大学习,大讨论,大整顿作风专题4篇

大学习,大讨论,大整顿作风专题4篇大学习,大讨论,大整顿作风专题　　作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报　　作风建设大商量、大整顿活动开展状况汇报依据中共**市委办公室《关于在全市深入开展干部下面是小编为大家整理的大学习,大讨论,大整顿作风专题4篇,供大家参考。

篇一：大学习,大讨论,大整顿作风专题

　　作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报

　　作风建设"大商量、大整顿'活动开展状况汇报依据中共**市委办公室《关于在全市深入开展干部作风建设"大商量、大整顿'活动的实施方案》(耒办发〔2018〕26号)文件和罗琼书记重要讲话精神，我局扎实开展干部作风建设"大商量、大整顿'活动，切实解决了一批干部职工队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步统一了思想认识，提升了人员素养，增添了工作本事。现就活动开展状况简要汇报如下：一、领导重视，支配部署到位一是快速传达学习，统一思想认识。全市干部作风建设"大商量、大整顿'动员会召开后，我局随即于6月4日对会议精神进行了传达，6月6日，又召开全局干部作风建设"大商量、大整顿'活动动员会，对活动方案和请销假、年休假等有关制度进行了集中学习，对深入开展全局干部作风建设"大商量、大整顿'活动进行了支配部署。二是成立工作机构，强化组织保障。成立了人社局干部职工作风建设"大商量、大整顿'活动领导小组，由局长任组长，党组副书记任常务副组长，其他局领导任副组长，机关股室、二级机构负责人，基层人社站站长为成员，切实加强了对干部作风建设"大商量、大整顿'活动的组织领导。三是印发活动方案，明确活动要求。6月5日，印发了《关于在全局深入开展干部作风建设"大商量、大整顿'活动的实施方案》，对深入开展大商量、集中进行大整顿、全面促进大提升三个阶段工作

　　要求和时间节点进行了明确。并先后印发了大商量、集中整顿等两阶段工作提示，对干部职工开展作风纪律整顿活动的行动提供了参考模板，进行了全面规范。依据局活动方案和活动提示，各二级机构分别结合部门实际状况，制定了部门工作方案，并召开了相关会议，确保了我局干部作风建设"大商量、大整顿'活动有序开展。

　　二、提升认识，问题查摆到位一是深刻反思商量。依据我局作风建设"大商量、大整顿'活动要求，6月21日，我局党组召开民主生活会带头开展大商量活动。随后，局机关和各二级机构纷纷开展了大商量活动，对部门和个人存在的问题进行了主动反思，为全面查摆问题奠定了基础。二是全面梳理细化。局机关股室和二级机构结合大商量查摆的问题，将部门和个人存在的问题进行了梳理，制订了个人整改方案以及整改台账，明确了整改措施和整改时限，对能够马上整改的问题，实行立行立改;对一时难以整改到位的问题，制定阶段性整改计划和措施，以钉钉子精神持续抓好整改落实。三是严格审核把关。根据以上率下的原则，局党组领导班子及党组书记的整改方案报分管市领导签字确认，领导班子成员的整改方案报局党组书记审核确认，中层干部及一般干部职工的整改方案报分管领导审核确认，真正做到了认识不清不过关、问题不准不过关、措施不实不过关，确保了问题查摆的精准性。三、结合实际，整改落实到位对查摆出来的问题，要求全体干部职工以即知即改、立行立改的看法，结合全局工作实际落实整改工作：一是结合"中梗阻'式腐败整

　　治抓问题整改。将"大商量、大整顿'活动纳入"中梗阻'式腐败整治日常工作，每月召开测评会议时，要求各单位一并汇报整顿活动成效，并相应进行考核评价，进一步实化了"大商量、大整改'活动载体和考核指标。二是结合"最多跑一次'改革抓问题整改。结合整顿活动推动，出台了本部门"最多跑一次'事项清单及办事流程，以"最多跑一次'改革的成效来检验作风建设成效，切实解决了几个群众关注的民生问题。如城乡居民医疗保险报账业务下沉至基层人社站，由原来的城乡居民医保中心审核、支付中心支付改为城乡居民医保中心直接审核支付，群众办事更方便;全面启用了城乡居民医保一站式结算平台，设置医疗扶贫报账绿色窗口，极大的方便了贫困户就医报账;行政股室业务下沉至窗口，工作人员全部统一着装并佩戴工作牌，严格执行微笑服务和首问责任制，真正意义实现了"一站式'服务;在办事大厅设置业务咨询台，满足群众业务咨询和办事指导需要，得到了群众的一致好评。三是结合绩效考核工作抓问题整改。将作风建设纳入单位及个人绩效重要考核指标，与干部职工经济政治待遇挂钩，凡是出现作风问题、活动开展不到位的，一律严格追责并扣减绩效考核奖金。四是结合当前人社中心工作抓问题整改。结合全局扶贫攻坚、民生改善、促进就业等重点工作，建立责任清单，明确相关单位及人员工作责任，以工作实绩来检验干部工作作风，综合评价干部的党性德行，形成领导带头、干部职工紧随的常态机制，推动全市人社工作快速健康进展。

　　四、严明纪律，催促检查到位一是建立督查机制。依据活动要求，我局干部作风建设"大商量、

　　大整顿'活动领导小组下设办公室，由局机关纪检特地负责催促检查。二是强化日常巡查。局机关纪检多次组织局办公室和局人教股工作人员对全局上下班工作纪律、工作作风等状况进行检查，并对比局机关股室和二级机构问题清单对干部职工整改状况进行全面督查。三是严格责任追究。为严明纪律，对巡查督查发觉的问题，全部下发了通报，共印发通报2期，责令被通报的单位拿出具体整改措施和对当事人的处理意见，进一步强化了作风建设的严厉性，确保问题全面整改到位。

　　五、下阶段工作准备我局在"大商量、大整顿'行动中，严格根据市委、市纪委要求，扎实开展相关工作，取得了肯定成效，但也还存在一些问题。如仍有极少数同志对活动认识不到位，片面认为务虚活动太多，会挤占工作时间;有极少数同志存在应付心理，自我剖析不到位，整改材料质量不高，等等。对这些存在的问题，请各位督查组领导不留情面、严峻批判指出，我们肯定严查到底、落实到位。下阶段，我局将主要从以下三方面推动"大商量、大整顿'活动：一是进一步整合和优化窗口设置。目前，我局新窗口还在试运行阶段，我们将结合运行中存在的问题进一步整合资源优化窗口设置，下沉业务至人社站满足群众就近办理业务需要，实现全部人社业务窗口和业务的科学化管理。二是进一步梳理和简化业务流程。目前，我局已基本完成全部业务的梳理和优化，下一步将推行新的业务审批程序，凡是关联业务均

　　

篇二：大学习,大讨论,大整顿作风专题

　　“大讨论、大实践、大学习”纪律作风大整顿问题剖析及整改

　　“大讨论、大实践、大学习”纪律作风大整顿问题剖析及整改

　　一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的潜力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作潜力和修养；要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观

　　能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　祝您工作顺利！

　　

篇三：大学习,大讨论,大整顿作风专题

　　解放思想大讨论暨思想作风整顿活动剖析材料及整改措施解放思想大讨论暨思想作风整顿活动开展后，我科结合自身存在的突出问题：站位不高，缺乏大局观念，固守满足完成自身工作任务就自觉满足，主动与上级和相关部门沟通少等问题，有针对性地进行了查摆和讨论，并从多角度进行深刻剖析，研究制定今后的改进措施。我们认为开展此项作风整顿活动非常及时，非常必要。一、存在的主要问题：1、大局意识不强，一盘棋观念和团结协作精神有需进一步加强。主要表现在：站位不高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全市、全局的角度上看待问题，与上级和其它部门、其它科室业务沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然是经常加班加点、尽心尽力也只是做了眼前的事，为群众服务，为政府分忧、担担子的责任心有待加强。2、政治理论学习的主动性和自觉性不够，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：①主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度，政治水平和思想意识有待进一步提高；②学习流于表面。满足于日常看书读报学习，满足于摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；③理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实

　　工作相脱节。3、工作责任心、工作积极性、主动性不够，办事效率低，满足于

　　现状，缺乏立足本职、开拓创新精神和工作热情；满足于完成现有工作，满足于现有业务知识，忽视知识结构调整。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前。

　　4、思想作风软弱，政治敏感性不强，对思想作风建设缺乏力度和紧迫感。认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是固步自封、固守陈规，缺乏创新意识。

　　二、下步整改措施：1、树立大局观念和团结协作意识。从全局出发，加强与上级部门、其它部门和其它科室的联系和配合，充分发挥我们的主动性、积极性，努力干好工作，为政府分忧，为全局着想，树立大局意识。2、加强理论学习，切实提高思想政治水平和政治素养。将政治理论学习放到关乎思想作风建设的高度严肃对待，加强学习的主动性，加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义，从领会和把握理论精神实质入手，把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置，重点是学精学懂，灵活运用，指导实践，使自身思想政治水平和政治修养不断提高，切实符合党和政府对党员、机关工作人员的政治要求。

　　3、提高对工作的认识，提高办事的主动性，从根本上严格要求自己，要有长远的眼光。在日常工作中，要牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识。加强业务知识学习，提高新时期、新形势下做好农保工作的能力。

　　今后，我科将切实以这次解放思想大讨论暨思想作风整顿活动为契机，认真查找工作中存在的问题和差距，吸取教训，迎头赶上，通过不断加强思想建设和作风建设，不断提高理论水平，不断提高政治理论修养，不断提高政治鉴别力，不断提高全心全意为人民服务的意识，不断提高大局意识和主动性，把我科各项工作和局领导交办的各项任务做好，为基本养老保险制度在我市实现全覆盖做出贡献！

　　

篇四：大学习,大讨论,大整顿作风专题

　　开展大学习、大讨论活动查摆整改阶段工作总结

　　201X年4月以来我院开展的大学习、大讨论活动，已进入查摆阶段。我院组织干警围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”、“检察机关如何增强大局意识服务好构建社会主义和谐社会”、“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念”、“检察工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”等四个专题开展讨论，并根据工作岗位和干警执法活动实际采取自查、互查、上下帮查、面向社会公开查等形式，按照胡锦涛总书记讲话要求,从执法办案的薄弱环节，从涉检信访和人访所反映的问题中，从查处的检察工作人员违法违纪问题中，找准存在弊端，深挖思想根源，解决实际问题，取得明显成效，为有效促进各项工作顺利、健康开展和接受上级验收创造了良好条件。

　　一、存在的问题

　　一是法律监督意识不强、不敢监督、不善监督。主要表在部分干警对检察机关的性质产生模糊认识,导致法律监督能力不高,造成监督不力,监督不到位.

　　二是执法为民的宗旨意识不牢。表现在部分干警群众观念比较淡薄，对群众反怏的问题处理不及时，热情服务群众的态度不够端正,办事拖拉不深入。

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　　三是维护公平正义的使命感、责任感不强.表现在部分干警工作责任心和法治理念不强，存在着执法不规范，有重实体轻程序、重打击轻保护的表现。

　　四是大局意识、服务意识没有真正确立。表现在部分干警大局意识不强,有单纯业务观点，执法方法简单,法律效果、政治效果、社会效果的有机统一把握的不是很好。

　　五是党性意识、党的领导观念不是十分坚定。表现在部分干警对中国特色社会主义检察制度认识地不够，对上级工作的方针、政策理解不深，对上级的要求和工作布署落实不是很到位。

　　二、产生问题的思想根源

　　通过认真分析，出现上述问题的原因除了客观原因外，主要是主观努力不够，院党组对干警要求不严。总的概括起来，有以下几方面的原因：

　　一是对党的路线、方针、政策理解认识不够,理想信念淡薄、政治理论水平不高，思考不深入.主要是放松了对干警教育,有轻学习重业务的倾向，把工作作为硬指标，把学习当作软任务，出现了学习与工作、理论与实际相脱节的现象.

　　二是满足现状，作风不深入，缺乏钻研，创新进取心不强，工作往往一般化.这些与大学习、大讨论活动要求和建设学习型

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　　机关、学习型个人、发挥党员先进模范作用都是不相适应的，必需在今后的工作中加以解决。

　　三是正确的人生观、世界观、价值观树立得不牢。必须教育干警牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观，只有这样才能无私无畏,积极为群众工作。但是，由于部分干警没有严格要求，缺乏改造主观世界的自觉性，存在着患得患失，都能从自己的人生观、世界观、价值观发生变化中找出原因。

　　四是立检为公、执法为民的宗旨观念不强.某些干警总认为自己从事检察工作受党教育多年，自己的言行与组织的要求差不多，思想上没有真正确立为人民服务的意识，行动上没有真正把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,没有真正做到把励行检察职能变成为民服务的过程，导致在执法思想上有偏差,没有摆正“主人”与“公仆”的关系，不能正确处理人民群众的利益和个人之间的关系。

　　五是坚持“两个务必”的观念不牢。部分干警廉洁自律的约束不够，平时放松要求，总想着能过得去就行，比其他人强就行,工作上比条件、比待遇,没有树立起正确的人生追求目标,是非模糊，降底标准。

　　三、整改措施及取得成效

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　　我院通过组织干警开展自查、互查、上下帮查等形式，仔细分析干警执法过程中存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源。对待存在的这些问题，我们积极组织干警逐一梳理归类,把容易发生问题的部位和环节作为重点，按照扎实管用、简便易行和规范性的要求建立健全各项规章制度，根据“六个进一步"和“五看”的要求进行整改，同一思想，规范执法行为，严格工作流程，落实工作责任，健全监督机制，提出整改措施和努力方向，确保取得整改实效。

　　1、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治理论素养和做好队伍建设工作的水平.我们进一步注重队伍建设，要组织干警系统学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想,教育干警树立正确的社会主义法制理念,用科学的理论武装头脑，指导工作实践，做到理论联系实际，提高分析判断解决问题的能力,干警的思想理论素质和综合业务能力有了明显提高。

　　2、牢固树立全心全心为人民服务和执法为民的宗旨意识.我院教育干警自觉把做好检察工作的过程作为为民服务的过程，努力做到情为所系、利为民所谋，想群众所想、办群众所,解群众所难，把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己做好检察工作的出发点和落脚点,实践立检为公、执法

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　　为民的检察工作宗旨，做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

　　3、切实转变工作作风，深入实际，善于创新。我们严格按照党章和党员标准要求干警，克己奉公,多做贡献，以实际行动践行大学习、大讨论要求,努力做到为党旗增辉，为检徽增彩。

　　4、严格执行党风廉政建设规定，做廉洁自律的模范。我们重视对干警作风培养，教育干警自觉做到自醒、自重、自警、自励，洁身字好，为检清廉，努力为人民做实事、做好事，扎扎实实为民谋福利。

　　5、组织干警认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会和全市检察机关纪检监察工作会议精神，组织干警参加职务犯罪庭审、观看领导干部罪案记录片、剖析腐败案例等，强化警示教育.我们邀请县衙博物馆原馆长王家恒作县衙楹联文化讲座，以县衙楹联为镜鉴，引导干警牢固树立亲民爱民，公正执法,廉洁奉公的观念；我们认真执行“四大纪律八项要求"、高检院“六个严禁”、省廉洁从政12条规定和市委“十个严禁”规定，建立了干警廉政档案,强廉政文化建设,干警廉洁执法的自觉性不断增强。

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　　通过开展大学习、大讨论活动,我们干警服务大局、执法为民、公平正义、依法治国等执法理念上进一步端正，执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，工作积极性进一步提高,有效地推进了各项检察工作发展，为争创“四个一流”目标做出了积极的贡献.

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