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    【党办讲话】县委书记在县委会议结束时讲话精品(仅供参考)

    来源:网友投稿 发布时间:2023-05-15 20:55:02

    在县委会议结束时的讲话同志们:县委十四届七次全会,在大家的共同努力下,圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了,在结束之前,我作一个总结性讲话。我们这次会议以贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会、中央经下面是小编为大家整理的【党办讲话】县委书记在县委会议结束时讲话精品(仅供参考),供大家参考。

    【党办讲话】县委书记在县委会议结束时讲话精品(仅供参考)

    在县委会议结束时的讲话


    同志们:

    县委十四届七次全会,在大家的共同努力下,圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了,在结束之前,我作一个总结性讲话。

    我们这次会议以贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会、中央经济工作会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以及省、市全会精神为要求,结合xxxx的实际,提出了今年以及今后一个时期的工作定位、工作方向、工作目标、工作任务和工作举措,可以这样说,大政方针已定,关键就在于落实。我的总结讲话就是围绕真抓实干、抓落实这个主题,谈三点意见。

    第一、真抓实干是发展需要

    当前,xxxx基本县情是欠发达、后发展,突出表现是:①经济总量小,经济结构不合理,发展质量不高;②贫困面广、贫困程度深、基础设施欠账多;③全县城乡居民收入低,干部职工收入在全省比较而言,也处于落后位次。面对这一基本县情,我想,制订一个宏伟蓝图,确定一个科学的路径是重要的,也是必须的,但最为根本的还是抓落实的问题,没有落实,再美的蓝图、再科学的路径,都是一句空话,真抓实干才是改变面貌、推动发展的关键之举。

    1.xxxx的发展需要一种精神,这种精神就是真抓实干。xxxx的发展条件很艰苦,面对这艰苦的条件,我们的干部,尤其是领导干部可能会表现出两种精神,一种是开拓奋进、真抓实干的精神;另一种是松劲懈怠、不思进取的精神。对于这两种精神,我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的精神,坚决反对不思进取的精神。唯有弘扬真抓实干的精神,才能产生凝聚力,唯有弘扬真抓实干的精神,才能形成战斗力,唯有弘扬真抓实干的精神,才能激发创造力,唯有弘扬真抓实干的精神才能保持昂扬的干事激情,也唯有弘扬真抓实干的精神,才能完成好振兴发展的崇高使命。

    2.xxxx的发展需要一种态度,这种态度就是真抓实干。xxxx的发展任务很繁重,面对繁重的任务,我们的干部,尤其是领导干部有两种态度可以选择,一种态度是脚踏实地、埋头苦干,不务虚功、不图虚名,实实在在地干事业,心无旁骛地干事业;另一种是当旁观者、指手划脚、品头论足,热衷当观众、当事后“诸葛亮”。对于这两种态度,我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的态度,坚决反对空谈务虚的态度。唯有以真抓实干的态度抓落实,把心思放在事业上、把精力投入到工作中,我们才能抓住和用好机遇,才能赢得发展的主动,才能完成赶超目标。

    3.xxxx的发展需要一种作风,这种作风就是真抓实干。xxxx的发展形势很紧迫,在紧迫的任务面前,我们的干部,尤其是领导干部可能会表现出两种作风,一种追求的是工作的进取、状态的敬业、生活的恬淡、政绩的实在;另一种追求的是工作的舒服、状态的安逸、生活的自满、政绩的虚假。对于这两种作风,我们要旗帜鲜明地倡导真抓实干的作风,坚决反对自满安逸的作风。省委常委、省纪委书记周泽民同志在xxxx调研时指出:“xxxx目前的条件,不掉几斤肉、不流几身汗,不可能实现赶超的目标”。我们要以这句话为激励,树立甘于吃苦、真抓实干的务实作风,树立“宁愿掉肉,也不掉队”的进取作风,倡导“白加黑”、“五加二”的敬业作风。

    4.xxxx的发展需要一种责任,这种责任就是真抓实干。xxxx的发展责任很重大,在这个重大责任面前,我们的干部,尤其是领导干部可能有两种履责方式,一种是全力以赴、殚精竭虑、真抓实干地履责;另一种是尸位素餐、无所事事、碌碌无为地履责。对于这两种履责方式,我们必须旗帜鲜明地倡导真抓实干的履责方式,坚决反对在其位、不谋其政的履责方式。唯有倡导真抓实干的履责方式,才能做到为官一任,发展一方、富裕一方、稳定一方。

    5.xxxx的发展需要一种自觉,这种自觉就是真抓实干。xxxx的发展使命很光荣,面对这光荣的使命,我们的干部,尤其是领导干部可能会有两种表现,一种是对推动xxxx加快发展、转型发展,表现出真抓实干的思想自觉、行动自觉、作风自觉和工作自觉;另一种是随波逐流、不求有功、但求无过、得过且过的消极态度。对于这两种表现,我们必须旗帜鲜明地倡导真抓实干的自觉,坚决反对消极应付的态度。把真抓实干、履行本职,视为义务、视为需要、视为品格,把真抓实干的要求落实到工作和事业的全过程。

    第二、真抓实干是使命担当

    “勇于担当”是好干部的标准之一,也是当代干部应有的可贵品质。xxxx当前处于加快发展、追赶发展、跨越发展的关键时期,需要一大批具有使命担当、真抓实干的干部,只有全县干部,尤其是领导干部富于使命、尽心尽力、敢于担当、克难攻坚、真抓实干,才有可能实现赶超跨越的目标。为此,我们必须强调:

    1.真抓实干要从做好每一件事开始古话说:不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,我们要认真地对待每一件事,努力做好每一件事,即使是最普通的事,也应该全力以赴,尽责尽力地去完成。只要我们一件一件地抓好落实,一步一步地推进工作,我们终究会积小胜为大胜、积小步为大步,最终实现xxxx加速发展。

    2.真抓实干要从干好每一天开始。全县党员干部每天都要有工作目标,每天都要有工作计划,要把干好每一天的工作作为干事创业的基础。一个人即使每天只做一件事,10个人就能完成10件事,100个人就能完成100件事,我们全县2800多名干部,一天就能完成2800件事,日积月累,xxxx就会发生巨大的变化。

    3.真抓实干要从干好本职工作开始。对于在自己的职权范围内的事、份内的工作,要创造性地抓好落实,对棘手的事,敢于负责,不推诿,为上级分忧解难,通过干好本职工作,来支持县委、县政府工作的大局。

    4.真抓实干要从站稳群众立场开始要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准,多为百姓办实事、办好事、解难事。要端正政绩观,不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。多抓打基础、管长远的工作,多干有利于改变xxxx落后面貌、加快百姓增收致富的事。

    5.真抓实干要从克难攻坚开始。我们正处在改革攻坚时期和事业发展的关键时期,肯定会遇到各种矛盾和困难,必然会面临各类风险和挑战。各级领导干部不能怕苦畏难,要珍惜平台、不负使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,在挑战面前敢争一流。敢于到条件艰苦、矛盾集中、风险和挑战大的地方去,知难而进,破解难题,不断开创发展的新局面。

    第三、真抓实干是工作方法

    有了一个好的工作态度,并不一定就会取得好的成效和结果,还要讲究好的工作方法。我们只有保持一种真抓实干的工作状态,以认真的态度,加上巧干、尊重规律干的正确方法,才能够取得事半功倍的效果。因此,我们必须强调:

    1.真抓实干需要领导率先垂范。要突出领导带动和示范作用,一级做给一级看,一级带着一级干,做到事事有目标,人人有专责,同心协力抓落实。要从县领导开始,树立真抓实干的精神、真抓实干的态度、真抓实干的作风、真抓实干的责任、真抓实干的自觉,营造上行下效、层层抓落实的良好风气。

    2.真抓实干需要树立正确导向。坚持重实绩、重实干、重基层的选人用人导向,注重从真抓实干中培养、选拔和使用干部,在克难攻坚中发现、检验和使用干部,真正让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位,引导全县各级干部想干事、真干事、干成事。

    3.真抓实干需要营造良好氛围。要坚持奖勤罚懒、奖优罚劣,旗帜鲜明地褒奖那些不图虚名、埋头实干、狠抓落实的干部;态度坚决地调整那些坐而论道、得过且过、无所作为的干部。真正像强卫书记指出的那样,把那些只有唱功、没有做功的庸官刷下来,把那些见到困难就躲、碰到麻烦就绕的懒官请下台,把那些得过且过、政绩平平的太平官剔出去;也要像周泽民书记说的那样,把那些贪官揪出来、关进去。

    4.真抓实干需要建立科学机制。按照“科学、高效、管用”的原则,重点完善调度、督查、考核、奖惩等工作推进机制,科学设置目标责任体系和考核评价体系,把目标任务分解到乡镇、落实到部门、具体到项目、量化到个人,形成人人有责、层层落实、环环相扣、行之有效的工作运行机制。

    5.真抓实干需要大家久久为功。我们所从事的事业是一个伟大的事业,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸,需要有“咬定青山不放松”的坚定态度;需要有一天接着一天干、一月接着一月干、一年接着一年干的持之以恒、锲而不舍、久久为功的精神;更要有一任接着一任干,“功不在我任”的胸襟与量度。只有这样,才能真正创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于xxxx百姓的辉煌业绩。

    同志们,天下大事必作于细,古今事业须成于实。在新的机遇和挑战面前,只要我们脚踏实地、真抓实干,把握机遇、乘势而上,就一定能干出实效、干出实绩,也一定能实现xxxx发展的新跨越!

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