2023关于驻村干部调整报告范本(6篇)

下面是小编为大家整理的2023关于驻村干部调整报告范本(6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

关于驻村干部调整的报告6篇

【篇1】关于驻村干部调整的报告

观委发〔2010〕12号

中共观阁镇委员会

观阁镇人民政府

关于调整联片驻村人员的通知

各村（居）党支部、村（居）民委员会：

为更好地建立健全联片驻村工作制度，推动我镇农村“三个文明”建设的协调发展。经镇党委研究决定，对联片驻村人员进行调整。调整后的人员在联片驻村工作中要做到互相沟通、密切配合、各司其职、各尽其责，切实把各项工作落到实处。

附：观阁镇2010年联片驻村人员花名表

中共观阁镇委员会

观阁镇人民政府

2010年2月26日

主题词：联片 驻村 调整 通知

观阁镇党政办 2010年2月26日印

【篇2】关于驻村干部调整的报告

东府经协办函〔2012〕15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：

自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间

2012年4月下旬。

二、方式

由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况；

2、参观贫困村的帮扶项目等。

　　　　　　　　　　二○一二年四月十八日

（联系人：王锦波，联系电话：22833375）

主题词：扶贫　活动安排　函

抄送：各挂职副县（市）长

【篇3】关于驻村干部调整的报告

2020驻村蹲点干部调研报告

调研报告的写作者必须自觉以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。下面是为大家收集的关于2020年驻村蹲点干部的调研报告范文，希望对大家有帮助！

2020驻村蹲点干部调研报告

加强农村党组织建设，是促进农村改革、发展、稳定的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着我市组工干部驻村蹲点工作的开展，本人于2020年6月6日下派到同江市街津口乡xx村蹲点调研，召开了党员干部座谈会，随户走访，了解当前农村存在的困难和问题，对目前农村现状进行分析，合当前实际，就xx村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部驻村蹲点调研情况报告如下：

一、开展驻村蹲点工作的重要意义

我市开展组工干部驻村蹲点工作，是深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村蹲点这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村蹲点工作受到广大群众拥护和欢迎。

二、xx村基本经济情况

街津口赫哲族乡xx村位于乡政府所在地，耕地面积：7950亩，户数：267户，人口：613人，劳动力：314人。

在2001年村屯合并后，xx村以党员旗帜工程为载体，全村有26名党员参加“党员认岗扛旗”工程，为了帮助村里的贫困户早日脱贫致富，村支部通过借贷等方式，投资近10万元，建起一座面积500平方米的砖瓦构的牛舍，带领12户贫困户，集中规模饲养优质基础母牛26头，当年就使所带贫困户仅靠养牛一项就增收2000元。依托本村水草丰茂的特点，确立了养殖水貂的产业，带领9户贫困户，建设标准化养殖小区。投资100万元建立了拦河坝，形成了一个10万平方米的人工湖。并定名为修恩湖(赫哲语太阳的意思)，修恩湖建成后将使旅游业户增加到50多户。还不断加大对公益事业的资金投入力度，完成了自来水改造、有线电视安装，修整乡村公路2.5公里，极大地改善了人们的生产、生活条件，使人们的精神面貌焕然一新。

街江路以东2公里处道北建“乌热肯”葡萄产业园”，规划设计总面积1000亩，其中保护地250亩，裸地750亩，预计总投资2000万。计划新建日光大棚葡萄、草莓80栋，葡萄品种有无核白鸡心、夏黑、巨峰等;特大蓝莓冷棚80栋，品种有蓝莓、树莓、醋栗、黑加仑等;裸地葡萄品种有北冰红、左优红。建有白色路面、观光走廊、采摘甬道、停车场、草亭及休闲设施、管护房等附属设施。采取微喷节能灌溉方式。发展绿色有机无公害鲜食葡萄、蓝莓、草莓、裸地山葡萄，并通过招商引资方式上葡萄、山葡萄、蓝莓精深加工项目，建成集生产、加工、储存、销售一条龙的浆果精深加工产业园区，实现街津口乡特色种植产业化、同时促进农业观光旅游大发展。

该园区以寒葱沟浆果种植合作社为实施主体，项目资金来源有：扶贫办投资200万元，水务局投资160万元，三江办投资80万元，其余采用招商的形式解决。

三、xx村党建情况

近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，切实加强基层组织和党员队伍建设，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织和人才保证。

xx村党支部现有党员33名，平均年龄53岁。高中以上学历有9名、初中以下有24名;目前，有积极分子16名。在党建工作中，该村主要抓了两个方面的工作：一是不断加强班子建设，注重发挥支部的核心作用。以“三会一课”为载体，定期开展政治学习和业务学习活动，不断提高班子成员的政治素质和业务水平，整体合力得到充分发挥。二是不断加强党员、干部的教育，党员干部队伍的整体素质显著增强。注重组织他们学习党的新精神、新动向，党员的政治思想素质不断提高。

四、当前xx村经济发展中存在的主要困难和问题

1、调研中干部群众的主要要求：盼送致富技术。

2、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。在农业领域全村目前无任何专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。

3、群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高，有相互攀比现象。

4、一些困难户经济条件太差，丧失劳动能力者和孤寡老人、留守儿童等弱势群体需需予以关注。

五、建议和对策

1、加强对村两委班子的教育和培训力度，努力扭转村党员、干部在思想观念、作风建设方面存在的种种问题，使村集体的核心作用充分体现出来、发挥出来。

2、充分借助国家对少数民族的扶持和新农村建设的投资力度，加大对农村基础设施建设的力度，不断完善农村道路、人畜饮水、教育、医疗保障等民生基础性工程。

3、推进农业生产的现代化，把xx村打造成为发展现代农业的示范村。扶持xx村农机合作社，引进农场机械代耕模式，按照规模化生产、标准化作业、产业化经营、综合化配套的模式，鼓励小户土地向种植大户流转、散户经营向家庭农场流转、多种经营户耕地向纯农业户流转，通过合作社形式实现规模经营。利用修恩湖水域面积，大力发展网箱养鱼项目，养殖规模实现全面提升。

4、做好对农村富裕劳动力的转移工作。做好对外出务工人员的教育培训、就业指导工作，做好对留守农村家庭的后勤服务工作，让外出务工人员安心在外创业，让外出人员成为增加经济收入的又一途径，成为村集体向外看世界的窗口，成为农村经济发展中一项重要的补充。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

【篇4】关于驻村干部调整的报告

关于党员干部驻村任职工作问卷的

调查报告

我镇把选派优秀党员干部驻村任职工作作为优化农村干部队伍，加强基层组织建设，加快农村发展的一个重要途径，按照县委要求，为进一步推动全镇驻村任职干部工作顺利、有序开展，我镇党委高度重视、认真组织，于2012年1月4日-2012年1月6日对全镇驻村任职干部工作情况进行了一次认真、细致的问卷调查，具体情况如下：

一、调查范围广。所涉干部群众年龄集中在18-35岁，文化程度普遍为高中以上，身份为普通党员、群众代表及普通群众。

二、群众反映好。广大群众对党员干部驻村任职工作持认可态度，认为选派党员干部驻村任职对农村发展稳定起到了积极的推动作用，认为村“两委”班子具有较强的战斗力，选派第一书记很有必要，并能在班子中发挥主导作用。

三、迫切需要解决的问题集中在民生及经济发展。广大群众认为目前需要解决的最迫切的问题分别是招商引资、发展集体经济，修路铺桥、改善出行条件及帮助发展特色农业，增加群众收入。因此如何吸引外资上项目，扩宽群众事业，增强致富信心，带领群众尽快致富成为党员干部驻村任职工作的头等大事。

四、广大群众认为驻村第一书记在工作中可能会面临的突出问题集中在不能适应农村生活环境及缺乏农村工作经验。

五、群众对党员干部驻村任职工作期望大。希望能够通过调研调研走访，掌握村情民意，争项目引资金，解决好群众生产生活难题，通过关系弱势群体，体现党的关怀。

二〇一二年一月六日

【篇5】关于驻村干部调整的报告

驻 村 蹲 点 调 研 报 告
按照区委统一安排，我于2015年4月15日至4月30日在xx村开展了以“践行群众路线、落实三严三实”为主题的“驻村蹲点调研月”活动。活动期间，我严格按照区委部署要求，深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈等形式 ，广泛征求基层群众的意见建议，并配合村里做了一些工作，基本完成了区委和街道党工委交给的驻村蹲点任务。现将具体情况汇报如下：
一、与村干部座谈交流了解的xx村的概况
xx村，位于县城东南南外环以南1公里处，全村总人口641人，户数178户，村民小组5个，耕地面积843亩，人均1.43亩，村内有党员26人，村民代表12人，村内主要姓氏以李姓为主。村两委班子共有6人组成，另聘会计、计生主任两人。主导产业是冬枣种植和在企业务工。年农民人均纯收入在6500元左右，农户水电讯配套齐全，村集体累计积累资金20万元。年村集体经济收入收入6万元，主要来源于土地租赁费。

二、驻村蹲点工作中从群众中了解的情况 1、居住环境方面
2013年通过农村环境综合整治，全村大街小巷全部硬化，街道阔干净，配齐了垃圾箱、保洁员，村民的居住条件和生活环境都有了极大的改善。但是农民生活居住条件仍有待加强。虽然村距城区不远，但这里的农民生活居住条件和城区仍有些差距。存在民居建设布局不合理、功能不健全等现象。部分住房修建时间长、
质量低劣，存在安全隐患。水、电、气、路等农村基础设施建设仍有待进一步完善。

2、教育方面
随着生活水平的提高，群众对受教育的程度也大大提高，村内孩子都能接受到九年一贯制义务教育，小学生在xx二小就读，初中生在xx县第一实验学校就读。高中生分别在区一中和二中就读。不足的是上小学的孩子们上学每天都需要大人们接送，现在车辆较多，存在着安全隐患。

3、医疗卫生方面
村内有卫生室，新型农村合作医疗参合率达到了100%，已经实现了全覆盖。群众普遍对报销比例也都比较满意。不足的是对当地的医疗水平持怀疑态度，卫生室医疗队伍年龄偏大，真的生病了还是习惯到市级以上医院接受治疗。

4、治安状况方面
物质生活的提高，也提高了群众的思想道德素质，小偷小摸现象已经不复存在，但村内不时有外地陌生人借收购苗木、粮食或看病、算命等手段实施诈骗行为。可喜的是从群众中了解到群众对这些不法行为的警惕性也已经很高。

5、文化生活方面
2013年环境卫生综合整治的时候，村内建立起了的小广场，给全村老少提供了娱乐休闲的好去处。建设设施相对比较齐全。老百姓高兴地说还能定期在广场上收
看电影及文化下乡带来的精彩节目。极大了的丰富了群众的业余生活。

6、干部作风方面
总体上讲，该村干部配备齐整，基层组织健全，社会秩序稳定，无派系和家族势力之争之说，民风淳朴，无历史遗留问题，近三年来无违法乱纪及违反计划生育现象发生。
7、党员发挥作用方面
村里的党员干部在廉洁自律、结对帮扶、发家致富等方面都起到了很好的带头作用。群众对他们的表现非常满意。

8、征求到的其他意见和建议
在走访中，很多群众提到苏王路，就是从东外环至苏王的路段，这几年由于贩卖、拉运苗木的车辆多，道路损坏严重，给村民出行带来了不便。

三、在驻村蹲点工作中所做的工作
1、帮助村“两委”班子完善村务工作。帮助新任村“两委”班子进一步完善《三年任期目标责任书》和年度公开承诺事项，确保任期目标科学合理、承诺事项符合村情民意、工作思路条理清晰、工作措施具体得力；
督促村“两委”班子扎实践诺，让群众看到实效。
2、广泛入户体察民情。按照所有党员户必去、所有村民 代表户必去、所有困难户必去、所有问题诉求户必去的“四必去”要求，尽不断扩大自己的走访覆盖面，

【篇6】关于驻村干部调整的报告

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《[驻村蹲点调研报告] 驻村下沉干部调研报告》
驻村蹲点调研报告
按照区委统一安排，我于xx年4月15日至4月30日在xx村开展了以“践行群众路线、落实三严三实”为主题的“驻村蹲点调研月”活动。活动期间，我严格按照区委部署要求，深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层群众的意见建议，并配合村里做了一些工作，基本完成了区委和街道党工委交给的驻村蹲点任务。现将具体情况汇报如下：
一、与村干部座谈交流了解的xx村的概况
xx村，位于县城东南南外环以南1公里处，全村总人口641人，户数178户，村民小组5个，耕地面积843亩，人均1.43亩，村内有党员26人，村民代表12人，村内主要姓氏以李姓为主。村两委班子共有6人组成，另聘会计、计生主任两人。主导产业是冬枣种植和在企业务工。年农民人均纯收入在6500元左右，农户水电讯配套齐全，村集体累计积累资金20万元。年村集体经济收入收入6万元，主要来源于土地租赁费。
二、驻村蹲点工作中从群众中了解的情况 1、居住环境方面
xx年通过农村环境综合整治，全村大街小巷全部硬化，街道阔干净，配齐了垃圾箱、保洁员，村民的居住条件和生活环境都有了极大的改善。但是农民生活居住条件仍有待加强。虽然村距城区不远，但
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这里的农民生活居住条件和城区仍有些差距。存在民居建设布局不合理、功能不健全等现象。部分住房修建时间长、质量低劣，存在安全隐患。水、电、气、路等农村基础设施建设仍有待进一步完善。
2、教育方面
随着生活水平的提高，群众对受教育的程度也大大提高，村内孩子都能接受到九年一贯制义务教育，小学生在xx二小就读，初中生在xx县第一实验学校就读。高中生分别在区一中和二中就读。不足的是上小学的孩子们上学每天都需要大人们接送，现在车辆较多，存在着安全隐患。
3、医疗卫生方面
村内有卫生室，新型农村合作医疗参合率达到了100%，已经实现了全覆盖。群众普遍对报销比例也都比较满意。不足的是对当地的医疗水平持怀疑态度，卫生室医疗队伍年龄偏大，真的生病了还是习惯到市级以上医院接受治疗。
4、治安状况方面
物质生活的提高，也提高了群众的思想道德素质，小偷小摸现象已经不复存在，但村内不时有外地陌生人借收购苗木、粮食或看病、算命等手段实施诈骗行为。可喜的是从群众中了解到群众对这些不法行为的警惕性也已经很高。
5、文化生活方面
xx年环境卫生综合整治的时候，村内建立起了的小广场，给全村老少提供了娱乐休闲的好去处。建设设施相对比较齐全。老百姓高兴
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地说还能定期在广场上收看电影及文化下乡带来的精彩节目。极大了的丰富了群众的业余生活。
6、干部作风方面
总体上讲，该村干部配备齐整，基层组织健全，社会秩序稳定，无派系和家族势力之争之说，民风淳朴，无历史遗留问题，近三年来无违法乱纪及违反计划生育现象发生。
7、党员发挥作用方面
村里的党员干部在廉洁自律、结对帮扶、发家致富等方面都起到了很好的带头作用。群众对他们的表现非常满意。
8、征求到的其他意见和建议
在走访中，很多群众提到苏王路，就是从东外环至苏王的路段，这几年由于贩卖、拉运苗木的车辆多，道路损坏严重，给村民出行带来了不便。
三、在驻村蹲点工作中所做的工作
1、帮助村“两委”班子完善村务工作。帮助新任村“两委”班子进一步完善《三年任期目标责任书》和年度公开承诺事项，确保任期目标科学合理、承诺事项符合村情民意、工作思路条理清晰、工作措施具体得力；
督促村“两委”班子扎实践诺，让群众看到实效。
2、广泛入户体察民情。按照所有党员户必去、所有村民代表户必去、所有困难户必去、所有问题诉求户必去的“四必去”要求，尽不断扩大自己的走访覆盖面，对教育、医疗、治安、宜居环境、文化生活、干部作风、党员发挥作用等工作征求意见建议，真正了解群众
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所需、所盼、所忧、所困，力所能及的帮助村里和群众解决实际问题，积极的回应群众关切。
3、指导开展环境整治工作。按照全省城乡环卫一体化全覆盖认定标准，指导村居整治好村内道路、街巷、广场、坑塘、路边沟、绿化带及村居周边可视范围区域的存量垃圾及垃圾死角，清理道路附属公共设施的乱贴乱画及现存的“三大堆”（柴草堆、粪堆、垃圾堆），从根本上改善了村容村貌，并建立起了长效机制。
通过这次“驻村蹲点调研月”活动，在与群众同吃、同住、同劳动中学到了在单位学不到的很多知识，很受教育；
在察民情、排民忧中化解了矛盾，进一步密切了党群干群关系；
在办实事、解难题中凝聚了民心，提升了群众的满意。
内容仅供参考

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