纪检组监督责任清单内容3篇

篇一：纪检组监督责任清单内容

　　纪检组监督责任清单（1）

　　一、认真组织协调

　　1.根据上级党委和纪委的决策部署，主动向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。

　　2.及时向党组报告区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求，以及重要案件情况。

　　3.协助党组年初进行工作部署，分解党风廉政建设主要任务。

　　4.协助党组开展各股(室、中心)落实党风廉政建设责任制情况工作检查，研判态势，提出建议。

　　5.每年至少一次与股(室、中心)主要负责人进行廉政提醒谈话。

　　6.协调反腐败工作重大事项，及时向党组和上级纪委报告反腐败重大工作情况。

　　7.对上级巡视、检查中反馈问题，协助党组及时整改。

　　二、开展宣传教育

　　8.加强警示教育、党规党纪宣传教育和岗位廉政教育，组织新提任和转任的股级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试。

　　9.组织协调廉政文化建设。

　　10.及时收集研判和处置涉纪涉腐网络舆情信息，协调做好网络宣传引导工作。

　　三、深化监督检查

　　11.加强对党的纪律执行情况、中央八项规定精神落实情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督检查。

　　12.抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间

　　节点，重申纪律要求，组织随机抽查、明察暗访和交叉互查，狠刹顶风违纪问题。

　　13.加强对用餐、用车、办公用房、公务接待、民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和戒勉、述责述廉、个人重大事项报告、婚丧喜庆等制度规定落实情况的监督，促进各项纪律规定执行落实。

　　四、加强信访工作

　　14.加强信访举报工作，畅通举报渠道，规范信访举报办理程序，加强问题线索分析和管理，认真及时查处职责范围内信访举报问题，实现信访举报件办理“零暂存”，防止跑风漏气和泄密情况发生。

　　五、加强责任追究

　　15.坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对党员干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题，早纠正、早查处，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措施，帮助党员干部认识问题改正错误。

　　16.对于违反党纪政纪需要追究责任的，依纪依法给予党纪政纪处分;需要给予组织处理的，及时向有关部门提出组织处理的意见和建议。

　　17.对于典型问题、典型案例及时进行通报曝光，充分发挥警示教育作用，形成有力震慑。

　　六、树立良好形象

　　18.加强纪检监察干部教育管理，坚持原则，勇于担当。

　　19.严格遵守党的纪律，深入贯彻中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，严格执行廉洁自律各项规定。

　　20.加强队伍建设，改进工作作风，加大工作指导，提升工作水平，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。

　　21.自觉接受组织和群众监督，做廉洁从政和作风建设的表率。

　　纪检组监督责任清单（2）

　　1.做好xx局党风廉政建设工作，全面完成党组监督责任清单工作任务。加强对局党风廉政工作的领导和指导，每年初研究制定xx局全年党风廉政建设和反腐败工作要点以及阶段任务安排，定期向区纪委和局党组报告党风廉政建设干工作，及时反馈党风廉政建设工作中出现的问题。

　　2.牵头制定xx局惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对各股室落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用。

　　3.纪检组要把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，理清责任，聚焦主业，全力推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风;要进一步聚集中心任务，突出主责主业。在日常工作中，进一步探索和明确纪检监察职责定位，始终抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”不放松。在实际工作中，要真正做到应变思转，找准定位，厘清职责，聚集主责主业，一心一意谋主业，尽职尽责攻主业，坚持在监督执纪问责和自身建设上下功夫。

　　4.根据责任清单，量身制定落实监督责任目标责任书，年初与各股室负责人签订责任书，推动责任落实，全年至少对其进行1次集体

　　约谈。

　　5.带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，带头遵守廉洁从政的各项规定，抓好班子、带好队伍，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

　　6.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实个人有关事项报告等制度，坚持按制度管人管事

　　7、监督检查本单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面情况。

　　8、加强对党员的廉政教育，使每个党员干部牢记党章要求，牢记党纪国法，牢记廉洁自律规定和相关行为准则，从思想上构筑起反腐倡廉的有效坚实防线。

　　9、开展经常性的监督检查，督促本单位加强作风建设。

　　10、根据区纪委安排，协助做好查信办案工作。

　　11、年中和年底向区纪委及局党组报告本年度落实监督责任工作情况。

篇二：纪检组监督责任清单内容

　　曾都区实验小学

　　党支部纪检委员监督责任清单

　　（一）组织协调责任

　　1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。

　　2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。

　　（二）廉政教育责任

　　3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。

　　4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。

　　5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。

　　6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。

　　（三）监督检查责任

　　7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。

　　9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。

　　11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。

　　（四）制度建设责任

　　12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。

　　13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　　（五）查信办案责任

　　14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。

　　15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。

　　16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。

　　17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。

　　（六）执纪问责责任

　　18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。

　　19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。

　　20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。

　　21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。

　　22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。

　　（七）自身建设责任

　　23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

　　24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。

篇三：纪检组监督责任清单内容

　　纪检监察监督责任任务清单

　　纪检监察监督责任任务清单．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务计划和措施，并对重点工作任务进行分解。

　　协助党组及相关责任人每半年组织次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。

　　．协同同级班子成员职能科室开展党内法规国法政纪履职尽责等情况的监督检查。

　　．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务计划和措施。

　　落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织次作风建设情况监督检查。

　　．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于次，组织开展纪律教育不少于学时。

　　．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理初步核实立案调查组织处理纪律处分达到%。

　　每季度组织次纪律审查情况的监督检查。

　　．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题%约谈或函询。

　　．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

　　．落实案或线索报告制度，对违纪违法案和问责情况的通报曝光不少于次。

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