锅炉工岗位责任制 锅炉工代表发言稿()

下面是小编为大家整理的锅炉工岗位责任制 锅炉工代表发言稿(),供大家参考。

第一篇：锅炉工

锅炉工

1、负责锅炉的安全使用工作，保证供气、供水，不影响生产和生活的要求。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不在班上打闹、干私活，集中业精力工作，严禁无关人员进入锅炉房。

3、严格执行交接班制度，要认真检查主要部位，电气设施（如仪表、阀门、水泵、水管、排污、排水）等性能，发现问题及时处理。

4、严格执行锅炉安全操作规程，不违章作业，严禁无证人员操作。

5、按时排污，定期试校安全阀、经常检查锅炉水位计，温度压力表部位是否正常，发现问题及时处理，处理不了时要及时向领导汇报。

6、认真学习锅炉业务，做到会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

7、配合检修人员认真搞好锅炉检修，节约燃料和各种原材料，减少浪费。

8、搞好锅炉和房内的清洁卫生，做到安全生产、文明生产。

第二篇：锅炉工岗位责任制

锅炉工岗位责任制

一、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运转。

二、司炉人员必须持司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；
当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。若因此而导致炉火熄灭者罚款500元/人/次；
若造成有经济损失的，公司保留追究当班人员责任的权力。

三、接班前按规定检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

六、爱护工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

七、严格遵守锅炉操作规程，按各级安监局有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

八、保证按时供水、供汽，保障公司职工生活、工作秩序，虚心听取用水、用汽人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。

第三篇：锅炉工上岗协议

城关中心小学锅炉房司炉人员

上岗协议

2014年学校新建综合教学楼和食宿楼竣工投入使用，再加教学楼和平房采暖面积已达到10000平方米，为了使本采暖期学生有一个温暖的学习、住宿环境，特与司炉人员签订以下协议：

一、 司炉人员责任

1、 通过培训速炉人员要拿到有关部门颁发的司炉工上岗证，身体健康，能承担重体力劳动，责任心强。

2、 要做到不违规操作，不乱拉乱扯电线，不迟到，不早退，认真填写好交接班记录，打扫好锅炉房内卫生。

3、 认真履行司炉人员职责，要根据天气情况确定锅炉的温度，气温低时多烧，气温高时少烧，要保证室内温度保持在摄氏18度左右。

4、 交接班时当班人员要清理干净炉堂内外炉灰，交接清锅炉以及用电设施正常，方可交接班。

5、 随时检(请你关注WwW.HaoworD.coM)查锅炉运行情况和设备运行情况，一旦发现问题，不能交接班，交接班人员同时进行维修，维修好后交班人员方可离岗。

6、 责任追究：迟到一次（10分钟以上）每一分钟扣10元，旷到一班次扣400元，请假一班次扣100元，早退一次扣50元，违规操作造成锅炉设备损坏，按损坏设备价值的50%赔偿，自然损坏，交接班双方同时维修，若交班人员不参加维

修，提前下班，视为旷到一个班次，按旷到处理。如果交接班时楼堂内外炉灰不清理，不交班走人的，按早退一次处理。

二、 学校责任

1、 负责水、电协调，当停电停水时，学校负责及时协调。

2、 锅炉设备和电气设备损坏学校负责购买和更换，司炉人员协

助。

3、 在采暖期结束后，司炉人员休息期间，学校不得安排司炉人

员其它任何工作（集中学习除外）。

三、 学校决定：司炉人员在采暖期，尽职尽责烧好锅炉，采暖期结

束后，司炉人员休息（5月20日起到10月8日止）

以上协议经司炉人员与学校协商制定，校方、司炉人员必须严格执行，由一方违反此协议内容条款，都属违规，另一方有权拒绝。此协议一式两份，思路人员一分，学校存档一分，自双方签字之日生效，有效期为一个采暖期。

学校盖章：

主管领导签字：司炉人员签字：

2014年月日2014年月日

第四篇：锅炉工岗位责任制

锅炉工岗位责任制

为保证锅炉安全、正常供气，特制定以下责任制：

一、锅炉必须在车工上班前烧足气，供小烫正常使用。

二、在上班时不准离开工作岗位，不准在锅炉房内打瞌睡、看书报和会客。

三、爱护锅炉设备，精心护养，如有问题向机修说明，及时修理，以防造成不必要的损失。

以上几点，望锅炉工切记。

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后道车间岗位责任质

后道车间是本厂最后一道工序，为保证质量，以达正常运转、顺利进行，特制定以下岗位责任制：

一、遵守作息时间，按时上下班，不提前用膳。

二、有事需请假，如要辞工，必须提前30天写辞职报告，并必须车间主任和厂领导批准同意，否则按无故旷工处理。

三、后道的收发要有专人，车间里的成员收下来，砂洗厂发出去，收回来都要有发票，一环扣一环，做到万无一失。

四、大烫按本厂实际情况上下班。上班时要服从车间主任的安排，不准在上班时出去玩电脑，做私活。

五、质检应严格把好质量关，发现质量问题立刻回修，不应有半点私情，杜绝劣质产品出厂。

六、后道所有员工都要服从领导的调迁，该做什么活就要做什么活，不得无理取闹，做到上下一致，团结一心保质保量地完成各项工作。

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裁床车间责任制

裁床是本厂关键部门，裁片裁得坏、省费直接关系到产品的质量和本厂的经济效益，为保证车间正常有序地运转，特制定以下责任制：

一、遵守本厂的各项制度，根据本厂生产实际情况，按时上下班，在上班时内车间不能没有人，不准在上班时做私活，不能提前用餐。

二、有事请假必须提前写报告，并须管理人员批准、同意，否则按旷工处理。

三、在画样板前，首先量好布的宽度、门幅，检查样板才能画板，在不影响质量的同时，尽量省料，开刀前，必须检查裁片是否有错，分包要准确，以免给车带来麻烦。

四、绣花、印花、车工的补片和换片，一定要专人负责调换，不能让其随便剪拿，绣花厂、印花厂的补片应在发票上注明，车工的换片应以废换新，禁止任何人乱拿、乱剪，违者罚款。

五、排版排错，裁剪开刀裁错，裁床单开错都应当事人负责，按价赔偿。

六、裁床车间所有员工都要服从领导调迁，不得无理取闹，要做到上下团结一致。保质、保量完成各项任务。

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劳动纪律

为保证企业生产的顺利运转和职工保质保量的完成生产任务，特制定以下劳动纪律，希职工自觉遵守：

一、遵守作息时间，按时上班，不迟到、不早退，不提前用膳。

二、有事需请假，若要辞工，必须提前30天写辞职报告，并必须经过生产车间主任和厂领导批准同意，否则以无故旷课论处。

三、自觉服从车间主任和班组长的领导安排，若有合理的意见和建议，应以适当的方式向公司有关部门反映，不得无理取闹。

四、注意安全生产，上班时专心致志，严格执行操作规程，下班时切断缝纫机等设备电源。

五、不准在车间里抽烟，吃饭和零食，不准在车间里向窗外吐痰，乱扔杂物，不准串岗，不准在上班时间聊天、吵闹和打瞌睡，打电话看书报和会客。

六、爱护车间的设备，精心养护，维护好本岗的机具设备，原材料和生品必须放置有序，不乱拖乱堆，不浪费毁损，保持车位清洁卫生，避免产品污染。

七、不得将公司的一针一线占为已有，不在工作时间干私活。

以上几点，望各位员工自觉遵守。

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第五篇：锅炉工聘用协议书

锅炉工聘用协议书

甲方：辛桥乡菊花台小学

乙方：

第一条，合同期限：（2014年2月16日至2014年3月15

日）。

第二条，乙方同意根据甲方工作需要，担任锅炉员岗位工

作。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，乙方必须按国家规定的相应操作规范工作。

第三条，劳动报酬：每天35元。采暖期结束时，甲方以货

币方式一次性付清工资。

第四条，乙方严格执行甲方规定的供暖时间，服从学校管

理人员安排，严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方给予必要的罚款，直至解除合同。

第五条，经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方

的实际工作时间给予发放定额工资。如乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可扣罚乙方工资，做为对甲方的损失补偿。

第六条，本合同未尽事宜双方共同协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日

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