休假申请书14篇

休假申请书尊敬的领导：本人已近临产（预产期20xx.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天下面是小编为大家整理的休假申请书14篇,供大家参考。

休假申请书篇1

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期20xx.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从20xx年2月15日—20xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（20xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据 https://m..cn/ 《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

敬礼

申请人：XXX

申请时间：20xx年1月24日

休假申请书篇2

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

特此申请

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

休假申请书篇3

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年X月X日至20xx年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

休假申请书篇4

尊敬的老师：

您好！xx同学因xx病不能上课，特请假x天。

请予批准为谢！

申请人：

申请日期：

休假申请书篇5

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20XX年XX下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20XX年X月X日至20XX年X月X日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：×××

××年×月×日

休假申请书篇6

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请20XX年3月16日休假1天，20XX年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

申请人：_________

__________年___月___日

休假申请书篇7

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的交接工作，某某同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

休假申请书篇8

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！

申请人:______

___年___月___日

休假申请书篇9

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

休假申请书篇10

XXX：

本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假（时间X年X月X日-X月X日），请领导予以批准为盼！

　　申请人：XXX

　　申请时间：XXXXX

　　带薪年休假申请说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的`规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天？

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

休假申请书篇11

尊敬的领导：

您从年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：__________所属部门：______________

本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

部门经理批示_____________，总经理批示___________。

另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书篇12

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满____年不满____年，可亨带薪年假____天的条件，现本人申请从____月日至____月____日休假________天，请予批准。

　　申请人签字：__________

　　_____年____月____日

休假申请书篇13

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申请z休假1天， 20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年x月x日

休假申请书篇14

尊敬的领导：

您好！

本人xx年度年假共有七天，截止xx年xx月xx日还剩xx天，因工作繁忙现申请xx年度剩余年假延期至xx年xx月xx日前休完。

恳请领导给予批准！

申请人：xxxx

xx年xx月xx日

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