党组织书记在党政治生日上讲话稿集合4篇

下面是小编为大家整理的党组织书记在党政治生日上讲话稿集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿4篇

【篇1】2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿

在党组织书记“强党性、守规矩” 培训班上的讲话稿，发言稿

在井冈翠竹拔节茁壮生长之季，在圣地杜鹃繁花盛开之时，我们钢城区村党组织书记“强党性、守规矩”培训班全体学员，怀着无比崇敬的心情来到中国革命圣地---井冈山，重走毛泽东、朱德等老一辈革命家艰巨卓绝的革命历程，重温星辉熠熠、如灯塔般指明方向的伟大井冈山精神，增强信仰信心信念，锤炼党性修养和规矩意识。井冈山是没有围墙的革命历史博物馆，是我们接受革命传统教育、陶冶情操、净化心灵、提升境界的生动课堂。我们选择在井冈山举办培训班，就是因为井冈山的每一个教学点都是一部活教材，都能让我们的心灵受到震撼、得到净化。这次我们选取34名优秀村党支部书记参加井冈山培训，是在区委主要领导同志的亲自关心支持下决定的，也是落实上级对村支部书记培训要求的具体行动。特别是江西干部学院，为筹备组织好这次培训班，给予了大量的、无微不至的关心照顾，郭院长百忙中亲临培训班指导工作，我们倍感亲切与激动。在此，我代表钢城区委、代表本次培训班的全体学员向江西干部学院的领导和教职工，表示衷心的感谢！ 借此机会，我讲三点意见：一、为什么是我们来到井冈山有人说，中国共产党有两个书记非常重要，一个在顶头，就是中共中央总书记；
一个在下头，就是我们农村、城市社区的党支部书记。由此可见，村级党组织书记是十分光荣、责任很大的岗位，是大有可为的。对村级党组织书记进行培训是各级党委的硬性要求，全区230余名村级党组织书记，为什么选择了在座的34位同志？主要基于两个方面的考虑。一方面，这是区委对大家工作的肯定。“培训是最大的福利”。我们这次选调部分支部书记到革命圣地井冈山培训，是区委**书记亲自点题，也是年初组织工作会议确定的“奖学”的具体措施。确定这次培训班的学员名单，与以往也有很大不同，就是变镇街党委报名为区委组织部直接选调，这既是落实村级支部书记区镇双管制度的具体措施，也充分彰显了区委对村级支部书记工作的关注与了解。这次选调学员，我们主要把握了三个原则：首先必须是星级支部书记，特别是五星级以上的优秀代表，其中十星级党组织书记全部选调参加；
其次是近年来受区级以上表彰，特别是市级以上表彰的，在服务群众、干事创业、引领发展方面，做了很多实实在在的工作，取得了优异的成绩，得到领导和群众的肯定；
再次，参加培训支部书记都是2015年考核优秀的。井冈山，既是革命的圣地，也是党员干部培训的圣地。组织村级党组织书记到井冈山参加这么高规格的培训，在我区乃至全市还是第一次，这种机会对大家来说肯定不多，更显弥足珍贵，希望大家要增强光荣感、使命感，不要辜负了区委的信任与关心。一方面，举办培训班是提升村党组织书记素质能力的现实需要。2014年村“两委”换届后，新的支部书记队伍比上一届有了较大的提升，但有些支部书记身上存在的问题也不能回避，需要大家高度重视。比如，2015年全市通报*起违反八项规定、存在不正之风和腐败问题的人员，涉及村级党支部书记和村主任*人。今年以来，市、区纪检部门共通报我区*起村干部违反“八项规定”和腐败问题。前段时间，区审计局对*个村党组织书记履行经济责任情况进行集中审计，从审计情况看，暴露出大量问题，触目惊心。再比如，从平时掌握的情况来看，有的支部书记党性观念淡薄，信仰缺失，混同于一般群众；
有的服务意识比较差，不服从安排，把利益看得高于一切，在大项目建设中不是真服务而是出难题；
有的纪律意识比较差，不遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，走了弯路，吃了亏；
还有的不谦虚，刚干出点成绩就翘尾巴，和上级提条件。这些问题虽然没有发生在我们身上，但也要引以为戒。组织大家到井冈山进行“讲党性、守规矩”培训重要的目的，就是想让大家回到革命“原点”，在波澜壮阔、艰苦卓绝的革命征程中，用光耀千秋的井冈山精神来对照、来感悟、来升华，争做讲党性、守规矩的合格党员、合格党支部书记。二、我们到井冈山学什么习近平总书记指出，“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。”井冈山是革命的山、战斗的山、也是英雄的山、光荣的山，是中国革命的摇篮。这里是中国革命的原点，也是中国共产党不断发展壮大的原点。此次培训班在井冈山：一是寻找革命之源。1930年，毛泽东同志写下了《星星之火，可以燎原》，正是这星星之火，使胜利的红色旌旗飘遍中国。我们党凭着“星星之火可以燎原”的坚定信念，战胜了一个又一个困难，取得了一个接一个的胜利，同时，也形成了井冈山精神。“胸怀理想、坚定信念，实事求是、勇闯新路，艰苦奋斗、敢于胜利，依靠群众、无私奉献”为主要内容的井冈山精神，对中国革命的进程产生了广泛而深刻的影响。井冈山精神是中国革命精神之源，井冈山精神与长征精神、延安精神、西柏坡精神、沂蒙精神一脉相承。来到这片革命的热土，通过听、看、行，我们既可以深切感受当年革命的艰难，也可以与伟人神交，在伟人面前静静地思考我们过去的一言一行是否符合合格党员的要求，思考我们对马克思主义的信仰、对共产主义的信念和对中国特色社会主义道路的信心是否产生过动摇，对照先辈先进检视自己是否还有较大差距？二是寻找力量之源。1927年9月29日至10月3日，毛泽东同志领导了举世闻名的“三湾改编”，创造性地确立了“党指挥枪” 、“支部建在连上” 、“官兵平等”等一整套崭新的治军方略，从政治上、组织上保证了党对军队的绝对领导，开创了党思想政治工作的先河，也成为了我们党不断发展壮大直至夺取革命胜利的力量之源。反观，苏联共产党在拥有20万党员时取得革命的胜利,在拥有200万党员时取得反法西斯战争的胜利,却在拥有2000万党员时失去了政权。苏共垮台、苏联解体，从直接责任看，与苏共基层党组织和广大基层党员并无密切关联。但是，戈尔巴乔夫在改革后期放弃苏联共产党的领导地位，放弃走社会主义道路，大肆否定党的历史，否定社会主义革命和建设的成就，导致部分党员干部理想信念不坚定，基层组织涣散，不能有效发挥先锋队和战斗堡垒作用，使党失去了民心，最终导致执政70年的苏联共产党退出历史舞台。“合抱之木，生于毫末；
九层之台，起于累土。”习近平总书记多次强调，基层组织是党执政的基础，是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口。只有把基层组织建设得充满活力，生机勃勃，整个党才能坚强有力。井冈山时期，官兵用“心脏”比喻党支部建设的重要性：一个人活着要有心脏，心脏强壮才能经得起摔打。一支队伍也要有心脏，党支部就是连队的心脏，一定要把连队支部建设好，使连队“心脏”强壮起来。今天，一个村就好比一个连队，党支部就是村的心脏，只有把基层党组织建设的充满活力，才能把全村的力量凝聚起来，推动党的事业更加健康发展。三是寻找规矩之源。守纪律、讲规矩历来是我们党的优良传统。在1922年的中共二大上，就把严明纪律写入了党章，专列“纪律”一章。在创建井冈山革命根据地的过程中，毛泽东同志亲自制定了“三大纪律、六项注意”，后来完善为“三大纪律、八项注意”，成为我们党的纪律规矩之源。正是靠着这样的纪律和规矩，我们党才得到了人民群众的广泛支持，打开了革命战争的新局面。今天，“三大纪律、八项注意”仍是中国人民解放军优良传统和行动准则，我们相信这样的规矩永不过时，而且会指引着我们取得更多的胜利。延安整风初期，毛泽东同志提出了“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少”的著名论断。十八大以来，党中央进一步严明党的纪律规矩，制定了改进作风“八项规定”，整治了“四风”，重新修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩。三、回去后我们要怎么干培训是我们提升素质的重要手段，更重要的是把学到的知识内化于心、外化于行，在工作、生活中灵活运用，以学促做，知行合一。回去以后我们要干什么、怎么干，大家都要深入思考。首先，做合格党员。“两学一做”学习教育已经全面启动，将推动学习教育从领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸。基层党组织将成为主阵地，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”将成为主旋律，贯穿全年工作。“两学一做”基础在学，关键在做，对如何做一名合格党员明确了具体标准，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。作为基层的一名普通党员，讲政治、有信念就是要做到与党中央保持一致，不能妄议中央，定期参加组织生活，带头按月足额交纳党费；
讲规矩、有纪律就是牢记党员义务和权利,明白党章是全党必须遵循的总规矩，自觉遵守和执行党章。严守底线，不该去的地方不去，不该说的话不说，模范遵守廉政准则和党规法纪；
讲道德、有品行就是要带头弘扬社会公道、职业道德、家庭美德、个人美德，不能有缺项，更不能给党组织抹黑。我们许多支部书记同时也是企业家，大家要诚信合法经营，承担好相应社会责任；
讲奉献、有作为就是要带头履职尽责，甘于付出，不求回报，将集体利益放在前，把家族利益、个人利益放在后。要敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，永葆共产党人的政治本色。其次，做合格党支部书记。怎么当好支部书记，这是个老话题，在座的各位支部书记也有比较丰富的工作经验。来到井冈山，回归原点，受到井冈山精神启发，我想应该搞明白3个问题。一是我们跟随谁？共产党员要跟党走，支部书记更要听党指挥，步调一致。要自觉增强“四种意识”：强化政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，做到心存敬畏；
强化大局意识，就是要自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，自觉服从上级组织，严格执行区委、镇党委决定，做到言行一致；
强化核心意识，从大处就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心，从小处就是要维护党支部在村级事务中领导决策核心，做到领导有力；
强化看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。二是我们依靠谁？井冈山精神告诉我们，中国红色政权能够取得最后的胜利，离不开共产党员的领导，更离不开人民群众的拥护和支持。井冈山上毛主席将新领的棉衣赠予贫农御寒，自己只穿两层单衣；
朱总司令与战士们一同挑柴担米，“朱德的扁担”至今被人铭记。我们也要问一下自己，依靠的是群众，还是家族？立场是态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话、为谁办事。那种质问记者“你是替党说话，还是替群众说话”的可笑问题，就是立场不清，方向不明，把党和群众对立起来了。但是，应该明确一点，大家是党员群众一票一票选上来的，代表的是全体村民的共同利益，是人民的书记，不是张家、李家的书记。要处理好党群干群关系，坚持为民服务宗旨，认真落实村干部坐班服务制度，确保把主要精力放在村里。要全面落实基层党组织联系服务群众“三项”制度，落实好接访、走访、包户责任，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，增强党群干群关系。三是我们走什么路？举什么旗、走什么路的问题总会突出地摆在大家面前。十八大报告明确指出，我们既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是要坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路。具体到村级支部书记，就是要带领大家坚持以富民强村为中心，弱化资源制约，走持续发展之路；
就是要坚持一村一策，宜农则农、宜工则工、宜商则商，走特色发展之路；
就是要坚持按制度办事，把纪律挺在前面，讲规矩促发展，体现全面从严治党要求。第三，做优秀星级支部书记。2008年，我们建立了村级党组织书记星级管理制度，目前，全区*名村级党支部书记中共有五星级以上党支部书记56名，其中，十星级党支部书记8名。今年，我们又制定了正常离任十星级村党组织书记政治经济待遇有关意见，对正常离任十星级党支部书记在享受“正常离任村干部生活补贴”的基础上，每人每年发放6000元“离任星级津贴”、每年免费体检一次、免费订阅党报党刊、每年集中走访慰问一次，建立了“干者有荣誉、退者有保障”的激励保障机制。星级支部书记象红色五角星一样，是一种象征，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。星级书记上井冈山，穿红军服、戴红军帽，大家要不忘初心，珍惜这份荣誉，对得起星级书记这个称号。星级管理制度也是一项能上能下的制度，干得好的可以晋星，干得不好、违法违纪的也要降星，甚至取消星级资格和一切待遇。因此，大家要始终坚持标准更高，要求更严，为全区的村党组织书记作出表率，当好榜样，百尺竿头更进一步，为全区经济社会发展做出新的更大贡献。同志们，能有这样一次机会来到井冈山，重温当年革命先烈动人事迹，重温他们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验，是我们每一个人一生的荣幸。江西干部学院是中组部确定的“中国革命传统教育基地”，干部学院也为我们安排了丰富的培训内容，既有专题辅导也有现场情景教学，红军后代为我们讲红色故事，我们还要重走红军路。大家要倍加珍惜这次培训机会，在5天短暂的培训时间里，甘当小学生，以积极认真的态度参与好每一项学习活动，真正让自己有实实在在的进步和提升。同时，要严守纪律规矩，尊重干部学院各位老师的劳动，服从安排部署，做到一言一行听指挥，一举一动守规矩，时时处处见党性，切实维护好钢城区党员干部的良好形象。

【篇2】2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在党组织书记培训班上的讲话

XXX

2018年5月X日

同志们：

今天我们在这里举办党组织书记培训班，主要是对各级党组织书记开展一次交流培训，剖析问题，交流经验，提升专业素养，增强履职能力。希望大家珍惜这次学习交流机会，积极思考，认真讨论，学以致用。下面，我与大家交流探讨一下如何当好党委书记。

当前，我们党建工作存在六个方面的突出问题：全面从严治党主体责任落实不够到位、党内制度执行和党内政治生活不够严格、党建基础管理比较薄弱、监督工作体系化建设滞后、党建与业务存在“两张皮”现象、党组织和党员先进性作用没有充分发挥等。这些问题的出现与我们各级党组织书记有密切的关系，当然也包括我在内。究其根源：一是思想认识不到位。部分书记对抓好党建是最大政绩的认识不到位，有“不求有功但求无过”的思想；
一些书记党建主业主责意识不强，认为党建工作是“虚功”，业务工作才是“实劳”。二是业务能力不够强。党建工作是一门科学，一些书记对党建工作科学性、规律性的认识和研究不够深入透彻，缺乏做“活的思想政治工作”的本领。三是工作方法不够新。方法老套，按部就班，主动抓创新、出主意、想办法方面做得不够。

今天参会的都是我们各级党组织的带头人，大家的作用有没有充分发挥好，直接决定着组织的战斗力、凝聚力、号召力强不强。习近平总书记强调，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责。大家要充分认识到，现在抓党建不再是愿不愿意的事，是必须完成的事，主体责任也不是虚的。各位书记要理直气壮地把管党治党责任抓在手里、扛在肩上。通过参加本次培训学习，我很受启发。接下来，就如何当好党委书记，谈几点想法。

一、党委书记要明确自身的职责定位，知道“干什么”

习总书记指出，全面从严治党，必须增强管党治党意识，落实管党治党责任。结合我们单位实际来看，可以概括为三句话：明确责任、履职尽责、考核评价。明责是第一步。各级党组织要注重发挥领导作用，做到把方向、管大局、保落实。基层党委书记的工作定位，就是全面从严治党第一责任人，是基层党委班子的班长，要推动全面从严治党向基层延伸，为企业改革发展提供政治和组织保证。党委书记的工作职责有8个方面34小点，大的方面包括：全面主持党委日常工作、大力支持行政班子工作、着力抓好政治建设、着力抓好思想建设、着力抓好组织建设、着力抓好作风建设、着力抓好反腐倡廉建设、着力抓好群团工作。事实上，作为党委书记，最重要的任务就是抓党建强班子带队伍，聚人心增活力保落实。大家要主动学习，学以致用，学会观察分析判断，善于总结规律，做到“一把钥匙开一把锁”。我一直觉得，通过抓党建思想文化去感化一个人、凝聚一班人、带动一群人干事业，并且把事干成，是有难度的，但正是因为有难度，才有成就感和获得感。在这里，我与各位书记共勉，干好党建是我们的天然使命，干一行、钻一行、爱一行，干成这个领域的专家。

二、党委书记要履职尽责，知道“怎么干”

在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习总书记谈到党建工作时连发“三问”：是不是各级党委都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记都成为了从严治党的书记？是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任？这几个问题催人警醒，发人深思。当前，党建工作已进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态，对各级党组织书记的素养、作风和能力等方面，都提出了新的更高的要求。书记们作为本单位管党治党的“第一责任人”，首先要认识到自己的工作是必要的，其次要掌握好工作的方式方法，想方设法种好自己的“责任田”，以“在状态”适应新常态，以“新状态”引领新常态，坚持把抓好党建作为最大政绩、把抓不好党建作为政治上的最大“不合格”，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手，真正把每条战线、每个环节的党建工作抓细致、抓深入、抓具体，真正把队伍的精气神带出来，把人心凝聚起来。

（一）要做政治上的“明白人”。习总书记曾在县委书记研修班学员座谈时强调，做一名县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。归结到一点，就是要做政治上的明白人，这是我们开展所有工作的最重要最基本的要求。要做政治上的明白人，关键就是要抓住党章这个“总规矩”，抓住理想信念这个“总开关”，做到对党绝对忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉地同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。

当前，改革发展稳定任务繁重，形形色色社会思潮多元激荡，党员干部需要承受世界观、人生观、价值观上的多重考验。在新的复杂形势下，很多人在政治上就糊涂起来。比如，有的对中央的政策说三道四、指指点点，把发牢骚当成“有个性”，把传谣言当成“有本事”；
有的对中央的政策搞“选择性执行”，或是表态是一套，行动又是另一套，极大地影响了上级党组织的威信。我们身为基层党组织书记，首先，对中央的大政方针政策要学思悟透，真正认同，带头执行。其次，要明辨是非，时时处处保持头脑清醒，清楚什么话该说、什么话不该说，什么事能做、什么事不能做，时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性，时刻牢记习总书记提出的“五个必须”。只有我们书记队伍练就了“金刚不坏之身”，才能面对责任不含糊、面对诱惑不心跳、面对歪风不手软，关键时刻靠得住、信得过、顶得上。

（二）党委书记要做业务上的“带头人”。各级党委把方向、管大局、保落实的融合点在队伍，把队伍凝聚起来朝着同一个目标去奋斗就是我们各级书记要做的最关键的事情。关于这方面，我想谈书记们最常遇到的三个“老大难”问题。

一是党建工作和生产经营业务融合的问题。这些年，我们花了大量精力，也想了很多办法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是没有找到切入点、结合点和突破口，自说自话、自成体系、自我运转，导致党建工作多少有点游离在“边缘”的味道，这是我们当前迫切需要补齐的短板。我个人有这么几点思考：第一，抓好“结合”。把党建工作与业务工作在相互依存中协调推进、相互促进。第二，抓好“贯穿”。找准支撑点和突破口，在工作中贯穿党组织的服务职能，确保党建工作与企业发展目标的共同实现。第三，抓好“渗透”。把党建工作教育、管理、服务和监督等基本职能和基本方法渗透到业务工作的各方面各环节。第四，抓好“转化”。主要是通过有效措施，把党组织和党员干部的先进性转化为推动工作的动力。具体该怎么实践，大家要善于相互学习借鉴，继续大胆探索和创新，更好地发挥党建工作的价值。

二是怎样做好思想政治工作的问题。思想政治工作是我们党最大的优势。人的思想千差万别，如何及时掌握干部员工的利益诉求和思想动态、及时化解矛盾纠纷、疏导不良情绪，把思想认识统一起来，把大家的智慧力量凝聚起来，共同推动企业发展，完成我们的企业使命，这就是思想政治工作的核心课题，是我们抓党建、带队伍的落脚点。第一，抓住“关键少数”。“火车跑得快，全靠车头带”，党员领导干部是推动企业发展的中坚力量，是连接上下的关键纽带。要加强思想政治教育，培养和强化“四种意识”，进一步坚定理想信念。要通过思想政治工作，让大家认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，净化党内政治生态。让大家始终牢固树立纪律和规矩意识，始终把政治纪律和政治规矩作为刚性约束，带头遵规守纪。让大家坚持不懈地落实中央八项规定精神，深入查摆整改“四风”问题，当好廉洁自律的表率。让大家带头提振状态，遇事要敢于担当，积极主动把担子挑起来，成为我们攻坚克难、做好工作最坚实的依靠。第二，深入基层一线。要做到“五个知道，一个跟上”：“知道员工在哪里、跟谁在一起、在想什么、在干什么、需要什么，经常性思想政治工作要跟上”。很多思想认识问题、不稳定因素，就是因为没有及时掌握员工的思想动态，最后小问题慢慢变成大问题，一发不可收拾。当前企业正处于改革发展的深水区，改革自然会触及不同的利益群体，矛盾自然也多，做好思想政治工作尤为重要，特别是能够建立一个机制去了解队伍的思想状态，有针对性地采取措施解决。第三，把思想政治工作摆到更加重要的位置。通过开展意识形态领域建设专项督查，我们发现部分单位对意识形态工作的概念和重要性的认识还不够，特别是在基层单位，缺乏清晰有效的工作思路和有效抓手。各级书记要主动作为，不断丰富载体和形式，把工作做“活”，融入员工工作生活的方方面面。同时，作为书记，也要真心实意关心员工的生活，设身处地为员工解决工作生活中的实际困难，千方百计化解工作的后顾之忧，让员工真切地感受到组织的关怀。我认为，做思想政治工作关键是用情、用心，大家得动脑筋、想招数。

三是如何抓好企业文化建设的问题。企业文化建设的意义在于凝聚人心、鼓舞士气。我认为，企业文化建设的第一个任务，就是要做好历史文化的传承。挖掘和传承企业历史，要善于抓住重要的历史节点，要善于在企业发展的重大历史题材上，提炼和塑造企业精神，要善于从人、事、物等不同侧面，去展示企业的发展历程和人文故事。第二，是要做好员工的价值引领。员工对企业的认同感和自豪感，要靠我们做书记的去引导。我们要大力提倡三种精神——“勇立潮头唱大风”的改革精神、“凝心聚气干大事”的担当精神、“咬定青山不放松”的实干精神。大家要将这三种精神作为弘扬社会主义核心价值观的有力抓手，讲好企业故事，展现员工风采，形成最广泛的价值认同和情感认同，用它来激励我们在勇当排头兵的道路上奋勇向前。第三，是要注重示范带动。典型示范、标杆引领是一个被实践证明非常有效的工作方法，抓典型、树标杆可以使大家学有榜样、比有参照、赶有目标。大家要及时梳理总结工作中的经验和成效，及时传播好的做法和成果，带动企业文化建设水平的整体提升。要广泛开展表扬立功、寻找身边的党员榜样等评先选优活动，发挥榜样示范引领带动作用，传播正能量，带出队伍的精气神。第四，是要用好方式和载体。文化建设要避免走入为文化而文化的误区，认为一年举办几个活动、印发几本书籍就完成任务了，这是本末倒置。文化建设的重要组成部分是文化的传播，但传播的核心在于内容的传递。要让员工在文化的传播中有启发、受教育，就要在策划上下功夫，通过整合资源、打造文化精品、培育活动品牌等方式，提升文化的境界、丰富文化的内涵。

（三）党委书记要做方法上的“引路人”。干工作方法得当，则顺风顺水、得心应手；
方法不当，则如逆水行舟、费力费时。关于工作方法，我谈三点想法。一是要善于从《党委会的工作方法》中汲取营养。习总书记要求各级党委领导重温毛泽东同志的《党委会的工作方法》，中组部也要求把它纳入“两学一做”学习教育中。这是我们各级党委抓好党建工作的“锦囊妙计”，蕴含着实事求是的方法、调查研究的方法、矛盾分析的方法、从群众中来到群众中去的方法、正确区分和处理不同性质矛盾的方法。这些原则今天依然适用，所针对的问题依然是我们今天正在面对的问题。比如，毛泽东要求党委会要关注基本的统计、主要的百分比。用今天的话说，就是要掌握“大数据”，用“大数据”说话，借“大数据”谋划，凭“大数据”决策等等。这些都是领导的艺术，希望大家认真研读，在实际工作中加以运用。二是要用活“抓领先、补短板”这个方法论。各业务领域、各单位要站在审视企业发展全局的角度，把我们自身发展中最突出的优势、最薄弱的短板找出来，抓领先、补短板，不断提升企业整体发展水平。强调一下，不是所有的看到的成果都能称之为“领先”，应该是那些我们在改革发展中所创造出来的有效经验和拥有的相对优势；
也不是所有问题都可以戴上短板这顶“帽子”，不能胡子眉毛一把抓，只有那些事关全局性、长期性、基础性、根本性，以往又做得不够的工作，才能归入“补短板”的范畴。落实到党建工作中，“抓领先”就是巩固和完善党建工作中的好经验、好做法，通过点的突破，带动面的提升；
通过点的亮相，反映面的水平，真正把政治优势转化为企业发展优势。“补短板”就是全面梳理和查找党建工作中存在的问题和差距，找准根基上的不足，坚持问题导向，夯实管理基础，推进党建工作与业务工作的深度融合。希望我们各位书记好好审视、分析本单位工作中的“领先”和“短板”，牢固树立起“勇当排头兵”在大局意识，积极寻求优势突破，夯实基础管理。三是要把精益管理思想贯穿党建工作全过程。精益管理，重点在于“精”。在党建工作中，实行精益化管理模式，具有重要的作用，也是提高党建科学化能力的主要方法。各级党委书记要牢固树立精益思想，不断提高党建工作的精益管理水平，让党建工作更好地融入生产经营业务。

三、党委书记要“从严动真”抓落实，确保“干得好”

面对新时代、新任务、新要求，对于如何抓好党建工作，我们要始终做到向严上要求、向真处发力，确保管党治党各项措施落到实处，干出好成效。

一方面，要牢固树立“打铁还需自身硬”的意识，提升自身的履职能力。目前，我们大部分书记们都是从生产经营岗位上过来的，对生产业务知识、管理理论很熟悉，但讲起“党话”、上起党课来就显得有些生涩。大家要不断提高专业素养和能力水平。一是要坚持经常性的学习。各级党委书记必须带头加强党的理论知识和路线方针政策的学习掌握，特别是要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，时刻保持政治上的清醒，正确把握党建工作发展方向的客观需要，逐级抓好重点任务落实。同时，强化党建工作业务学习，提升专业素养。党委书记如果缺乏抓党建工作的专业素质，工作思路和工作方法就不会有深度，就难以适应新时代党建工作形势任务的发展需要，直接影响党建工作的战斗力和号召力。二是要坚持多讲党课。这是我党的优良传统。我认为，讲党课是一件“一举三得”的好事情。其一可以统一党员的思想，有利于形成团结一致的工作氛围；
其二可以拉近党委书记与普通党员之间的感情，有利于维护稳定和谐的工作局面；
其三还促使自己加强对党的理论方针的学习，实现教学相长，提高工作水平。所以，我们要把讲党课当成一项政治任务和加强自身建设的内在要求，不能借故推脱，不能照本宣科，不能为了讲党课而讲党课，要时刻高度重视对政治理论的学习和对主观世界的改造，在讲课中检验学习成果。要利用调研、开会等各种场合讲党课，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，多剖析问题，多给出一些指导性的意见，实实在在地与广大党员进行思想上的全面碰撞。

另一方面，要把严格要求、严格管理、严格监督贯穿于党务干部队伍建设全过程。各级党务干部是企业全面从严治党工作的骨干力量，党务干部的自身素质决定了全面从严治党各项任务措施是否能够执行到位。因此，要从严动真打造忠诚、干净、担当的党务干部队伍。一是要着力提升各级党务干部的身份意识。在全面从严治党的形势下，党务干部要始终牢记使命与责任，无论是工作还是生活，无论何时何地，都要注重言行举止，必须有别于普通群众，高于普通党员，多奉献多作为。要在政治定力上作表率，在大是大非面前头脑清醒，信念坚定、立场鲜明，要将党的事业作为自己的使命根深蒂固，内化于心。要在担当作为上作表率，敢抓敢管，动真碰硬，敢于向各种违法违纪行为开刀，在不良现象面前挺身而出，与各种歪风邪气坚决斗争，保持昂扬锐气、浩然正气。要在坚守底线上作表率，始终紧绷纪律这根弦，带头遵守法律规章制度及党纪党规，经常自律自戒。要把勇当排头兵的意识植根在心里，在工作态度上更加严谨负责，在工作作风上更加认真踏实，体现在工作标准、管控、考核等方方面面。二是要加大对各级党务干部的监督和管理力度。我们要加大问责力度，从严管理干部，抓好机关作风建设，动员广大机关干部员工以上率下、改进作风，各级党务干部要率先垂范，发挥先锋模范作用。对于顶风作案、不知收敛的人员，要加大问责惩治力度，坚决调离党务工作岗位，确保我们队伍的纯洁性和战斗力。三是想方设法抓好各项工作的落实。作为书记，要保持定力，持续发力，做出表率，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，引导全体干部员工从严动真、真抓实干，确保每一项工作任务落实落地。说实话，我们的职业生涯也就短短几十年，在领导岗位上的时间更短，没有理由不珍惜，没有理由不拼搏，要多想办法、多出实招，善于结合实际创造性地开展工作，努力在干实事中探索新路子，在解难题中开拓新局面。

如何当好党委书记？本身是一个复杂庞大的命题，每个书记都有自己的体会和感悟，都有自己的做法和套路，但有一点可以确定的是，如何当好党委书记是一门高深的学问，我们都还是一名“学徒”，任重而道远。

【篇3】2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿

DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除
书记在廉政党课上的讲话

同志们：
按照有关规定，县市区委书记每年要给党员干部上一堂廉政党课，廉政党课上的讲话。今天，我就党的十八大以来对党风廉政建设的新要求、新举措，结合自己前段时间在中国井冈山干部学院培训的体会，围绕"加强党性修养，坚持廉洁从政"这一主题，与大家一起交流一些思想和看法。一、党的十八大以来关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新要求和新举措
在人民日报和人民网联合举办的"两会人们最关注什么"网络调查中，反腐败连续多年排名第一。习近平同志积极回应这一高度关注的社会问题，十分紧迫地告诫全党：腐败治理不好会导致亡党亡国。这是在邓小平同志"生死存亡"论述和江泽民同志"自我毁灭"论述基础上的进一步发展。从这种变化和发展中，体现出党充分认识到腐败的严重性和危害性，党的十八大和十八届中央纪委第二次全体会议，透露出新一届中央领导集体推进廉洁政治建设的新要求、新思路和新举措，可以清晰感受到中央对反腐倡廉工作重视程度的提高，感受到中央旗帜鲜明反对腐败的坚定意志和决心。提出建设"廉洁政治"的目标，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。建设廉洁政治是我们党一以贯之的政治追
爱心---用心---恒心

DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除
求。早在1941年，我们党在陕甘宁边区施政纲领里就明确提出要"厉行廉洁政治"。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人都曾提出要建设廉洁政治。十八大报告进一步指出，"反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题"，并提出要"做到干部清正、政府清廉、政治清明"，干部清正是建设廉洁政治的微观基础，着力解决个体廉洁问题；
政府清廉是建设廉洁政治的主要内容，着力解决组织廉洁问题；
政治清明是建设廉洁政治的宏观价值，着力解决制度方面的问题。在建设廉洁政治的总目标和总框架内，干部清正、政府清廉、政治清明，既是一个有机整体，也是一个递进发展过程。提出要"坚持中国特色反腐倡廉道路"，健全权力运行制约和监督体系。十八大报告强调要坚持中国特色反腐倡廉道路，对于我们立足中国国情、把握反腐倡廉建设规律，深入推进反腐倡廉各项工作提供了重要遵循。与以往的权力制约监督理论相比，十八大报告在权力制约监督问题上提出了许多新论述，这些新论述主要体现在以下四个方面：一是思路更清晰。提出了用制度制约监督权力滥用和腐败的新思路。报告强调"严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督"，并在党章中增写了尊重党员主体地位、加强对主要领导干部的监督的内容。这就突出了规范权力行使这个核心，使对领导干部特别是主要领导干部监
爱心---用心---恒心

DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除
督的目标更加明确、方向更加清晰、重点更加突出，有利于有效规范和监管领导干部特别是主要领导干部的权力，确保权力正确行使。二是目标更全面。要构建全面系统的权力制约监督制度体系，即：除了建立基本的决策制度、执行制度和监督制度外，还要"健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度"；
不仅要加强党内监督，还要加强社会"民主监督、法律监督、舆论监督"，从而真正达到对权力运行的全方位制约和监督。三是主体更明确。明确提出"让人民监督权力，让权力在阳光下运行"，要充分"保障人民知情权、参与权、表达权、监督权"，从而进一步明确了权力制约监督的主体是人民。通过公众的关注和参与，群众在网络上反映的腐败问题，成为反腐工作的重要信息，一些"表哥""房叔"等在全民性网络反腐中相继落马，进一步强化了对领导干部的监督力度。四是定位更准确。明确提出要"坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策机制和程序，建立决策问责和纠错制度"；
强调要"推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度"。
有针对性的提出一系列更加科学有效地预防和惩治腐败新举措。十八大报告鲜明提出要"更加科学有效地防治腐败"，并提出了一些防治腐败的新措施。一是首次提出"健全反腐败法律制度"，把权力关进制度的笼子里。习近平总书
爱心---用心---恒心

【篇4】2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿

在开展基层组织建设年动员会上讲话
（年月日）
镇委书记***
同志们：
这次会议是镇委决定召开的。会议的主要任务是：按照中央、省委、市委和县委的统一部署，动员全镇各级党组织和广大党员干部迅速投身到基层组织建设年活动中来。下面我讲三点意见。
一、提高认识，深刻领会活动实质
中央确定今年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇，对迎接党的十八大召开、巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。我们要根据中央所提出“突出一个主题、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标”的总体要求，以及上级政府的文件精神，准确把握中央、省委、市委和县委提出的目标要求，切实增强政治责任感和工作紧迫感，结合各自实际，把创先争优与基层组织建设年深度融合、切实行动、真抓实干，确保基层组织建设整体水平大幅度提升，推进全镇各项工作升级、晋位、提速、增效。
二、真抓实干，认真抓好任务落实
要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜、分类指导，有序推进基层组织建设年活动，

1

努力实现5个“进一步提升”的目标，即进一步提升基层党组织战斗力、进一步提升基层党组织书记素质、进一步提升党员队伍生机活力、进一步提升基层基础保障水平、进一步提升基层党建制度化水平。我们要准确把握这些目标要求，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，切实抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提升基层组织建设科学化水平，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。
1、强化干部素质，提高党员干部工作能力。加强基层组织，抓好领头雁是关键。突出强化基层组织书记选拔、管理和监督，重点对薄弱基层组织进行全面整顿，对一些不思进取、无所作为、混日子、吃老本，甚至严重影响党群关系、干扰农村和谐稳定的基层党组织书记要坚决撤换调整。基层党组织中没有合适人选的，采取选派党建工作指导员、下派得力党员干部担任“第一书记”、面向社会选聘等方法，让优秀人才担纲领衔，不断充实基层组织工作力量。
2、强化党组织基础设施建设，提高党组织凝聚力。推行省市补助、对上争取、部门建设、开发配建、公益捐助、

2

政策扶持、财政兜底“七位一体”建设模式，全面抓好村级组织活动场所配套建设和功能提升，提高使用率。探索非公企业党组织活动场所建设方式，努力打造一批区域性、综合性、开放性非公企业党组织活动阵地。同时积极推动农村以“兴村富民”、企业以“发展惠民”为目标，强化基层组织服务网络体系建设，增强各类基层组织建设的服务功能。依托村级组织活动场所，加强村组织便民服务站点建设，为群众提供文化、教育、医疗等公共服务；
推进民生服务部门，在职机关干部进村屯，加快完善养老、助残、家政、救助、法律服务和志愿者服务体系，打造互帮互助、文明祥和的生活空间，形成覆盖城乡的服务群众网络，逐步对所有行政许可事项及与群众生产生活密切相关的公共服务项目实行“一站式”服务和“代办制”。
3、加强基层组织长效机制建设。按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，对一些基层党组织隶属关系不顺的，要进行调整，明确管理主体，解决管理缺位、虚化、脱档等问题。要改进和创新党员教育管理服务机制，严把发展党员的入口关，强化党员队伍的先进性和纯洁性。要进一步扩大党内民主，强化民主集中制贯彻落实情况的监督检查，保证“三重一大”事项集体决策，按要求公开，充分保障党员干部群众的知情权、参与权和监督权。
4、加强载体推动体系建设。要结合各自实际和行业特

3

点，创新实践载体，组织开展形式多样、特色鲜明的主题活动，推动基层组织建设年工作有力、有序、有效开展。近期县委将围绕调研走访、结对帮扶、民生改善，在全县范围内广泛开展“千名机关干部下基层大走访”活动，我们要严格按照县委所提出的要求，密切配合好进村屯、进企业、进家庭工作，解决好困难党员和群众住房、就业、就医、子女入学等现实困难，解决好部分基层组织活动场所不健全、服务群众能力不强、基础设施不完善等热点、难点和焦点问题，切实做到资源下沉，助力基层发展。
5、加强党建经费保障体系建设。今年我镇对基层组织建设经费实行“专户”管理，按时足额拨付。要将村、非公企业党组织工作和活动经费纳入预算。要着重落实好“三项工程”专项资金投入，保障活动场所有序推进，基层党务工作者待遇不断提高，保证基层党组织建设各项工作顺利展开。
6、加强领导干部联系基层组织建设机制建设。延续执行在“三项工程”和“三帮扶”中确立的帮扶对子，进一步深化党员领导干部和职能部门帮扶基层的有效机制，组织党员干部下基层、抓基层，切实为基层办实事、解难题，提高基层党组织工作水平和服务能力。党员领导干部要建立联系点，对每个基层党组织都要确定一名责任人，参与基层党组织重要活动，帮助解决实际问题，指导建立务实管用的组织

4

制度，推进机关作风和干部作风转变，密切党群干群关系。
三、强化组织，确保活动扎实有效
开展基层组织建设年是一项政治任务，各党支部要高度重视，精心组织，切实抓好、抓实、抓出成效。
1、广泛开展调研。根据县委统一部署安排，镇委确定把3月份作为基层组织建设专题调研月，制定出台了“百名机关干部下基层大走访”活动实施意见，各党支部要统筹安排，围绕基层组织建设年狠抓落实，领导干部要带头深入基层调研，覆盖到每一个基层党组织，对基层组织设置、领导班子和党员队伍建设、组织制定建设、活动场所建设、经费保障、作用发挥等情况进行一次全面调查研究，摸清底数，掌握情况，找准问题。按照“五个好”的标准，对所有的基层组织进行分类定级。在充分调研的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，逐个基层党组织制定整改措施和晋位目标，是先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。
2、强化督查指导。按照中央提出的一抓到底的要求，我镇成立了督查指导组，采取工作调度、明察暗访、跟踪检查等方式，加强对基层组织建设年各项任务落实情况的督查。特别是要把党组织工作运行机制、基层组织书记履行党建工作职责、帮扶任务落实等作为督查的重要内容，及时通报开展基层组织建设年的进展情况。要加大工作指导力度，

5

及时发现和纠正工作中存在的问题，总结推广好的做法，确保基层组织建设年取得实效，真正让基层和党员群众满意。
3、加大宣传力度。要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，开辟专题专栏，创办工作简报，广泛开展基层组织建设年宣传活动。要注重培育和选树先进典型，搞好典型宣传，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激发基层组织和广大党员的工作热情，以加强基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

6

推荐访问:党组织 党政 书记 党组织书记在党政治生日上讲话稿集合4篇 2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿 2023年党组织书记在党的政治生日上的讲话稿怎么写