211学生高分生，不过名额很少），这也一部分的影响了一志愿考生的心情和报考积极性吧。今年具体名额拟录取上山大材料学院网站看公示。这里特别提一下，我2011年一志愿折翼，由于分数不错，第一次尝试调剂，过程身心疲惫，把能打的电话都打了个遍，最终还是无疾而终。过程印象最深刻的就是山大的材料学院的老师，人非常好，态度随和，给予鼓励，带来丝丝暖意，我很想对他说一声：山大的老师，谢谢你。
浙江大学：除清华之外的最好的工科名校，材料专业是一级国家重点学科，半导体是其专长。就业那是没的说的，难度也是没话说的。吉林大学：焊接实力不错，与汽车方面结合
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较紧密，往汽车方面的就业，应该是很好很简单的，毕竟中国最好的汽车企业一汽大众就在身边。难度不是太高，分也较随和点吧（前3年），今年的分数就有点虚高了。真题也需购买。据了解，复试时走过场，初试分数就基本确定录取和选择导师了（只是听说，不可全信，需各位看官自己考证了）。
东北大学：工科强校，更是材料专业的佼佼者，善于钢铁冶金方面，就业也不错。分数也是年年老高老高，材料加工考的不是材料科学与基础。真题论坛有一部分，但不是很全。大连理工：读书修身的好地方，大连的环境，没的说的，材料方面不错，焊接还行，就业也很不错。值得一说的是，论坛大工的版块最热闹，人情味也最浓厚。大工的氛围一直很让我感动，这种无私奉献精神，一直在传承，谢谢大工的同学们。考后试题回忆版，经验都有都很好。真题大工版块都有。
华中科技：数字化成型方面很厉害，焊接还行。作为华中地区的老牌工科强校，一直备受追捧，分数也一直老高老高。当然，您的付出，她的回报是很丰厚的。真题有几个师兄在销售，也不贵，人也挺好的。真题考的内容是材料加工的铸造、锻压、焊接三方面。个人感觉试题难度还好，但想得高分还需拼一下。
上海交大：身处于百年繁华之都，改革开放最前沿经济最发达的上海，上海交大所带给您的一定远超您的预期。专业课考的是蔡荀版的《材料科学与基础》，我感觉的是最难的材科书了，考试内容很广，难度也很高。真题在《材料科学与基础辅导与习题》有，近年的回忆版论坛也有。
西北工大：军工三航老校，材料更是其强势之本。分数一直很高很高，今年由于专业课普遍反映教难，分数降到360+。有铸造国家重点实验室，焊接也不错。就业也不错。复试刷人比例不是太高，对英语要求就高。真题论坛有一部分，但不全。专业课没关注太多，不太了解。
中南大学：材料的牛校之一，可以与北科并驾齐驱的学校。粉末冶金、钢铁冶金、有色金属都是其的优势学科，焊接还好，但不是其专攻。专业书稍显难度，真题在学校有的买，论坛也有一部分，考题也全是大题（和北科一样），拿高分要下功夫，本校的学生优势挺大的吧。
北航：军工偏航天类的学校，就业质量直接与地域性优势挂钩，非常好。焊接专业属于机械学院的，复试只有面试！材料专业初试专业课考物理化学、材科、材料分析，专业课在学校的后勤部有得卖。分数含金量较高。
北理工：军工类学校，材料专业主要与弹药类有关。同是皇城脚下好学校。专业课就我论坛所看到资料，难度不是太高。分数含金量也较高。
四川大学：西南地区的两所重点院校，材料专业都挺好的，金属类应该重大会好些吧，高分子则川大更好，而焊接只见重大有招生目录说明。川大的真题我真不知如何寻找，重大的真题内部有得销售，校内论坛很多人销售。重大听说每年还有专业辅导班，这是一件让人郁闷的事情。这两所学校在西南的影响力无容置疑，若偏向留在西南，都挺好的。都是我个
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凯程考研集训营，为学生引路，为学员服务！

人比较偏爱的好学校。
材料领域的一级重点学科学校有：哈工大、北科、西交大、华南理工、天津大学、浙江大学、山东大学、东北大学、西北工大、上海交大、四川大学、中南大学、华中科技，而吉林大学的材料加工、重庆大学的材料学是二级重点学科。个人感觉考试难度（综合专业课，学校名气、地域优势）最难的是：清华、上海交大、哈工、浙大了，其余都差不多吧。毕业的4年里4次考研，各中酸苦，只有自己才知道，冷暖自知吧。4次考研，都不愿降低自己的要求，一直认为要上就上顶尖的，专业最好的学校，因而折腾了4年。
每次的复习后期，紧迫感，都倍感焦虑煎熬。无论是调剂的还是再战的兄弟姐妹，希望您们坚强，没有什么坎迈不过去，什么都不怎么难，但什么也没这么容易。写得较为仓促，难免有有不对或不妥的地方，请各位之处更正吧，谢谢！
最后感谢dota给我带来的6年的快乐，带来的战友。若有dota的大神，请留言比肩作战吧。感谢谢论坛不吝指教分享的战友们，论坛是我4年考研的精神寄托，给予了我希望和鼓励、方向。谢谢一直来对我支持的，父母，姐姐、女朋友。仅以此文纪念我的逝去的4年奋斗日子。
小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。加油！
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