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    村干部双述双评会议记录4篇

    来源:网友投稿 发布时间:2023-07-18 18:54:01

    篇一:村干部双述双评会议记录

      

      村书记双述双评点评材料

      *村点评:

      **同志的述职简单、实在,我们也看到了过去一年苏村的改变,党建工作得到加强,计生工作摆脱了后进,尤其是基础设施建设这块,可以看出村支两委干部干了实事。但是,看到成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是村支两委担当意识不强,解决矛盾纠纷的办法不多;二是支部凝聚力不强,党员素质偏低,没有发挥党员模范作用。提两点希望:1、希望村支两委拧成一股绳,扎扎实实推进各项工作,将矛盾纠纷及时化解在基层;2、要充分利用“党员积分管理”、处置不合格党员等工作,增强支部凝聚力,加强党员管理。

      **村点评:

      刚刚**同志就2015年的工作进行了述职,**村各方面工作都是齐头并进,尤其是在综治维稳方面表现突出,能将矛盾纠纷化解在村一级。在抓经济建设的同时,也不忘关心老人。建立了“幸福院”,并配备了健身器材,这一点难能可贵。但是,通过检查和走访,你们还存在以下不足:一是党员老龄化严重;二是抓党建责任意识不强,支部委员没有投入党建工作当中。提两点希望:一是在党员培养上下工夫,优先发展愿意为村级事业贡献的知识青年;二是坚持“三会一课”制度,进一步强化党员意识和党性原则。

      **村点评:

      刚刚**同志进行了述职,思路明,底数清,工作亮点有不少:一是“以党建促发展”,农村安全饮水工程解决了全村的饮水问题,二是村级阵地整洁规范;三是引导村民新增金秋梨和核桃种植,效果明显。但还存在一些问题:一是不注重党员发展工作;二是党员先锋模范意识“淡化”。三是村干部担当意识有待提高,矛盾纠纷不能及时化解。提三点希望:一是重视党员发展工作,培养“新鲜血液”;二是着力提升党员队伍素质,增强党员荣誉感,发挥党员模范带头作用;三是努力提高村支两委战斗力。

      **村点评:

      刚刚**同志进行了述职,**村过去一年的各项工作都名列前茅,班子凝聚力强,发挥了战斗堡垒作用。尤其是在计划生育、扶贫开发和农村清洁工作方面,成效明显。取得成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是流动党员管理不规范,存在失联党员;二是班子对抓党建就是抓发展的认识不高。认为党建工作是“软任务”、经济工作是“硬指标”,存在对党建工作谋划少、抓得虚。提两点希望:严格要求,切实加强党员队伍管理,破解流动党员管理难问题;提高班子认识,以党建促发展,实现党建工作与其他工作“深度融合”。

      **村点评

      根据你的述职和平时工作情况来看,你们的基层党建工作扎实,有创新,有特色,党建工作责任具体明晰。村级的平安创建工作,走在了全镇前列。从检查情况来看,你们还存在一些问题,要引起高度重视,认真加以解决。第一,要解决好党务工作者业务不熟悉

      的问题。对村级党务工作者培训不系统、不全面,培训的针对性和实效性不强。导致党组织党务干部业务不熟,对发展党员工作、村务公开等程序不清楚,造成工作的一些被动和失误。你们要高度重视党务工作者的培训,着力把他们打造成党务工作的“行家里手”。第二,要解决好农村党员素质不强、境界不高的问题。从检查来看,少数农村党员不参加组织生活、不缴纳党费,先锋模范作用发挥不够。你们要加强党员的教育培训,增强带富能力,严格纪律,加大不合格党员处置力度,优化党员队伍结构。第三,要解决好党建制度执行不到位的问题。村党组织“三会一课”、“四议两公开”制度落实不到位,党员评议活动流于形式,党内活动和组织生活不经常;村财务公开不及时,账目明细没有完全公开。

      **村点评

      根据你的述职和平时工作情况来看,你们非常注重基础设施建设,新建的老年活动**使村里面的老人有了活动场所,效果比较明显。从述前检查来看,还有一些问题,需要加以解决。第一,要解决基层党建制度落实不到位的问题。村党支部组织制度不健全,开展党建工作无章可循、无制可依;村“四议两公开

      ”、“三会一课”等制度形同虚设,执行规定和程序走形变样,村务、党务、财务公开不及时、不全面。你们要确保各项制度健全完善并落到实处。第二,要解决干部联系服务群众不深入的问题。你们没有召开民情碰头会,收集、研究、解决民情问题力度不大。希望你们结合实际,认真落实“三联七到户”的规定要求,确保联户全覆盖,真心实意为群众办实事好事。第三,要解决好村级集体经济发展滞后的问题。你们村属

      于村级集体经济“空白村”,缺乏造血功能,严重制约基层党建工作。你们要充分利用自身优势,通过招商引资、项目扶持等措施,积极引导和培育村集体经济发展。

      **村点评

      综合情况来看,你们扎实推进基层党建工作,进行了很多有益的尝试。你们推行了党建示范点工作,充分发挥了党建引领任用,群众反映较好。同时,在换届选举后,重新配备了支部班子,选优配强了村支部班子,效果明显。

      从检查情况来看,你们还存在一些突出问题,需要认真解决。第一,要解决好基层党组织战斗力不强的问题。从检查来看,你们村党员队伍的整体素质参差不齐,年龄结构老化、文化水平不高。个别党员长期不参加组织生活、不按期缴纳党费、不服从党组织安排。你们要加强对党员的教育培训,不断提高党员服务能力。要加大不合格党员处置力度,疏通党员“出口关”,保持党员队伍纯洁性。第二,要解决好部分干部自律意识不强问题。个别干部自我要求不严,纪律观念淡薄,不能按照“三严三实”要求为人处事,在群众中造成了不良影响。你们要进一步加强党风廉政建设,坚持领导带头、以身作则,切实维护党委、政府良好形象。第三要解决好基层党建制度执行不到位的问题。你们村“四议两公开”、“三会一课”制度落实不到位,程序不规范。村财务公开不及时、不完全,没有公开明细帐目,群众看不明白。你们要加强对基层组织的管理指导,认真督促检查,确保基层组织规范运行。

      **村点评

      综合来看,你们非常重视、扎实开展基层党建工作,同时安排了专职的支部委员抓村级党建具体工作,发展党员等工作开展很好。你们村虽然交通不便,但你们要以党建为引领,推进农村经济发展。从平时工作来看,你们还存在着一些问题,需要认真解决。第一,要解决好基层阵地管理不到位的问题。村里的远教设备老化,不能正常使用;村级活动场所管理不善,环境卫生脏乱差,内部设施不齐全、相关布置不规范,没有真正发挥村级活动场所的应有功能。第二,要解决好“三会一课”等制度执行不彻底的问题。党支部“三会一课”达不到规定的次数,尤其是党小组会离规定的次数相差较大,同时相关会议内容简单,会议记录不全面。村一些重大事项没有经过“四议两公开”程序,即使一些事项通过“四议两公开”,但记录欠完整。你们要认真抓好“四议两公开”等制度的落实,通过民主决策,得到群众的支持和认可。第三,要解决好党员干部带头示范作用发挥不够的问题。有的干部工作方式方法简单,解决实际问题能力差;部分村干部年龄较大和文化程度低,党员整体素质偏低,带富能力不强。你们要加强对村干部的教育管理,加大培训,提高素质,切实充分发挥党员的先锋模范作用。

      **村点评:

      **同志的述职简单、实在,我们也看到了过去一年**村的改变,党建工作得到加强,各项工作都有了进步,尤其是基础设施建设这块,可以看出村支两委干部干了实事。但是,看到成绩的同时,你们还要看到自己的不足:

      一是班子成员责任意识不强,解决矛盾纠纷的办法不多,导致很多问题不能及时解决;二是班子战斗力不强,创新不够,,导致村里发展缓慢,工作没亮点。提两点希望:1、强

      化责任意识,做到事有专管之人,人有明确之责,形成人人头上有指标,件件工作有着落的氛围。

      2、希望村支两委拧成一股绳,扎扎实实推进各项工作,将矛盾纠纷及时化解在基层;

      **村点评:

      刚刚**同志就2015年的工作进行了述职,**村各方面工作都是齐头并进,尤其是在综治维稳方面表现突出,能将矛盾纠纷化解在村一级。在抓经济建设的同时,也不忘关心老人。建立了“幸福院”,并配备了健身器材,这一点难能可贵。但是,通过检查和走访,你们还存在以下不足:一是班子团结不够,交流沟通少。工作中存在着推诿扯皮,工作不落实的现象;二是抓党建责任意识不强,支部委员没有投入党建工作当中。提两点希望:一是加强学习,努力提高自己为民办事的能力。切实加强班子队伍建设,明确责任分工。二是在党员培养上下工夫,优先发展愿意为村级事业贡献的知识青年,坚持“三会一课”制度,进一步强化党员意识和党性原则。

      **村点评:

      刚刚**同志进行了述职,**村在过去一年的各项工作中都在前列:一是能够围绕当前的社会发展、民生问题开展党建活动,把党建工作融入到各项工作中去,切实解决了群众的实际困难。二是引导村民实行油茶低改,效果明显,起到了一定的带头作用。但还存在一些问题:一是不注重党员发展工作,村里党员年龄结构偏大,年轻党员较少;二是党员先锋模范意识“淡化”。有的党员党性淡簿,把自已等同于普通群众,没有发挥好党员的先锋带头作用;提三点希望:一是做好人才库

      的建设,抓好后备力量的选拔和培养;二是努力“三会一课”,运用好党员民评议和民主生活会这两把武器,切实增强党员的归属感和荣誉感;

      **村点评:

      刚刚**同志进行了述职,**村工作有重点,思路清晰工作都名列前茅,班子凝聚力强,敢打硬仗,能打硬仗。尤其是在计划生育、社会稳定等方面,成效明显。取得成绩的同时,你们还要看到自己的不足:一是村干部老好人思想严重,工作中不坚持原则,存在着搞一团和气,谁都不得罪;二是班子对抓党建就是抓发展的认识不高,把关不严。认为党建工作是“软任务”、经济工作是“硬指标”,存在对党建工作谋划少、抓得虚。提两点希望:1、严格要求,切实加强党员队伍管理,严把党员入口关,畅通出口关;提高班子认识,以党建促发展,实现党建工作与其他工作“深度融合”。2、加强学习,杜绝老好人思想。强化主人翁意识,做到干一行,爱一行,专一行,成一行。

      /

    篇二:村干部双述双评会议记录

      

      XX年双述双评工作总结

      20xx年以来,河南省漯河市纪委在加强农村基层党风廉政建设工作中不断探索新方法、新途径,在全市开展了村级领导班子、领导干部“双述双评”活动(村级领导班子、领导干部述职述廉和民主评议领导班子、领导干部),通过近一年来的探索实践,取到了较好效果。“双述双评”活动作为沟通村干部与群众的桥梁和群众参政议政的平台,有效推动了村级事务的阳光操作,增强了村干部干事创业的责任心和紧迫感,密切了干群关系,稳定了农村社会大局,全市农村信访总量同比下降了%。省纪委对我市的做法给予充分肯定,并以信息专刊的形式予以推广。现将活动开展情况报告如下:

      一、活动开展的背景

      农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分。农村基层干部的作风如何,直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实,影响着党和政府在人民群众中的威信及全市新农村建设的进程。近年来,在市委、市政府的高度重视下,全市农村基层党风廉政建设不断得到加强。但是,由于群众监督村级领导班子和领导干部的渠道还不理顺,双方的沟通机制不健全,容易引发上访告状等群体性事件的发生。正是本着既能让群众充分发挥民主监督、又能加强干部群众沟通的目的,市纪委积极把领导班子、领导干部述职述廉和民主评议领导班子、领导干部这一党内监督机制引入农村基层党风廉政建设,通过村级领导班子、领导干部向群众述职述廉,群众就他们关心的热点、难点问题提出质询和意见,相关责任人做出说明或相应承诺,党员和村民代表对其进行民主测评以及当场公布测评结果等程序,为农民群众搭建了民主监督的平台和干群交流对话的桥梁。实践证明,“双述双评”活动是保证村干部廉洁办事的有效措施,是促进农村和谐发展的重要举措,是探索农村基层党风廉政建设的制度选择。

      二、活动的主要做法

      (一)突出创新、注重实效,确保活动方案的科学性和可操作性。为了确保方案既具有较强的可操作性,又符合我市实际,由市纪委常委带队,组成四个工作组多次到各县区进行实地调研,通过与县区纪委、乡镇干部、农民党员及群众的座谈交流等形式,广泛听取意见和建议,在吸纳群众意见和借鉴外地先进经验的基础上,形成初步意见。市纪委常委会对初步意见多次进行讨论,特别是对“双述双评”的对象、内容、方法步骤进行了反复论证,最后形成了切实可行的“双述双评”活动方案,并以市委、市政府两办的名义予以下发。同时还制定下发了《“双述双评”活动实施细则》等文件,健全完善了“双述双评”活动的各项规章制度,为活动有序开展提供了制度保障。

      (二)加强领导、精心组织,确保活动有序开展。为加强对活动的组织领导,市纪委成立了以市委常委、市纪委书记为组长,分管副书记和常委为副组长的“双述双评”活动领导小组,市纪委廉自办主任为“双述双评”活动领导小组办公室主任,领导小组及其办公室具体负责此项活动的组织实施。为加强对活动的指导,我们还建立了市纪委常委“双述双评”活动的联系点制度,市纪委常委负责督促指导各联系点“双述双评”活动的开展,及时解决活动中遇到的困难和问题,为活动顺利开展提供坚强的组织保证。

      为提高基层干部群众对“双述双评”活动的认识,我们通过新闻媒体、宣传版面、标语横幅等多种宣传形式,对活动的宗旨、程序以及活动开展的情况等进行了深入宣传。各县区、各乡镇、各行政村也进行了广泛宣传发动。在各行政村“双述双评”活动开展的前三天,村干部对村民进行挨家挨户讲解告知。通过全方位、多角度宣传动员,广大群众参与活动的积极性、主动性空前高涨,为活动的顺利开展奠定了坚实的群众基础。

      为确保“双述双评”活动稳妥推进,我们采取“试点先行、以点代面”的工作方法,市纪委先在各县区确定若干个试点村进行培育,待培育成熟后分别由市纪委常委带队深入各试点村进行观摩指导。XX年5月,我们在舞阳县九街乡屈岗村召开了全市“双述双评”活动现场会,拉开了全市“双

      述双评”活动序幕。各县区也都采取“打造试点、逐步推广”的模式对“双述双评”活动进行了全面延伸。截止目前,全市共有1081个村开展了“双述双评”活动,有效地推动了全市农村基层党风廉政建设工作向纵深发展。

      (三)围绕中心、服务大局,确保活动健康开展。我们紧紧围绕全市工作大局,以村级领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针、带领群众建设社会主义新农村等工作为重点,以促进农村党组织和领导干部执政能力增强目的,积极开展民主监督,确保市委、市政府各项决策部署真正落实。村“两委”换届是今年农村的一项重要工作,在“两委”换届前期,我们对全市大部分行政村都开展了“双述双评”活动,通过活动摸清现任村干部的现状,积极与有关部门沟通协调,共享信息,为“两委”换届顺利开展打好基础。

      (四)强化督导、突出重点,确保活动取得实效。为保证“双述双评”活动的效果,市、县区两级纪委都成立了专门的督查小组,对各乡镇

      “双述双评”会议召开次数、与会代表人数、会议记录、党员群众代表意见处理反馈情况进行全面的督导检查,对发现的问题及时督促整改,杜绝了开会一阵风、雨过地皮干现象的发生。为确保群众的意见和建议得到落实,实行“三谈告勉”制度,即:对“双述双评”活动中发现的村“两委”成员存在苗头性、倾向性问题由乡镇纪委对其进行提醒谈话;对群众有意见,存在一般性问题

      的村干部,由乡镇党委对其进行警示谈话,并在村委会上通报;对群众意见较大,有轻微违反党纪政纪的村干部,由区纪委对其进行诫勉谈话,根据群众意见,要求其限期整改,整改情况作为下次“双述双评”活动会上述职的重点内容,接受群众监督。我们还建立村干部廉政档案,对

      “双述双评”活动中群众的意见和建议及村干部的整改情况,特别是对被“三谈告勉”干部的有关情况进行归档保管,由乡镇纪委负责。通过干部监督的长效机制的建立,实现了对“双述双评”效果的最大化、对村干部监督管理的规范化和长期化。截止目前,全市共对27名村干部进行了“三谈告勉”,267个行政村建立了廉政档案,有力地促进了农村基层党风廉政建设。

      三、活动主要成效

      (一)强化了民主监督,促进了村干部廉洁自律。“双述双评”是村干部廉洁自律的“监控器”。

      通过“双述双评”,让群众在明白中监督,也促使村干部在他律中加强自律。由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容,农村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下,避免了家长式作风,堵塞了漏洞,减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。

      (二)深化了村务公开,推动了农村基层民主管理。“双述双评”成为村务公开的“助推器”。

      通过“双述双评”,群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重,促进了基层党组织决策的民主化、科学化,村里的重大决策都通过“双述双评”进行民主讨论、商定,群众的合理化建议得到了采纳,村“两委”注重集中群众的智慧,从而有效避免了决策失误。

      (三)密切了党群、干群关系,促进了社会和谐稳定。“双述双评”成为农村和谐的“稳压器”。

      通过“双述双评”,搭建了村干部和群众定期沟通的平台,村里的大事小情都公开了,群众拿什么钱办什么事,心里亮堂,不像过去犯“嘀咕”,特别是村级干部在活动开展后,自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强,融洽了干群关系,促进了农村社会和谐稳定。

      (四)调动了干群积极性,加快了农村经济社会发展。“双述双评”成为广大群众参与新农村建设“加力器”。

      通过“双述双评”,广大群众参政议政权利得到充分尊重,主人翁意识得到增强,参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动。

      “双述双评”活动开展以来,广大群众在“双述双评”大会上提出各项农村建设的意见建议1万余条,其中近8000条被采纳,大量事关农村发展和农民生活的好事实事得到了及时办理,有力推动了农村经济社会又好又快发展。

      我市开展的“双述双评”活动虽然取得了一些成绩,但与市委的要求相比,还有较大差距。今后,我们将在实践中继续完善“双述双评”活动的方式方法,不断丰富“双述双评”活动的内涵,进一步开拓创新、锐意进取,强化措施、狠抓落实,努力使我市的农村基层党风廉政建设工作再上新的台阶,为建设社会主义新农村提供有力保证。

    篇三:村干部双述双评会议记录

      

      2022年双述双评会议记录范文

      20xx年以来我村两委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,较好的完成了年初制定的工作目标。我代表XXX村两委会及我个人就20xx年度2022年双述双评工作在这里向大家做一简单汇报,不妥之处敬请大家批评指正。

      一、村级党组织建设得到加强。我村从加强村党支部、村委会班子的"学习教育抓起,村上一班人能够自觉学习和践行科学发展观,坚持贯彻执行党在农村的各项方针政策;村两委班子团结协作,关系协调,工作运行规范,发展意识强,廉洁勤政,善于做好群众的思想工作,能热心为群众办实事,为新农村建设提供强有力的政治保证。

      二、我支部严格按照年初与街办党工委签订的目标责任书,扎实安排,精心部署,认真履行职责,做到党风廉洁、组织得力。让群众满意,做到公平、公正、民主,推进村(党)务公开。加强基层民主管理,服务农民群众,在发挥党员先锋模范作用等方面建章立制,不断提高我村工作制度化、规范化水平。

      三、认真扎实完成各项工作

      1、农村党员活动场所建设在我村取得明显成效。今年,我村投资XXXX万元新建XXX余平米的党员活动场所一处。

      2、按照党委政府的统一安排分别完成了20xx年度新农保,新农合保费收缴工作,参保率达96%以上。

      3、村容村貌、社会治安良好。为了给村民营造一个更舒适的生产生活环境,我村成立了环境卫生保洁工作领导小组,对村内道路进行定期保洁。

      4、在国家实施集体林权制度改革中,就坚持两委会不做主张,根据国家实施集体林权制度改革实施办法,交由群众及村民代表讨论,完成了XXXX亩的林权制度改革

      5、在组织建设中,XXXX年以来共接收积极分子XXX人,并进行了集中培训。

      6、低保工作,通过村民监督委员会对所有参保人员进行了重新审核做到了应保参保,经过复审我村低保户共6户。

      7、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,改变村民过往的思想、旧观念,有效地控制人口数量,提高人口素质。

      8、防汛防火是一项长期性的工作我村派专人负责并和上级政府密切联系,确保了无一安全事故的发生。顺利的完成了与上级签订的目标责任书。

      9、完成了20xx年党报党刊征订工作。

      10、配合街道办事处完成西康复线协调工作。

      紧张繁忙的20xx年已经过去,回首走过的路有艰辛有付出也有回报,展望20xx年我们两委会一班人将集中做好以下几件事:

      1、组织村“两委”干部,全面深入领会十七届五中全会报告的精

      髓,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,运用现代全的管理手段,提高经济管理水平,更好地落实各项村务工作。

      2、配合街道办事处的总体规划,并结合我村实际情况,在可许的情况下,有效地利用土地资源,主动出击,加大力度地进行招商引资,。

      3、坚持发展外向型经济,认清形势,努力改善村的硬件设施的建设,提高招商力度。

      4、狠抓人口计生工作,改变村民过往那种旧观念、旧思想,向村民灌输“少生”、“优生”等观念。

      5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治,保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理,加强财务管理检查制度,防范集体资产流失。

      6、做好治安防范工作,千方百计增加农民收入。构建和谐、生态、文明的新农村。

      述职人:XXXX

    篇四:村干部双述双评会议记录

      

      双述双评会议记录

      2021年6月25日,北京市某大厦内,一场名为“双述双评”的会议在热烈的氛围中顺利召开。会议旨在总结过去一年的工作成果和不足之处,同时制定新的发展计划,以推动公司的发展。

      会议开始前,与会人员依次签到并领取会议资料。随后,主持人介绍了本次会议的议程,并向与会人员表达了诚挚的欢迎和感谢。

      首先,公司的总经理发表了致辞。他回顾了公司过去一年的发展历程,对全体员工的辛勤工作表示了感谢,并指出了公司在市场竞争中所遇到的困难和挑战。他鼓励大家要保持信心,继续努力,为公司的长期发展做出更大的贡献。

      随后,各部门的负责人依次做了工作汇报。他们详细介绍了过去一年的工作成果和不足之处,并提出了新的发展计划和目标。大家就各自的工作进行了深入的讨论和交流,提出了一些宝贵的意见和建议。

      在会议的中间休息时间,大家欣赏了一段由公司内部文艺团体演出的精彩节目。这不仅为会议增添了一份欢乐的气氛,同时也展示了公司员工的多才多艺和团结协作精神。

      会议的后半部分是重点议程——双述双评。这是一项重要的工作评估方式,旨在促进公司内部的交流和学习,同时也是对员工工作的一种考核和激励。在这个环节中,各部门的员工依次上台,结合自己的工作表现和经验,进行自我评述和同事评述。评述的内容包括工作成果、工作态度、团队合作、个人成长等方面,旨在全面了解员工的工作情况和工作能力,并给予必要的指导和帮助。

      -1-

      在双述双评的过程中,大家积极发言,互相鼓励和支持。有的员工在工作中遇到了一些困难和挫折,但他们坚定地表示要继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。有的员工则分享了自己的成功经验和心得体会,为其他员工提供了有益的借鉴和启示。

      最后,总经理对本次会议进行了总结和表彰。他肯定了大家的工作成绩和努力,同时也指出了一些需要改进和加强的方面。他鼓励大家要保持团结和进取的精神,为公司的发展不断贡献力量。

      整个会议在热烈的气氛中结束了。大家纷纷表示,通过这次会议,他们深刻地了解了公司的发展方向和目标,同时也更加清楚了自己的工作任务和责任。他们表示,将继续努力工作,为公司的长远发展贡献自己的力量。

      -2-

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